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焊接組: 1.機械手臂焊接作業-依照工單.品質規範生產數量 2.CO2手焊作業-依照工單.品質規範生產數量 3.氬焊作業-依照工單.品質規範生產數量 4.針對不良品整修及缺料補件作業 5.簡易操作機台保養點檢 塗裝組: 1.線上作業-依工單進行管塞或套袋作業 2.收料作業-符合品質規範作收料物件疊放及數量管控 3.針對不良品整修及缺料補件作業(磨砂機.噴砂機操作) 包裝組: 1.產品線組裝-依照SOP流程將產品配件組裝完成 2.產品線包裝-依照主管安排工作作業(放料.封箱.搬運等....) 以上需配合加班 須配合廠內機動性輪調 *薪資待遇:31000(無經驗者)~35000(有相關經驗者)

1. 負責處理進銷項發票的管理、核對與歸檔，確保財務憑證的準確性與完整性。 2. 處理應收應付帳款作業，包括帳款的核對、追蹤與協調，確保款項及時收付。 3. 協助營業稅申報，準備相關稅務資料及文件，並確保作業符合稅法規範。 4. 協助會計憑證處理，逐步完成收入、支出及成本的帳務記錄與分析。 5. 負責準備審計案件需用的工作報告與底稿，並協助會計師進行簽發查帳報告的相關作業。 6. 執行財務報表編製，提供分析報告作為營運決策的參考。 7. 協調內外部審計工作，準備稽核所需文件並確保資料合規。 8. 其他主管分派的會計相關工作，確保運作流程順暢。

1. 家務及日常生活照顧服務：負責洗滌衣物、清理居家環境，協助餐飲及生活用品購買或代辦。 2. 身體照顧服務：協助長者如廁、沐浴、穿脫衣物、進食及日常移動，並進行輕度復健。 3. 情緒與社交支持：陪同參與社區活動，傾聽並提供心理情緒支持。 4. 基本醫療照護：測量血壓及觀察健康狀況，協助使用輔具。 5. 治療與功能強化：協助翻身拍背、足部照護或簡易肢體關節活動，改善生活功能與舒適度。 6. 行政與文書管理：完成服務紀錄表、整理相關報表，並執行主管交辦事項。 7. 持續學習與在職培訓：參與專業課程與內部團督會議，提升專業技能及服務品質。

☎️歡迎直接投遞履歷或電洽 ! ☎️工作地址：台南市麻豆區南勢里關帝廟23之15號 ☎️電話 : 06-5722384 -工作內容: 1.依車趟需求執行接駁/送機/外出等車趟與回報 2.每日車輛檢查(油量 .胎壓.燈號.清潔) 3.紀錄里程. 油耗與保修狀況,定期保養及相關記錄 4.遵守交通法規與公司安全政策 5.管理責任,不需負責管理責任 6.出差外派,無需出差外派 7.主管交辦事項 8.嚴禁喝酒駕車(若有此習慣請勿應聘) 9.工作時間不可穿著短褲或拖鞋.涼鞋 10.嚴禁抽菸,嚼檳榔等 11.需持職業駕照 福利 🧧年終獎金 🧧免費供餐、尾牙或春酒 🧧見紅休假🧧公司免費提供午膳

竹苗地區區域分配制 🌟〈新竹.苗栗〉業務人員熱情招募中！ 喜歡跑通路、聊生意、認識各種店家和客戶嗎？ 在這裡，你的每一次拜訪、每一筆成交，都是實實在在的成就感！ 🚙 你將會負責的工作 1. 迅速熟悉公司產品特色、價格與優勢，了解公司規章與作業流程 2. 依區域規劃主動拜訪客戶，開發新通路並推廣公司產品 3. 針對顧客需求提供合適的方案，進行報價並完成簽約流程 4. 定期與主管討論業績與客戶狀況，檢討績效並回報進度 🤝 歡迎喜歡與人互動、樂於挑戰業績目標的你加入 一起把竹苗地區的版圖做大，把業績和收入同步推高！

【工作內容】 1、(每日)進出貨及謄寫相關單據 2、(每日)紀錄冷凍庫及常溫倉的溫溼度 3、(每日)倉儲5S(整理、整頓、清掃) 4、(每周)協助財務課進行抽盤 5、(每周)清洗冷卻水塔 6、(每周)物料盤點(紙箱/塑膠袋/打包帶) 7、(每月)每月庫存總盤點 8、(不定期)呆滯品提報 9、(不定期)主管交辦事項 ※ 需會開推高機，如沒有證照請勿投遞 ※ ※ 需進出冷凍庫，如不能配合請勿投遞 ※ 【工作環境】 √廠內免費停車 √有零食櫃 √免費供餐 每年依公司營運狀況發放獎金，激勵優秀同仁 提供餐費補助或免費夜點 定期檢核廠內設備與環境，勞工安全有保障 享三節、獎金(0~3000元)、年終獎金

