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轉職熱搜工作

您正在找主管,主任,儲備,幹部的工作,共計95761筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 房務主管

    月薪 33000元 花蓮縣花蓮市 2~3年工作經驗
    1.客房/公共區域清潔 2.清潔品質控管 2.備品庫存管理 3.客房設備保養維護管理 4.部門基本教育訓練 5.房務部工作及人力調配管理及排班 6.其他部門主管交辦事項 7.具兩年以上房務部主管經驗佳
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    供餐福利員購優惠尾牙或春酒住宿福利生日假
  • 稽核主管

    面議(經常性薪資4萬/月含以上) 台北市中山區 3~4年工作經驗
    【工作內容】 1. 規劃及執行內部稽核作業、稽核報告、年度稽核計畫。 2. 主導內外部稽核工作的執行以及稽核報告之呈核與改善之追蹤。 3. 執行董事會及主管機關之內稽相關任務。 4. 追蹤內控缺失及異常事項。 5. 擬定與執行策略性專案稽核計畫。 6. 督導執行內控自評作業。
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  • 值班主管

    月薪 38000~45000元 台東縣台東市 工作經歷不拘
    1.有志於飯店業、喜歡與人互動、具良好社交能力。 2.領導與管理員工、產品及設備基本維護保養故障排除,為顧客創造最佳的品質、服務、清潔以及美好的住宿經驗。 3.顧客接待、現場營運流程管控、各單位工作執行(客務、房務、餐飲)等。 4.簡易水電修繕。 5.具合作精神、協調力,能與團隊成員合作達成任務。 6.具強烈企圖心、領導力,擁有高度彈性與抗壓性。 7.任職於飯店業主管職達兩年以上經驗 8.現場值班留守(每月留守天數10~15天不等) 9.主管交辦事項處理。
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  • 研發主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市平鎮區 3~4年工作經驗
    1.領導研發團隊,負責產品開發、功能改良與技術創新及相關法規審核及查驗。 2.主導新產品研發專案,從配方設計、試量產、開發成本分析並建立優化研發流程與標準作業規範(SOP),提升研發效率與品質。 3.指導與培育研發團隊人才,強化技能與跨領域整合能力,提升整體技術水平與問題解決能力。 4.定期彙報研發成果與專案進展,提供技術洞察與策略建議。 5.掌握產業技術發展趨勢,進行新技術評估與可行性分析。 6.進行製品質量控制及改良,提升最終產品穩定性與有效性。 7.熟悉GMP與PIF等相關法規及實務。 8.其它主管交辦事項
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  • 人資主管

    月薪 40000~50000元 新北市新莊區 3~4年工作經驗
    1.管理公司人員異動及員工基本資料維護。 2.辦理員工勞保、健保及團體保險之加保、退保相關作業。 3.人員出勤管理,輸入及匯入每日出勤資料,掌握員工實際出勤狀況。 4.協助主管製作各類表單,並提供與協助人事行政作業流程。 5.進行人力資源盤點,並製作員工職務工作說明書。 6.協助公司各部門辦理人員招募作業。 7.辦理薪酬計算及所得稅相關申報作業。 8.支援公司行政庶務事項。 9.上級主管交辦事宜。
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  • 成控主管

    月薪 60000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    1.具工程預算編列、投標報價分析與成本控管之實務經驗。 2.熟悉工程估價作業(含人、料、機)、合約管理及工程變更控管。 3.可熟練運用 AutoCAD 或 Revit,並具備 Excel 函數及樞紐分析能力。 4.具住宅或商辦專案成控或採購相關經驗三年以上。 5.具良好工程數量計算與分析能力。
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  • 業務主管

    月薪 45000~60000元 台南市官田區 1~2年工作經驗
    💼【業務主管】熱情招募中! 🌟 你是否擁有在國際市場叱吒風雲的企圖心?來吧!加入我們的團隊,一起邁向全球! 📋 主要工作內容 1. 和海外客戶保持聯繫,處理信件往來,審核進出口相關文件,保證符合國際規範並完美執行! 2. 負責進出口許可證的申請,協調銀行開立信用狀並時刻追蹤進度。 3. 規劃並掌控進出口關稅申報流程,確保通關作業流暢無阻! 4. 與生產及業務團隊攜手合作,安排出貨計劃、確認交期,管理海空運及所有相關文件。 5. 認真製作及審核出口文件,負責信用狀處理及押匯操作,並核對帳務細節。 6. 與客戶溝通,確定訂單、產品規格及數量,讓每一合作都精準到位。 7. 鞏固國際市場,開發新客戶,進行訪價、詢價和報價等工作,讓業務版圖不斷擴大。 8. 策劃並參與國際商展,提供深入的市場趨勢分析及銷售報告。 9. 領導與支持團隊,優化工作流程,確保業務目標如期完成,並符合公司政策與規範。 🌍 你的加入將帶領我們在國際貿易領域創造更多輝煌,與來自全球的合作夥伴攜手合作!想成就一段不同凡響的職業歷程嗎?不要遲疑了,趕快加入我們吧!✈️
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    員工旅遊年終獎金尾牙或春酒下午茶員工聚餐
  • 主管助理

    月薪 38000~40000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘
    1.協助主管執行專案或人員訓練,績效的評估 2.異常排除與改善(分析) 3.主管交辦工作事務
  • 主管人員

    月薪 38000元 台中市北屯區 1~2年工作經驗
    1.本園所依照準公化計畫辦理 2.與家庭、社區之聯繫,實地家庭訪問或舉行座談會,提倡親職教育,配合推展社區活動 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活,以促進其社會行為的正長發展 4.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 5.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理,並保護其安全 6.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 7.安排戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣 8.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展 9.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 10.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長 11.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援
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    員工旅遊尾牙或春酒員工聚餐康樂活動
  • 財務主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 雲林縣古坑鄉 10~11年工作經驗
    1.公司財務運作與資金策略,包含資金調度管理、融資規劃、投資決策與風險管理。 2.私募基金籌備及公開發行實務作業。 3.上級交辦專案。
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