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1.負責外場管理與人力調配。 2.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.確保菜色品質穩定。 4.協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 5.成本控制。 6.培訓員工。 7.其它主管交辦事項。 8.月休八至十天

📊 追求數字之美，讓我們一起精準掌握財務全貌！ 你擁有邏輯思維和過人分析力嗎？這裡需要你，來為補習班的財務健康保駕護航！ 🏆 主要工作內容包括： 1. 核閱財務報表，分析異常項目，提供關鍵數字資訊 2. 規劃與檢討會計及稅務作業流程，確保精準且符合法規 3. 編制和覆核關係企業三書表、財務報表及稅務申報 4. 執行資金調度、現金流管理及營運預算編制，讓每分資金運用得當 5. 主持財務規劃與控制，參與重大財務決策與風險評估 6. 帶領與指導團隊，促進高效合作，並與外部機構順暢協調 📈 精準能力與責任感，是我們的共同目標！ 現在就加入我們，讓專業的你，成為公司財務領域的領航者！

工作內容： 1. 餐廳結帳事務及櫃檯庶務處理。 2. 接聽電話、回覆線上平台訂位需求，協助顧客完成餐廳訂位安排。 3. 即時查詢訂位系統空位，為顧客安排合適之包廂、用餐時段與座位。 4. 於訂位系統建立與更新顧客資料（姓名、電話、Email）及特殊需求，確保資訊正 確完整。 5. 餐廳1樓包廂宴席訂桌確認，並依餐廳訂位政策協助處理訂金或訂位保證相關作 業。 6. 協助處理VIP 顧客、團體訂位或特殊需求，並興各餐廳現場團隊保持良好溝通。 7. 輔助部門主管管理（領檯）日常運作，並支援團隊工作安排與服務品質維持。 8. 協助指導領檯，確保訂席作業流程與服務標準落實。

一、代表資訊部門與其他部門進行溝通協調 二、統籌公司軟硬體之架構與開發，具備軟硬體整合與實務經驗 三、具專業團隊管理之經驗 四、需具備下列能力 1. 具備C# winform + MSSQL控制資料庫/mySql 資料庫等程式能力 2. 對整體網路有know how 建構(防火牆、NAS、Server、建構硬體ip分享器、switch hub等) 3. 熟稔電子電路設計、Arduino等單晶片撰寫韌體程式 4. 略懂php、javascript、html等其他程式語言 5. 網路硬體設備的架設與維護 6. 其他主管交辦事項

METROLOGY台灣黑馬牌致力於提供高品質精密測量儀器，是精石公司自創品牌。我們的產品涵蓋精密測量儀器、校正設備、二次元影像量測儀、三次元座標測定機等相關設備，並且已完全打開國內市場並成功外銷至歐洲、美洲、東南亞等100多個國家，成為廣大客戶信賴的合作伙伴。 公司連結：https://www.metrology.com.tw 🌟｜【業務主任】我們正在尋找充滿熱情與專業的你，與我們共同拓展國內市場版圖！ 💬 / 工作內容： / 1. 制定並實施國內市場拓展計畫，深入分析國內市場和潛在商業機會，達成公司銷售目標。 2. 開發新客戶並維繫現有客戶的長期合作關係，提供專業的產品諮詢及技術支援服務。 3. 分析市場趨勢和競爭對手，準確輸出市場所需的銷售策略及競爭方案。 4. 負責報價、合約籌備及執行，跟進訂單進度，確保交期符合客戶需求。 5. 推廣精密量測 儀器校正 硬度測試 等設備行銷與代客第三者公證服務 6. 參與國內展覽會及市場宣傳活動，展示公司品牌產品優勢，提升市場認知度。 7. 製作銷售分析報表，定期檢討和優化銷售策略，助團隊完成業績目標。 8. 提供內部各部門相關銷售數據及分析，協助跨部門協調以促進業務營運流程順暢。 🚀｜加入我們：｜ 我們深知每一位加入METROLOGY台灣黑馬牌的夥伴都是推動企業成功的重要力量。成為我們的一員，您將擁有符合您專業與熱情的舞台，與我們一同將高品質精密測量儀器推向國內外全球市場！準備好迎接挑戰了嗎？現在就投遞履歷，期待您的加入！

