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不動產店長
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~45000元 台中市南屯區 3~4年工作經驗1.協調營運績效分析與改善管理,追蹤、監督工作進度。 2.執行經營策略與推動,進行溝通協調。 3.協助維繫客戶關係。 -
💡麥峰餐飲擴大徵【展店店長/門市管理人員】
月薪 45000~60000元 台北市中山區 3~4年工作經驗工作內容: •營運管理與成本控管:負責管理餐廳或門市的整體營運,包含人事成本與貨物成本的有效控制。 •人力與績效開發:進行人員招募、工作分配、教育訓練及績效考核。在展店初期,建立穩定的團隊是首要任務。 •商圈開發與評估:部分職位(如展店主管/店長)需參與尋找合適據點、評估商圈商機,並協助開店的行政與合約作業。 •危機處理與顧客服務:解決複雜的客訴問題,並確保門市的服務流程符合品質控管標準。 ✅管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 ✅廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 ✅商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 ✅計劃和監督人員相關的訓練,績效的評估 ✅解決較複雜的顧客抱怨,規範門市人員 ✅店舖行政工作管理與帳務處理 ✅員工績效考核以及升遷的判定 📍受訓地點:宜蘭縣五結鄉 📍提供免費住宿及供餐 📍受訓結束實際工作地點在台北區店面 需先至總公司受專業培訓1~2週(公司提供免費宿舍) 願意接受公司系統化的專業培訓,且勇於自我挑戰者。展開 -
【月薪38K+獎金】竹北|B2B業務專員|油資補助+話費補貼+筆電配發+新人培訓
月薪 38000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘【工作地點】新竹縣竹北市東興路一段123號 【工作性質】全職|無經驗可,公司提供完整培訓 ⸻ 【你的工作內容】 1.定期拜訪既有客戶,建立穩定合作關係 2. 接洽國內業務、處理訂單、協助新產品導入 3. 擬定報價方案並處理帳款回收事宜 4. 協助主管追蹤成交與交辦事項 5.需具備AI應用思維,使用 AI 工具提升報價、簡報、數據分析與日常業務效率 ⸻ 【你會享有】 -薪資待遇:月薪 38,000元以上(獎金另計) -公司提供專屬筆電,工作無障礙 -每兩年配發新款公務手機,話費補助 每月最高1,399元 -每月最高 油資補助6,000元,業務奔走無後顧之憂 -表現優異者,公司全額補助環保專業訓練課程 ⸻ 【我們正在找這樣的你】 -具汽車駕照並可實際駕駛者 - 對業務開發有興趣,有責任感與抗壓性 -積極主動,喜歡與人互動,具團隊合作精神 -無環保產業經驗可,公司提供完整培訓 ⸻ "想進入穩定成長的綠色產業?" "想挑戰業務績效獎金,提升自我價值?" 歡迎有熱情、有行動力的你加入【大豐環保科技】團隊! !!!馬上點選「我要應徵」,我們期待與你聊聊!展開 -
蕃薯藤/TINA廚房-羅浮溫泉會館-櫃台業務人員
月薪 32000~45000元 桃園市復興區 工作經歷不拘*訂房、接待、諮詢、會員服務等工作。 *嚮往自然生活、有機飲食、熱情、好客者佳,年齡不拘,歡迎退休、二度就業或應屆畢業生。 *本公司工作夥伴均享勞保、健保、勞退、供餐、三節節賞、尾牙(春酒)、生日蛋糕等。 本溫泉會所係〝桃園市第一家合法領有溫泉執照的私人會所〝,設有湯屋8間、男女大眾池、露天泡腳池等。僅接待蕃薯藤家族會員(不提供住宿非一般旅店),提供會員一日有機湯旅(含湯屋一日使用權、大眾裸湯泡池、無菜單料理、野奢午茶、農場體驗)展開 -
營運組長【新北市】
月薪 40000~43000元 台北市南港區 1~2年工作經驗各項人事安排(含應徵面試、教育訓練、人員稽核)、場地規畫(開站前置作業,周邊習性了解、動向規劃提案)、經營提案(費率方案、優惠方案、經營改善方案)、客訴處理(場內各項顧客問題處理、故障排除)等營運相關事務處理具管理經驗者佳,熟電腦文書作業及一般客訴處理 *績效獎金另計展開 -
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【德商DHL】台南 - 倉儲物流Supervisor
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市安定區 3~4年工作經驗【About DHL Supply Chain】 DHL Supply Chain 是全球規模最大的供應鏈供應商,也是雇主首選的國際物流專家,隸屬於全世界最大的物流集團DPDHL。 DHL Supply Chain 以豐富的產業專長和在地知識為傲,提供不同產業的客戶量身訂做的倉儲物流解決方案,在台灣我們更致力於提供半導體產業專業服務,成為供應商的首選合作夥伴! 多年來DHL Supply Chain 致力於創造多元化的工作環境,並以成為提供平等機會的雇主而自豪。我們高度重視現有和未來員工的多元化,因此我們不會(包括在招聘和晉升過程中)因種族、宗教、膚色、國籍、性別、性別表達、性取向、年齡、婚姻狀況等身份而歧視任何員工,並連續多年獲得「卓越職場(Great Place To Work®)」的榮譽! 【Responsibilities】 1.作為客戶與 DHL 間營運事項的主要聯絡窗口。 2.管理並監督現場每日作業,確保達成服務及品質標準。 3.與內部團隊協調,及時解決問題並維持客戶滿意度。 4.支援 EHS 相關計畫,確保符合安全標準與客戶要求。 5.參與或主導現場稽核、安全檢查及持續改善活動。 6.製作並提交現場績效、KPI 與流程改善的定期報告。 7.必要時指導並協助現場團隊成員工作。 【Qualification】 -需有3年以上工作經驗。 -In house & 直接與客戶應對經驗。 -需有倉儲現場工作調度&人員管理經驗。 -具良好的跨部門協作與溝通能力,能獨立思考並有效執行工作。 -熟悉Microsoft Outlook、Word、Excel、PowerPoint等Office軟體,能熟練應用於日常工作。 -有SAP操作經驗 -具備基本英文讀寫能力者 -具備EHS相關知識者優先考慮。 -須能配合作業異動班別(現場班別為07:00~15:30&15:30~00:00) 【Our benefits】 ★年度績效考核及調薪制度。 ★享受特休不用等,工作生活都平衡。試用期通過後即預給當年度可休特休假。 ★專業物流教育訓練,健全人才發展制度;提供員工進修補助。 ★優於勞基法之三大國定假日出勤的加班費及補休計算方式、三節節金、福委會婚喪喜慶津貼及生日禮卷。展開 -
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【總公司:企劃課】 專員
月薪 34000~38000元 新北市三重區 工作經歷不拘1.大學院校畢業(以運輸管理科系或企管系尤佳)。 2.熟悉OFFICE軟體操作。 3.具有良好邏輯分析能力。 4.資料分析及資料彙整。 5.大數據建立及制定分析報表。展開