商品處 科員 📍 你準備好加入我們的團隊了嗎？我們正在尋找擁有熱誠與動力的夥伴，來一起大展身手！ 📌 你的日常任務 1. 精準處理門市服務申請單，讓每個需求都被及時滿足 2. 熟練進行電腦輸入作業，確保資料完整又正確 3. 眼鏡.鏡片包裝作業與貨品郵寄，讓商品安全抵達客戶手中 4. 與跨部門夥伴及廠商高效溝通，讓每個環節順暢無阻 5. 完成主管交辦的其他事項，展現超棒的執行力 🚀 無論你是新鮮人還是有經驗的專業人士，只要你充滿幹勁，我們熱烈歡迎你加入！一起在這個充滿可能性的地方發展你的精彩職涯吧！ ✨

我們正在尋找一位真心喜愛孩子，並願意投入時間與耐心陪伴他們成長的夥伴。 無論是在課業上給予引導，或是在玩樂中激發學習潛能，我們都希望與你一同為孩子們打造一個充滿歡樂、自信與自由的成長環境。 也期望老師能傾聽學生心聲，提供適當的情緒支持與鼓勵；必要時協助調解學生間的衝突，促進良好人際互動。 1、課後班點名及協助招生 2、輔導孩子完成課後作業，撰寫教師日誌 3、每日點心採購 4、每月一次手作活動(協會將提供教案) 5、班級秩序維護，臨時狀況處理與回報 6、寒暑期營隊辦理(協會將提供教案) 7、其他據點庶務交辦 8、主管交辦事項

1.佈置及清理餐桌。 2.為顧客帶位或安排座位。 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議。 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐。 5.上菜並提供有關用餐的服務。 6.遞送帳單，請顧客付款或簽字。 7.送單點單收銀。 8.無經驗可 9.提供完整的教學制度/學習與加薪迅速 『上班時段』 上午10:15-14:15 下午17:15-21:15 共8個小時 『升遷制度』 依照工作崗位來進行加薪，提供完整的教學制度/學習與加薪迅速，另有獨立主管職升遷管道，歡迎加入管理與創業團隊，掌握自己的事業，你也可以 『公司福利』 1.享勞健保 2.員工旅遊/聚餐 3.績效獎勵 4.三節獎金

(一) 每日上午到勤後，先會同銀行行員巡視營業單位四週，確認安全無顧慮，並管制出入 口，迄開大門營業前，不得任意離開門禁崗位。 (二) 營業時間中應提高警覺於營業廳內外採走動式執勤，隨時注意營業廳外未熄火之汽(機)及徘徊之可疑分子，營業廳內有無可疑人、事、物，並作應變之準備。 (三) 適時協助維持營業櫃檯前存(提)款之秩序。 (四) 隨時注意存提款機之提領狀態並隨時巡視，防範破壞情形生。 (五) 注意營業廳內窺探、談天、睡覺逗留不去，端倪營業櫃檯作業之可疑份子，加以查詢並紀錄其特徵。 (六) 營業廳內之衝突隨時掌握，並注意其真正之意圖。 (七) 嚴禁推銷商品及精神異常人員進入，對戴安全帽及口罩人員，應委婉勸導其脫下。 (八) 每日保全解除開門上班、早上開啟金庫、中午用膳及下午三時卅分結帳前後時段，應特別提高警覺注意防範歹徒利用此一時間，乘虛而入伺機犯案。 (九) 銀行現金運送時，應特別提高警覺，協助監視並擔任警戒四周狀態。 (十) 隨時聽取銀行主管指示，擔任臨時安全服務。 (十一) 下午三時卅分營業時間結束後，應即實施側、後門門禁管制。 (十二) 營業廳內非經特准不得描繪、攝影，發現時應立即制止，查詢其意圖，並詳記其面貌特徵。 (十三) 對檢修水電或監控系統工作人員，應配合銀行相關人員確實查證其身分，慎防意外。 (十四) 每日離勤前卅分應會同銀行指派人員實施詳細檢查，有無危險物品留置(尤其樓(電)梯口、廁所、垃圾桶、牆角暗處及可疑人員藏匿)，下班時並應向銀行主管報備下勤。