▲ 常日班、周休二日、免輪班。 1. 煉鋼廠［儲備幹部-機械維護］： 主要職務： ※ 【機械設備】維修保養、緊急故障排除。 ※ 機械設備之【升級、改造及保養工程案管控和監工】。 ※ 新機械【設備導入】研究及推動。 ※ 備品稽核、預保制度推動及安全作業推動。 ※ 現行作業標準化、技術彙整製訂及維護。 2. ［煉鋼機維處］設備維護專業人才，［主管、幹部］培育養成 ※ 涵蓋機械材料／機械繪圖、加工／組裝／空、油壓＆配管／鋼構組配／土木等技能知識培訓。 ※ 須懂機械繪圖與原理 –––––––––––––––––––– 【具以下經驗、證照者，優先錄取！】 ▲ 須懂機械繪圖與原理。 ▲ 具 TOEIC 550分以上。

◎工作時間&薪資 ◎工作時間 晚班 17:00~02:00 18:00~03:00 月薪43,000元(工作8小時、一段班，休息1-2小時，含激勵獎金、留任獎金) 含加班、其它獎金薪資可達53,000元 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎工作內容 1.食材調理(洗切、備料、儲存、擺盤) 2.廚房清理(刀具、餐具、器具、環境) 3.從基層培育為店舖營運幹部 4.學習管理內場事務及營運管理 ◎福利 →個人 1.幹部職務加給 2.同仁建議採用，獎金500~2,000元 3.優秀案例提報，獎金1,000~2,000元 4.顧客讚美，獎金2,000元 5.有證照的外語加給，1,000~3,000元 6.介紹同仁：正職任職滿6個月，獎金5,000元 7.生日禮劵：同仁、配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、兄弟姊妹 8.免費提供宿舍 →團體 1.供膳、提供宿舍 2.勞保、健保、新制退休金 3.同仁關懷專線 4.親友用餐優惠 5.正職同仁享每月分紅、年終獎金、特休年假、公司國外員工旅遊 6.當月零客訴每位同仁麥當勞50元套餐 7.冬天每週供一餐雞湯，預防感冒 8.一年4次應景食物或速食：春節、端午、中秋、跨年 9.一年4次聚餐(三月春酒聚餐、六月端午餐劵、九月中秋聚餐、十二月尾牙聚餐或餐券) 10.完整教育訓練，升遷管道暢通 11.無利息急難救助金 12.無利息購屋貸款 13.主管配車 升遷路徑 大廳：儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝：儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 ※面試即贈送Haagen-Dazs一球及飲料一杯

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專上程度，須有三年以上機械業實務經驗及可配合至國外維修試俥。 專上程度，熟水電及管路施工工程，須有五年以上實務經驗 建築物電力系統維修工,水電工

★南海茶道-管理人員【儲備幹部、副店長、店長】 ★薪資待遇：(單位/月薪) 【錄取任用薪資： 勞基法公告起薪 - 45000 元】 ★工作內容： 1. 門市營運管理 2. 營運異常處理 3. 安排人員工作事項 4. 行政事項執行 ※對餐飲服務有高度熱忱，能接受訓練及工作挑戰、具團隊精神 ※定期供膳體檢 ※享績效獎金及分紅 ※需配合加班 ★工作時段 【09:00-18:00、13:00-22:00、09:00-14:00＋18:00-22:00(享拆班津貼)】 ★月休天數：門市休假天數依每月人事行政局天數(8-10天)； 【依營運需求彈性排班 (工作時間及薪資結構面試詳洽)】 ★薪資獎勵 【每 月：本薪、職能津貼、考核獎金、加班費】 【每 季: 績效獎金(管理職等)】 【年 度：年終獎金】 ★安心保障 【法定保障：勞保、健保、勞退提撥】 ★【敢拼，就有錢途】 我們不怕你領高薪，如果你(妳)喜歡... ∞ 創新挑戰 ∞ 膽大心細 ∞ 樂於互動 ∞ 享受於團隊工作型態，歡迎加入南海茶道的大家庭 ＊主動、積極、負責、耐心、細心＊具備良好的溝通能力＊須具備抗壓性、積極主動、高ＥＱ、靈活反應活潑親切、積極熱情 喜歡服務顧客，能配合輪班