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1. 顧客服務：介紹及銷售門市商品，顧客諮詢與需求服務 2. POS系統操作：顧客收銀結帳，商品退換貨處理 3.商品管理：商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 4.環境維持：倉庫整理、賣場環境內外之整潔 5.其它：協助同事工作，完成主管交辦事項 6.機動性支援其他門市

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我們是老江紅茶，專注於提供顧客高品質的傳統手工紅茶及多樣化飲品選擇，秉持快樂服務的精神，為每一位顧客提供溫馨的用餐體驗。我們的主要服務對象涵蓋各年齡層熱愛傳統飲品及輕食文化的群體，竭誠為顧客呈現最好的產品及服務。 工作內容： 1. 負責調製多種冷熱飲品，確保飲料口感穩定及品質一致。 2. 處理顧客點餐，包括菜單建議、組合餐搭配及用餐需求諮詢。 3. 維護餐廳內桌面環境及清潔，保障顧客的用餐環境整潔。 4. 操作及維護吧台設備，確保設備正常使用及工作環境整齊。 5. 負責販售商品的說明與顧客服務，建立良好的服務形象。 6. 執行準確的結帳及收銀任務，維護金額準確無誤。 7. 定期盤點剩餘物料，進行庫存管理及物資補充計畫。 8. 協助廚房相關工作，支持團隊完成超時單處理及運作順暢。 如果你對服務業充滿熱情，擁有優質的顧客服務能力及團隊合作精神，我們誠摯地邀請您加入老江紅茶的團隊！立即投遞履歷，讓我們一起為顧客打造溫暖而美好的飲品體驗！

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1. 日報表、週報表、月報表等業績報表製作 (Excel) 2. 行政文書處理(WORD、EXCEL) 3. 客戶訂單處理跟催 4. 系統資料建檔 5. 其它主管交辦 若您具備積極進取的個性，歡迎加入我們的團隊！ 目前辦公據點有台北總部或桃園辦公室，可二選一、不用兩處跑 台北市信義區近市府捷運站，桃園火車站附近 日班為9~18、晚班為12點~21點

A. 行銷管理及業務推展 • 領導及推動總行核訂的行銷策略，以達成新客團隊整體業績目標。 • 擬定銷售策略及業務計畫以確定及掌握特定的商機。 • 有效利用總分行的銷售資源，輔導並協助獲客經理進行邀約客戶開戶，以達成業績目標。。 • 向業務管理及客戶策略主管反映客户回饋及同業競爭情形並提出建議。 • 確定所有員工依據並完全符合內部政策、標準、準則、規章及主管機關及監理機構所訂定的規章及法規。 B. 人才管理及協助招聘 • 透過有效的招聘、資源規劃及人力調度來確保充分的員工配置，以強化日常銷售及營運生產力。 • 分辨員工的能力差異及缺點，推薦培訓發展計畫並追踪培訓後改進情形。 • 培訓發展及教導個別員工，提高其業績及改善效率。 • 督導員工的日常工作表現並維持員工紀律。 • 與員工保持明確及即時溝通，提供激勵及支持，以鼓勵他們達成目標。 • 建立團隊成員中的信任及士氣，公平地處理員工問題。 C. 客户體驗管理 • 達到在多個客户滿意度調查/追踪計畫中（例如神秘顧客及電話服務調查）的預設滿意度水準。 • 督導員工的日常服務質量及分行的環境，以符合銀行要求的標準。 • 對客戶的特别要求提供快速的回應，確保客户的口頭及當面投訴可以按照内部準則得到即時地處理及解決。 D. 稽核及合規監控 • 確保完全符合内部政策、標準、準則及規章及主管機關及監理機構所訂定的規章及法規。 • 透過領導、教育、監控及有效的補救措施提升分行營運的控制及合規質量。

★★需精通日文，應對能力流暢者 1、營運人員管理、線上即時管理回報、報表分析處理 2、執行品牌計畫與確保目標達成。 4、日文溝通流利需要與日本業主開會和文字交流。 5、中英文書信溝通 6、具備客服及管理經驗相關經驗尤佳。

在消防工程領域有經驗、扛得住專案、有一套領導方法— 但你更想找一個團隊能真正發揮實力、推動制度、讓你一路往上走，對吧？ 我們找的不是工程監工，而是「現場帶兵的領導者」！ 【你的任務不是管人，是領軍！】 你將負責： 1. 規劃與監督各類消防工程案場（新建、改建、危險物場所） 2. 帶領技術團隊執行消防系統安裝、調整與測試 3. 現場與業主/設計單位/公部門協調，確保進度與法規合規 4. 主導竣工檢驗、會審勘驗、技術提案與改進建議 5. 建立工程品質標準流程，帶新人、育人才、管進度、控成本 我們希望你是：能夠解決問題、主動前進、有責任感的工程老手 你有做過，我們看得懂；你想升級，我們會挺你走！ 【我們是誰】 平安消防工業有限公司 全台超過 2,000 家企業長期合作，包含購物中心、科技大廠、公部門、大專院校… 每年執行數十件中大型消防系統工程，涵蓋設計、施工、維護、查驗與申報一條龍服務。 我們追求的不只是「合格」，而是「專業 + 準確 + 負責」，讓客戶安心、讓團隊有底氣 工作時間：AM08:00~PM17:00，午休一小時 休假制度：週休二日，國定假日依照政府規範休 工作薪資：月起薪45000~55000(面議決定) 公司福利：勞健保、勞退提撥、職災保險、團保、雇主責任險、年終獎金、特休年假、公司旅遊、結婚禮金、生育津貼、教育訓練、不定期聚餐等 在這裡，你不是一個人帶工程，而是一個團隊的指揮官！ 讓我們一起，把消防這份責任變成實力與價值的象徵。 帶隊前行，一起打造最值得信賴的消防品牌！