轉職熱搜工作

1、廠內健康管理事務規劃與執行。 2、異常工作負荷促發疾病預防計畫。 (針對輪班、夜間工作、長時間工作等異常工作負荷促發疾病之員工，提供健康分級管理 措施以確保勞工之身心健康) 3、針對健檢資料進行分析並對健康高風險勞工進行健康風險評估，採取必要之預防及健 康促進措施。 4、職業傷病、一般傷病員工之復工職能評估、職務調整建議。 5、同仁衛生教育諮詢、宣導。 6、職場母性健康風險評估與工作適性評估。 7、負責規劃及執行員工內、外部教育訓練。 8、其他主管交辦事項

1. 須具備公共工程作業經驗 、熟悉公共工程的作業流程 2. 處理公共工程文書作業，送審、進料查驗、工程預定進度表的安排與計劃書的撰寫、協助工務人員進行調度工務行程、工程材料詢價、跟催等工作 、處理工務人員及主管交辦其他事項。 3. 會AutoCad者佳 4. 需有耐心、具備溝通能力協助工程師進行工程設計、繪圖、測量工程預定進度表的安排與計劃書的撰寫，包含品管計畫書、安衛計畫書、施工計畫書 5. 協助處理發包估價等工程相關行政事務 6.備汽照佳

1. 負責機台操作，確保生產流程順暢。 2. 管理生產設備、機器及儀器工具，進行日常保養與保管。 3. 協助完成其他生產相關事務及主管交辦的工作事項。 【工作時間】 早班:8:00~16:00/中班:16:00~24:00/夜班:00:00~08:00，需輪班(8小時制) ( 輪班規則:早早中中休夜夜休 ) 【工作福利】 • 工作場所具有空調 • 早班、中班免費供餐，夜班提供夜班津貼 • 每月發放工作獎金與環境獎金 • 具備天車、堆高機證照者可享額外補助 • 穩定排班制度，保障工時與休假 • 無經驗可，具備完整培訓制度

主要負責區域為台南區域 【工作內容】 1.開發新客戶並拓展市場 2.推廣產品與服務 3.達成業績目標 4.市場資訊回饋 5.客戶關係維護 6.經營社群媒體 7.主管交辦事項 ＊＊職位特點＊＊ 具競爭力的薪資與獎金制度： 你的努力將獲得實質的回報。 完善的教育訓練： 協助你快速熟悉業務流程與產品知識。 和諧且充滿活力的工作氛圍： 與優秀的團隊成員一同成長。 提供人身意外保障： 我們重視每位同仁的安全與福利。 業績目標明確，獎金發放透明清楚無上限： 只要你敢衝，我們就敢給！ 公司官網：www.aosmith.com.tw

時間：12:00~21:30 彈性排班 職務需求： •將顧客使用之餐具器皿使用洗碗機清洗乾淨 •清洗後餐具歸位；碗盤器具的保養維護 •洗滌區的環境清潔 •其他主管交辦事項 本職位負責餐具洗滌工作，是維持餐廳品質及衛生的重要環節。 洗碗作業時，需要細心跟耐心，還請輕拿輕放。 獎金福利： •年終獎金、夏季獎金、業績獎金 •生日禮金、三節獎金 •員工聚餐、尾牙、介紹獎金、店鋪用餐優惠 勞動保障： •依《勞基法》提供年假 •超時加班費 •國定假日出勤加倍薪資 •勞保，健保 •團體意外險保障

1. 執行現場安全衛生之管理督導及稽核 2. 協助承攬商安全衛生管理 3. 協助執行危險性機具設備管理、安全衛生自動檢查、個人防護具等管理事項 4. 協助執行現場環境或作業危害之辨識評估與控制、安全巡視及改善事項 5. 職安衛管理相關資料整理與歸檔 6. 新進、在職員工職安衛教育訓練 7. 協助事故通報、調查、追蹤及紀錄 8. 協助勞工健康服務之執行與文件管理 9. 協助辦理緊急應變演練 10. 協助執行職業安全衛生管理計畫及主管交辦事項

1.定期維護保養機電系統及相關附屬設備操作保養 2.按時巡檢記錄相關數值 3.突發性故障排除及簡易維修 4.機電相關文書撰寫及彙整 5.配合主管交辦事項 7.需有乙丙級機電相關證照 成為我們的一員，您將享有以下福利： - 加班費、全勤獎金及年終獎金 - 每週兩天固定休假（日班制）及伙食津貼 - 健保、勞保、勞退提撥及完整的定期健康檢查 - 豐富的在職教育訓練與技術成長機會，助您職涯更上層樓 加入我們，共同成為乳品產業創新的推動力量，台農鮮乳期待您的加入！

1.設計課程與規劃課程及安排說話節奏、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長。 2.教導幼童良好的基本生活習慣與生活自理能力，並保護其安全。 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 5.舉辦親子教學活動，或作家庭訪問，與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。 6.其他與幼兒保育教育相關主管交辦事項。

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***定時、隨時向老闆匯報工作內容與事項處理進度*** 　　　　　　　***需有會計相關經驗** (1). 定期記錄並核對公司總分類帳 (2). 能定期財務說明及帳目，編製對帳單等工作 (3). 定期編製公司帳務報表，及其他財務分析資料等 (4). 查帳／審計審查財務會計收支文件及憑證 (5). 登記有關收支及其他帳目，並作必要之計算、分類 (6). 對公司整體營運財務管理有基本概念與執行經驗，且熟悉相關稅法 (7). 對股東收益、分潤處理有相關處理經驗 (8). 工作環境之維護 (9). 其他主管交辦事項及專案