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★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗)，最快七個月通過考核者，可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 晚班 14:00~23:00 (中間休息1hr) 晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起，國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金，公司提供完整晉升培育計畫，晉升為店主管年薪達46~50萬，工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬) ◆公司與勞動部配合，可申請多項補助，幫您額外加薪

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★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗)，最快七個月通過考核者，可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起，國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金，公司提供完整晉升培育計畫，晉升為店主管年薪達46~50萬，工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬) ◆公司與勞動部配合，可申請多項補助，幫您額外加薪

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家和有線電視 公司地點 : 新北市樹林區佳園路二段34-1號旁 工作地點: 新北市 新北三峽 新北樹林 依學習能力狀況由主管統一分配路段及工作 工作內容 1.有線電視數位機上盒/網路/拆機/智慧家庭 之技術工程人員。 2.無經驗可、能抗壓，肯學、肯做、不怕吃苦，公司會提供技術培訓，待技術純熟可單獨作業時，則論件計酬。依個人之工作效率每月可達五至八萬不等。 3.統一由公司派單，依能力狀況分配路段及工作，保持服務品質。 4.工作每月排班採輪班制，為了服務品質及客戶權益，每日需8:30前到公司接單並開始備料。 5.月休8天，須經主管同意後採自行排休制。 6. 工作性質自由，但需要自制力強。

1. 負責完成年度銷售目標與年度銷售金額目標，新計畫專案推廣協調，跨部門資料整合及進度跟催，商業化試生產計劃及新物料準備規劃等。 2. 策略銷售產業推廣及銷售管理，包含策略發展與目標客戶開發與維護，並執行相關銷售計畫。 3. 負責隨時監控客戶服務要求、投訴、回饋處理過程，並即時分析發現關鍵性問題，提出改進意見並實施。 4. 傳達公司品質與環境訊息及方針給客戶，並收集客戶對本公司產品相關之品質與環境要求資訊；定期整理專案績效並發送主管進行匯報。 5. 目標/市場客戶的開發、既有客戶的維護，客戶信用額度、應收帳款的管控和經銷商管理。 6. 其他主管交辦事宜