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轉職熱搜工作

您正在找主管,主任,儲備,幹部的工作,共計97671筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 工程部門- 泥作技術員(台北圓山大飯店)

    月薪 30000~36600元 台北市中山區 工作經歷不拘
    1.對沏磚、泥作 、貼磁磚 、打底粉刷有概念及實作經驗。 2.需管理水泥、沙等建材。 3.能獨立作業。 4.主管交辦事項。
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  • 📢配電盤鈑金繪圖/拆圖經理

    月薪 35000~50000元 彰化縣和美鎮 工作經歷不拘
    **需會使用AUTOCAD繪圖軟體** 1.鈑金拆圖製圖 2.主管交辦事項 必須有板金相關經驗,會拆圖 至少需會基本AUTOCAD操作
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    供餐福利年終獎金工作獎金尾牙或春酒
  • 【淡水區】社區早班機動保全

    月薪 38000~40000元 新北市淡水區 工作經歷不拘
    1.社區安全維護 2.信件包裹收發 3.住戶、訪客相關服務事項 4.門禁管制,環境巡視 5.現場主管交辦事項處理
  • 中餐廳早班工讀生【縫隙工作】自由彈性

    時薪 196元 台中市烏日區 工作經歷不拘
    1.現場顧客服務 2.負責帶位、送餐、點餐酒水服務及聯繫內外場之工作。 3.現場環境整理 4.其他主管交辦事項
  • 頭痛醫療研究團隊-學士級/碩士級研究助理

    月薪 36175~41370元 台北市北投區 工作經歷不拘
    1.頭痛相關行政事務 2.協助執行研究計畫內容、資料收集 3.研究團隊綜合事務處理 4.主管臨時交辦業務
    年終獎金尾牙或春酒
  • 生管-倉管人員

    月薪 32000~40000元 台中市神岡區 工作經歷不拘
    1.幫忙外務備貨、出貨以及倉庫出入帳表格管理 2.加工廠商進出貨管理事宜 3.協助生管主管處理一般事務
  • 遠東SOGO百貨-01台北店-商品管理檢驗人員

    月薪 35600元 台北市大安區 工作經歷不拘
    1. 帳務核算、商品檢驗作業 →整理傳票單據憑證、登錄歸檔 2. 宅配單據登錄 → 協助追蹤宅配貨件 3. 主管交辦事項
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  • 品保專員-鮮食廠

    月薪 35000~40000元 桃園市大園區 1~2年工作經驗
    1.原物料驗收 2.現場環境檢查 3.出餐成品.製程查核 4.化驗微生物 5.HACCP ISO 相關作業 6.其它主管交代事項
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  • 倉管助理(底薪+獎金)

    月薪 29500~40000元 台中市南屯區 工作經歷不拘
    1.倉庫管理,需會電腦基本操作,須搬貨物 2.須具備手排汽車駕照,需有開貨車經驗 3.協助處理主管交辦事項
    供餐福利年終獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐
  • 廣告投手/數位廣告投放專員【無經驗者請勿投遞】

    月薪 42000~60000元 桃園市桃園區 1~2年工作經驗
    【工作內容】 1. 操作 Facebook/Instagram 廣告 包含廣告後台設定、受眾測試、素材測試、名單廣告、互動廣告、轉換廣告、再行銷廣告等。 2. 操作 Google 關鍵字廣告 包含關鍵字規劃、廣告文案撰寫、廣告群組設定、出價調整、轉換追蹤與成效優化。 3. 操作再行銷/連播廣告 針對看過影片、點擊過廣告、填表未成交、加入 LINE 未報名、曾參加講座未成交等客群,設計後續追蹤廣告。 4. 廣告成效分析與優化 每日/每週追蹤 CPL、CTR、CVR、CPA、ROAS 等數據,並根據數據主動提出優化方向。 5. 協助廣告素材方向規劃 根據市場反應與廣告數據,提出標題、文案、圖片、影片腳本、痛點切入與素材測試方向。 6. 建立廣告測試架構 規劃不同受眾、不同素材、不同文案、不同表單或不同落地頁的 A/B 測試。 7. 與行銷、客服、業務團隊配合 根據名單品質、預約率、上線率與成交率回饋,持續調整廣告策略,提升整體轉換成效。 【公司產品與廣告類型】 我們主要推廣項目包含: 1. 教育培訓課程 2. 企業經營顧問服務 3. 線上講座/實體課程招生 4. AI 行銷相關方案 5. 身心靈與個人成長相關課程 廣告形式包含: 1. Facebook/Instagram 名單廣告 2. Google 關鍵字廣告 3. LINE 加好友廣告 4. 講座報名廣告 5. 再行銷/連播廣告 6. 表單諮詢廣告 【薪資待遇】 月薪 42,000~60,000 元+績效獎金 5,000~50,000 元以上 依實際廣告操作經驗、Meta/Google Ads 投放能力、數據分析能力與過往投放成果核定薪資。 績效獎金依以下成果綜合計算: 1. 有效名單數 2. 廣告成本控制 3. 預約諮詢數 4. 講座上線率 5. 廣告名單成交金額 表現優秀者,月收入可達 70,000~100,000 元以上。 【績效獎金說明】 本職務另設廣告績效獎金,並非只看廣告花費或名單數,而是看廣告是否真正帶來有效成果。 績效獎金主要依以下項目計算: 一、有效名單獎金 有效名單需符合: 1. 姓名、手機、LINE 資料正確 2. 客服聯繫得到 3. 非亂填、非重複、非無效資料 4. 對課程、講座、顧問方案或公司服務有基本需求 5. 願意進一步了解或接受後續說明 有效名單達標後,即可依成果發放獎金。 二、廣告成本控制獎金 依每月設定的廣告成本目標進行計算。 若實際投放成本低於公司設定目標,且有效名單率達標,即可發放成本控制獎金。 重點不是只追求低成本,而是要在成本合理的情況下,持續提升名單品質。 三、成交貢獻獎金 若廣告名單後續產生預約、講座上線、課程報名或顧問方案成交,將依廣告名單帶來的實際成交金額發放績效獎金。 公司希望找到的不只是廣告操作員,而是能一起創造營收成果的成效型廣告人才。 【面試時請準備】 請簡單說明你過去的廣告操作經驗: 1. 操作過哪些廣告平台? 2. 曾投放過哪些產業? 3. 每月大約操作多少廣告預算? 4. 是否操作過名單型廣告? 5. 是否操作過課程招生或講座報名廣告? 6. 是否有降低名單成本或提升轉換率的案例? 7. 是否熟悉 Meta Pixel、Google Ads 轉換追蹤、GA4 或 GTM? 不需要華麗履歷,我們更重視你是否真的有實戰經驗,能不能讓廣告產生結果。
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