轉職熱搜工作

1、電競、電腦及週邊產品專業解說、銷售 2、商品進貨入庫及協助包裝出貨 3、線上客服回覆、粉絲社群經營 4、產品測試、影文開箱、廣告行銷文案撰寫 5、行政事務協助 (行政檔案歸檔等) 6、處理主管交辦其它事項 ※ 休假為排休，皆會給予當月應休+國定假日休假天數

✨【不只是工作，是翻身機會】基層儲備幹部｜穩定高薪＋快速晉升 🕹桃園區｜月薪47K起｜無經驗可 ––––––––––––––- 💼【你會做什麼】 ▸ 點貨、排貨、補貨（基本物流作業） ▸ 協助客人準備商品（服務＋效率） ▸ 學習庫存與現場管理（未來升幹部關鍵） 👉 一開始有人帶，慢慢升級成管理者 –––––––––––––––––––––––––––––– 💰【薪資透明，努力看得到】 ✓月薪 47,000～56,000元 （底薪＋獎金＋全勤＋滿班） ✓ 週六輪班另計加班費 ✓ 表現好還有績效獎金 👉 做得多，拿得多，不畫大餅 –––––––––––––––– 🕒【工作時間】 • 08:00～18:00（週一～週五） • 週六輪班（有加班費） • 固定週休二日，不用補班 –––––––––– 🎁【福利】 ✓三節獎金＋年終＋生日禮金 ✓旅遊補助（國內外都有） ✓伙食津貼＋零食飲料 ✓完整勞健保＋團保＋意外險 ✓各種補助（結婚、生育、進修） ✓教育訓練（新人→專業→證照） 👉 不只賺錢，還幫你成長 –––––––––––––––––––––––– 👀【我們在找這樣的你】 ✓想穩定賺錢的人 ✓願意學、願意做的人 ✓想往管理職發展的人 ❗ 無經驗OK，有人帶你上手

工作內容: 1. 飯店管理與監督，協調各單位工作人員，提供顧客相關服務 。 2. 房務員派整房工作分配，巡房及機動性支援房務工作; 房務品質管理及各樓層客房狀況掌握。 3. 人力安排規劃(排班)。 4. 顧客抱怨及危機處理。 5. 客房設備簡易故障排除 。 6. 主管交辦事項。 7.上班時間:9:00-18:00(駁二館) 8.月休8-10天

1.運輸規劃與調度處理。 2.客戶服務與物流士管理。 3.運輸專案規劃與推動。 4.本職位為儲備幹部培訓計畫，培訓期間「學習、實作、專案」交叉配合，累積專業知識與實作能力。

工作內容 1.飲品調製，器具、吧台設備使用操作及維護。 2.櫃台點出單、結帳收銀找零整理單據，接待顧客及飲品介紹，提升服務與維持飲品品質。 3.廚房茶飲備料作業。 4.定期盤點物料數量及保鮮期限。 5.門市開閉店相關步驟程序。 6.每日共同維護環境清潔。 7.外送服務。 8.晉升管理階層後需辦理門市行政事務，學習執行人力配置調度、場控及客訴案件處理。 固定或變動薪資因個人資歷或績效而異。

｜職責與任務｜ ◆生產管理： 負責生產製造與工廠運作，執行公司政策與目標 ◆數據分析： 整合營運數據，分析營收報表，追蹤與優化廠務績效指標。 ◆生產流程優化： 管理生產排程、品質控制、交期及產量，監控報廢與耗損，並建立管理制度以降低生產成本。 ◆人員與設備管理： 監督生產線作業與人員配置，提升產能並控制成本；處理設備異常，負責設備維護、保養及技術培訓。 ◆供應鏈與庫存管理： 優化原物料、半成品及成品的進銷存系統，確保流程高效運行。 ◆跨部門協作： 建立良好溝通橋樑，確保營運目標達成，並促進部門間合作。 ◆人才培育與發展： 執行教育訓練，培養關鍵人才，規劃、協調、指導及考核相關管理工作。 ◆其他專案： 完成主管交辦的各項任務，協助提升整體生產效能與競爭力。 ◆相關經驗：三年以上 ★★擅於溝通及團隊合作、能夠獨立思考，面對問題會積極主動解決★★ 工作待遇： 新進期間3-5個月 // 薪資 $45,000 考核通過後薪資 $60,000以上

1、需熱情、活潑、喜歡服務顧客、工作主動積極。 2、收銀結帳、客戶服務、商品諮詢、清潔、商品存貨管理等。需輪早晚班 3、需可配合國定假日、休息日上班。

熟悉工廠製鞋流程與製程、熟悉製鞋材料相關知識、生產流程安排、生產人員管理、生產問題處理與解決、物料控管、人員控管、工時控管、倉庫管理、IE/物控