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（一）招募面談作業及新人報到訓練。 （二）各階段績效管理及追蹤。 （三）管理辦法及規章建立、維護。 （四）勞資會議及員工關係維護。 （五）人員出勤管理暨線上系統操作 。 （六）人事例行作業。 （七）主辦年度活動規劃。 （八）主管交辦事項。

1.於學生上課前進行學生點名畫位 2.班級秩序管理 3.批改考卷、作業或聯絡本，協助出題、解題 4.補習班環境清理維護 5.安排學生補課事宜 6.協助招生相關事項 7.處理其他班主任交代雜項工作

1.訂單與合約處理：協助業務製作報價單、管理合約文件，並持續追蹤訂單後續進度。 2.客戶服務與溝通：處理客戶日常需求、收發廣告素材，並協助商務辦公室的客戶維護。 3.專案進度與跨部門協調：擔任內外部聯絡窗口，跟催並協調專案執行，確保任務如期完成。 4.行政與資料管理：負責客戶資料建檔、文件歸檔管理，以及處理主管交辦的日常庶務。 薪資待遇 1.月薪：NT$40,000元以上，依相關工作經驗，面談結果核定。 2.年終獎金：依公司營運及個人工作表現發放。 3.團體業績獎金：依公司獎勵辦法另計。