轉職熱搜工作

1. 執行管理委員會之決議 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務 3. 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4. 維持住戶公共安全，消除火災、竊盜或其他危險 5. 操控照明、取暖、空氣調節及通風設備 6. 處理住戶不滿事件，並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為 7. 保存公寓或大廈管理之各項紀錄，並向所有人或經理人提出報告 8. 收發文件 9. 接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全 10. 準備管委會開會事宜 11. 樓面管理與服務、廠商連繫與開發 12. 商品管理與人員管理訓練 13. 負責全社區組織架構設計、總務計劃策工作內容、略彙整各部門編寫之工作職責並做修訂 14. 指導其單位成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢 15. 協助高層協調各社區與所屬人員，落實公司規章制度，確保上情下達，下情上達 16. 塑造企業形象及環境，使員工有強大凝聚力、感召力、引導力、約束力，增加員對企業信任感、榮譽感 17.總務行政管理、工務、水、電、工程維修等實務工作

【工作內容】 外場正職:帶位、介紹、上菜、收桌 內場正職:備菜備料、熬湯頭、洗餐具、廚房打掃 內外場工作是分開的，外場專職外場，內場專職內場 依照能力表現，另徵儲備幹部 【月休天數】:正職內外都一樣：月休8天，自行排假 【上班時間】:早上10:30上到14:00，空班休息3小時，下午17:00再上到打烊10:30 ※中間含有空班休息吃飯抽菸時間，提早收完9點多下班的話不會扣薪※ 超過下班時間另外以時薪算加班費 【薪資待遇】:正職：34000-38000元起，依照能力調升 儲備幹部:38000起，依照當下能力調整薪資 【工作地點】:台東市博愛路400號 【上班日期】:隨時可以上班者佳 【面試方式】:早上10點半後 門店電話：089-348-666 電洽：0905-817215，陳小姐 歡迎親洽門店投遞履歷，收到履歷後會安排約面談， 面談了解公司規定與工作內容，面談完畢後再決定是否應徵上班 投履歷後不會接電話，連絡不到人的勿投履歷~謝謝 #常有私事臨時請假的勿擾，感謝 #有工作正確態度的再來，感謝 #支援配合調度佳的再來，感謝 #能配合長期合作夥伴再來，感謝 #本公司非常重視服務態度與笑容與主動積極度 #歡迎來約面談談完再決定

1. 處理主管交辦事項 2. 負責分項工程現場指揮 3. 分包商施工監督與評估 4. 依施工圖說進行工程檢討與審查 5. 工程執行預算及經費管控 6.控管施工進度與品質 7.執行工程驗收事項

1.管理及督促業務團隊作業，包含報價、出貨等各項日常工作執行。 2.負責核心通路，如：量販店、超市、電商平台等客戶之協調聯絡。 3.定期製作分析銷售報表，並針對銷售預測與庫存做出敏捷調整。 4.代表營業端與行銷、品管、生產及儲運等部門協調，確保產品出貨交付順暢及客訴案件管控及處置。

能夠用泰語進行口語和聽力交流需常駐泰國 1. 根據效率和速度等質量標準執行製造流程 2. 與其他經理聯絡以製定目標並了解要求 3. 估算成本和準備預算 4. 組織工作流程以滿足規格和期限 5. 監控生產以解決問題 6.監督和評估生產人員的績效 7. 基本的英語技能 8.有生產管理經驗(具珠寶或金屬加工經驗尤佳)

工作內容： ■擔任司機，配合主管及與指定人員各項行程及私人行程、迎賓接送等事宜。 ■具山路開車經驗，有安全、路況概念者及敬業精神、工作倫理。 ■維持座車美觀清潔與保養，定期檢修車輛、熟車輛性能。 ■無車趟時支援公司與廠內各部門工作。 ■健康狀況良好、有責任心、時間觀念佳、有耐心、性格穩定。 ■能配合假日及臨時性出勤。 ■其他主管交辦事項。 加分項目＜薪資另議＞： ■過往有豐富相關經驗同時保有開放的學習態度。 ■具備自排車或職業客車駕照。 如果您具備細心、耐心及敏銳的觀察力， 動作靈巧且對潔淨度能自我要求，同時能與人順暢溝通、教學相⾧者， 歡迎您的加入！

1. 負責公司品管體系的建立，對出現的各種質量問題進行跟蹤處理。 2. 負責ISO體制之推行。 3. 主導內部稽核活動及外部認證。 4. 負責產品檢驗規劃之制定，以及產品功能之測試與驗證。 5. 負責文件管理中心之建立與維護，及客戶服務的品保程序之規劃。

1.生產排程與製程優化： 管控產線排程、交期與產量，優化現場（人機料法環）配置以提升產能。 2.新廠建置與設備點交： 督導潮州新廠設備點交、自動化產線運轉，設備系統操作培訓。 3.設備維護與預防保養： 規劃全廠共用設施（水、氣、高低壓電、冷凍空調）之日常維修、定期點檢與工安標示。 4.資訊系統與資材管理： 協同導入 ERP 、生產日誌數位化建檔。 5.食安法規與驗證維持： 督導品管團隊落實 HACCP、ISO 22000 現場表單執行，與外部稽核驗證。 6.環安衛與設施管理： 負責廠區職業安全衛生與消防防火，及廢水處理系統之合規操作。 7.團隊建立與績效考核： 管理基層團隊（含本勞與外籍移工），負責日常監督、技能培訓與績效評估。 8.跨部門溝通與公文處理： 負責與專案匯報、政府機關公文往返，及主管交辦事項追蹤落實。 **工作地點：待縣政府點交後：屏東縣潮州鎮介壽路482號 面試/點交前工作地點：屏東縣屏東市信義路86號4樓

1.公司會計帳務及稅務處理，具備獨立作帳能力 2.覆核月結財務報表，將重大差異比較予以說明分析 3.協助跨部門溝通以取得足夠適切的資料以完成月結帳 4.提供並分析其他管理決策所需之管理會計資訊 5.瞭解會計原則及法令的修訂，以確認公司帳務處理符合相關要求 6.異常會計交易的追蹤及處理 7.POS機設定意見提供

1.製造過程中之製程巡檢、落實品管ISO及客戶要求之歐美規範 2.原物料、半成品，成品、包裝、出廠產品之品質檢驗 3.主管交辦事宜 4.製程管制，掌握品質變異狀況，並主動向主管提出問題點，以求解決問題 5.指導員工品質觀念，教導其使用簡易品管技術 6.不合格品原因之追查、分析、報告以及後續處理 7.與採購單相異時，要與公司採購部進行溝通協調 8.解釋並施行ISO手冊，以確定規格、檢驗程序、測試程序…等均符合公司ISO程序。 9.分析、計算檢測數據，以確認測試結果並製成文件。