轉職熱搜工作

1.完成各項行政作業 2.督導夥伴日常托育照顧行為 3.督導檢查夥伴日常的文件作業 4.關心夥伴身心健康及生活 5.成為老板與同事間溝通的橋樑

1、掛號、批價、藥局...等行政作業。 2、看診及治療順序安排、協助醫師完成治療。 3、基本中醫相關衛教。 4、醫材管理 、環境維護 5、其他主管交辦事項。

\\ 日日有好事 萬物皆吉品 // 「專業、細心、效能、責任」是我們服務原則與經營理念。 【工作內容】 （1）負責房務之營運統籌、人員訓練及人力規劃與調派。 （2）負責指導監督房務運作，確保客房和飯店所屬區域都達到公司設定的清潔標準。 （3）負責執行客房維修與保養計劃。 （4）負責編列年度預算、費用控管及盤點作業，有效執行與控制成本。 （5）有效領導與管理部門同仁作業的能力，並提升對客人的服務水準。 （6）有效解決突發事件及協調顧客抱怨處理、具應變能力及回報機制。 （7）有極佳的跨部門溝通與協調能力，促進團隊合作。 （8）每月排休 8 天，兼顧工作與生活平衡。

一、工作內容 1.人才招募。 2.人員排班。 3.人事管理，包括考勤、獎懲、薪酬與員工關懷。 二、任職條件 學歷：大專以上，人力資源管理、企業管理相關科系佳。 經驗：具 1 年以上人資工作經驗，1 年以上主管/管理經驗。 三、專長技能： 1.熟悉勞基法及相關人事法規。 2.熟悉招募與面談技巧。 3.具組織、溝通與協調能力、善於溝通。 四、加分條件 具備中大型企業或連鎖產業人資管理經驗。 熟悉人資資訊系統 (HRIS) 或排班系統操作。

1.建立健全財務管理制度，對財務部門的日常管理、資金預算、資金運作等進行總體控制 2.建構各部門預算規劃、成效追蹤及成本分析系統 3.提供公司各項財務相關分析及報表，並針對異常科目做分析處理 4.覆核財務報表，並檢討公司各單位營運及預算執行狀況 5.對公司稅收進行整體籌畫與管理，按時完成稅務申報以及年度審計工作 6.負責收入、成本、費用的審核及監督，及時核對應收應付款項及往來帳 7.閱讀公司的財務報表分析公司的價值 8.分析企業的商品物價、銷售、成本、支出和稅率與該企業獲利能力的關係

職務/薪資 儲備幹部 月薪44,000~48,000元 具有餐飲經驗2年以上管理實務1年以上 正職人員 月薪36,000~41,000元 對餐飲有興趣者 央廚人員 月薪36,000~41,000元 對調理,包裝,理貨有興趣者 福利制度 1.年中/年終獎金.業績獎金 2.每年4月調薪考核，升遷管道暢通 3.二節禮金 4.早晚班津貼(依服務店舖不同) 5.員工專屬(家族)優待卷，職工福利(婚喪喜慶補助/生日禮卷)結婚津貼12,000元/年，育兒津貼12000~24000元/年 6.年度健康檢查 雲雀國際餐飲集團旗下眾多品牌，分店遍及全省。 新進同仁安排基礎訓練、專業職能訓練、衛生安全教育訓練。 健全之教育訓練體制，暢通之升遷管道，期待每位同仁與公司一同成長。 月休 8 -11 天，平均8 H/日，輪班制，排班依店內安排為主。 歡迎有服務熱忱與喜愛學習挑戰之夥伴加入我們的行列，無餐飲經驗者亦可。 【工作內容】 1.依公司營運政策與規定領導管理人員，遵守標準作業程序執行營運業績管理。 2.門店營業績效負責、掌控門店損益 3.人員訓練、指導與管理及人力調度流暢。 4.督導各作業流程確保營運順暢、品質穩定，達成最高顧客滿意度。 5.負責規劃並控管物料訂購、進貨、庫存的數量，定期檢點。 6.顧客客訴及餐點相關問題處理並預防。 7.招募與面試，協助帶訓儲備幹部 8.有效執行總部各行銷活動 【條件要求】 1.具有領導與管理能力(工作指導、領導統馭、人才培育) 2.連鎖餐飲經驗三年以上並具備管理階層實務經驗一年以上資歷 3.負責任、主動積極、有危機處理能力、具有服務熱忱 4.可配合公司發展輪調及派任者

1.主導完成公司IPO上市櫃計畫相關工作之籌劃、整合、執行與追蹤。 2.負責國內外公司設立、投資架構規劃及相關法規遵循。 3.落實公司治理、法令遵循及財會內稽內控。 4.定期提供公司經營績效、異常事項分析檢討及預算執行績效報告。 5.進行資產、現金流量及債務管理，提升資金及資產的運用效益。 6.稅務與資金管理：籌劃稅務、資金調度、外匯避險與授信管理。 ►採季獎金制度! ►有在會計師事務所工作經驗者佳! ►具備細心、認真負責、跨部門溝通之特質者佳!

1.建立完整的公司人事管理規章與召募任用制度 2.規劃人事相關所需表單及建制行政流程供各部門使用 3.人事異動及公司規則辦法異動訊息發佈 4.建立績效管理與薪酬制度 5.年度人事計畫與預算的擬定 6.年度教育訓練規劃與執行 7.完成主管交辦事項