轉職熱搜工作

1. 期貨與證券開戶、基本資料異動等相關作業。 2. 配合洗錢防制定期審查相關作業。 3. 歸檔作業。 3. 依組別進行公司需求測試。 4. 主管交辦事項。 (此職缺工作內容無行銷與業績壓力;公司所在位置交通便利，具公車、捷運)

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1.影像醫學科各項檢查報到與排檢作業、檢查櫃檯相關行政作業執行。 2.基礎會議記錄等文書作業資料整理。 3.主管交辦事項之執行、配合科內行政業務安排作業。 4.態度親切、認真負責、具良好溝通協調能力、熟悉電腦文書作業者佳。

工作內容：收銀服務、材料準備、漢堡製作等。 工作時段：每日需排班工作4小時以上，每週須排班5天，每週總時數至少達20小時。(詳細時段請洽店長、值班主管) 相關福利：享保險、免費制服、員工優惠餐飲等。 【－－MOS漢堡歡迎您的加入－－】

廣招服務人才(不限產業)， 加入我們由《告五人》領軍，驚艷登場的時尚茶飲品牌【UG】 【工作內容】 1、負責/協助門市營運相關管理。 2、茶飲成品、維持產品品質。 3、其他主管交辦事項。 ***福利項目依每職缺有所不同，實際福利請依面試為準***

(1)須具AUTOCAD修繪技能，並負責施工圖及竣工圖繪製作業。 (2)須負責工程相關計畫書之編纂及工程簡報製作。 (3)須負責所有工程圖說之檢核與整合，並完成圖庫建置與更新。 (4)須配合成控及採發任務，辦理對應標的之數量計算與檢核。 (5)須負責業主計價相關作業(含相關書表)、施工日誌編輯及工進更修表報作業。 (6)須具一定程度以上之邏輯力、思辨力及耐受力，且能執行主管交辦事項 (7)專科以上土木相關科系畢。

1、辦理長照2.0社區整合型服務中心（A單位）個案管理業務。 2. 執行長照需求評估、照顧計畫擬定及服務連結。 3. 提供個案及家屬長照資源諮詢與轉介服務。 4. 定期追蹤個案服務使用情形，協調跨專業團隊照護。 5. 辦理個案訪視、紀錄登錄及相關行政作業。 6. 配合主管交辦事項。 備註：本職缺係辦理育嬰留職停薪期間(自報到日起至被代理人留職停薪迄日116年7月1日止)所遺業務之職務代理人，約僱期滿或被代理人提前回職復薪，代理原因消失時，代理人應無條件同日解約。

1.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 2.出貨單、訂單之處理及整理 3.顧客連絡資料整理 4.完成業務主管其他交辦事項 5.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 6.主管交辦事宜或部門後勤支援 7.生產單位之帳務以及原物料帳務控管 8.協助處理廠內之採購、產銷協調等行政事務 9.幫忙出貨以及倉庫管理 10.定期清點物料，並將物料標示並放於正確位置，必要對相關人員解說，使其容易使用 11.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章及存貨安全 12.倉庫物品、物料進出管理品，與請購單、發票及其他憑證是否相符 13.貨品的輸送與成品包裝

【工作內容】 外場工作內容: 1. 店鋪營業前置作業。 2. 維護營業單位清潔，佈置及清理餐桌。 3. 提供顧客完善的用餐服務及環境，包括點、送餐、推廣檔期餐...等。 4. 協助顧客結帳，收銀。 5. 其他店主管吩咐之店鋪相關事務。 【首選人才特質】 1. 維護乾淨清潔舒適的工作環境。 2. 對餐飲服務業有高度的熱忱。 3. 願以親切、熱情、專業的態度提供消費者優質的服務。 4. 有野心以晉升為店主管為目標。 【薪資待遇】 $36000-46000（含加班費、全勤獎金、季獎金）以上 ※有廚證者另享有廚證獎金$1000 ※經常性薪資 $36000-46000 以上；須配合營運加班，加班費依照勞基法計算併入薪資。 ※積極引薦優秀人才加入團隊，正職介紹獎金$10000/計時介紹獎金$2000 (詳細發放標準依公司公告為主)

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.依顧客需求做報價及簽約 3.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 4.顧客意見回饋以供公司改善參考 5.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 6.顧客連絡資料整理 7.完成業務主管其他交辦事項 8.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢 9.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 10.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 11.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 12.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 13.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員