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對於護理師的工作感覺無法得到肯定與晉升機會嗎？ 對於長時間的日夜顛倒感到身心俱疲嗎？ 擔心離開舒適圈就沒有舞台嗎？ 您的舞台就在大樹！ 在大樹您可以有更好的多方發展機會 遠離不尊重專業的負面情緒內耗 無須輪夜班、上班時間彈性 運用您的專業知識達到預防醫學 廣義的讓護理工作可以延伸到社區 護理工作可以如何在藥局延伸呢？ 1. 提供民眾醫藥保健衛教諮詢、銷售 2. 營養保健食品、婦嬰奶粉尿布、醫療儀器...等銷售諮詢服務 3. 協助顧客使用檢測器材，如：血壓測量、血糖...等 4. 門市店務管理(也包含理貨、上架、收銀) 歡迎積極向上、有企圖心的您一起跟學長姐加入大樹藥局， 我們提供在職教育訓練，為您累積更多專業知識！

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【內政部國土管理署 國家住都中心，政府指定品牌】 星鴻/星華是一家以活化空間為宗旨而存在的企業公司，在房產價格居高不下的情況下，我們希望可以透過活化資產的方式，讓更多需要的民眾，可以獲得更優質的居住空間，創造更加優質的租賃市場。 公司在經過四位創始人的積極爭取，現在已經在第四期社會住宅包租代管標案中，獲選為台北，新北，桃園，台中，彰化，南投，嘉義市，台南，及高雄此9都的得標業者，而且其中六都直轄市更是獲得標案總評選的第一名的殊榮。 在政府政策的支持下，公司發展快速，現在我們團隊需要更多積極的夥伴加入，如果你有夢想；敢定目標；你提需求，公司提供支援，不是空口說白話的資源，而是真金白銀的給。該買的買、該投入的投入、該獎勵的也絕不手軟。 我們等待充滿鬥志的夥伴，來到目前市場最熱，前景最好的社會住宅包租代管 星華/星鴻社宅，期待你來成為我們 現在輪到你想想，自己是不是有理想的人? 還是只是想要一份安穩的工作? 集團服務項目 1. 房屋包租代管代租(合法包租代管業者) 2. 社會住宅包租代管計畫 3. 房屋仲介租賃買賣 4. 旅館投資及管理 5. 房屋出租及管理 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 工作內容 1.社會住宅推廣解說 2.協助民眾辦理社會住宅相關補助 3.評估房屋市場行情 4.協助客戶處理糾紛 5.電話拜訪客戶了解客戶案例 公司福利 1. 業務成交獎勵無上限 2. 針對未來發展，有完整升遷管道，可依照個人屬性自由選擇職涯發展, 公司特聘專業人資與金牌講師協助規劃管理職或高級業務的升遷課程福利 3.每月部門聚餐 4.公司下午茶 5.形象照拍攝 ######歡迎加入我們星鴻大家庭!!!###### 【星鴻集團社會住宅官網】 https://www.skyfun.com.tw/ 【內政部-國土署官方影片】 https://youtu.be/jxAdIg1ZD-Y 【公益出租人、300億元中央擴大租金補貼】 https://youtu.be/9SzjqbgWGn8 下個十年新興產業 提供多種不同職務升遷發展 不再錯過，立即諮詢LINE@-＞@064lhzfu https://lin.ee/Gsn5P5L 星鴻全台九都據點，雙北、桃園、中彰投、台南、嘉義、高雄 【中區據點】 台中分公司：台中市北屯區文心路四段698號6樓之1 台中二處、三處：台中市南區忠明南路789號8樓之2 (台中即將新辦西屯、海線據點) 彰化分公司：彰化市華山路37號11樓之4 南投分公司：南投縣草屯鎮中正路755號七樓之1

1.依組織營運目標，擬訂年度目標與推廣計劃。 2.可獨立作業，擅長溝通協調。 3.與各研發部門溝通協調，以利專案業務之進行。 4.帶領業務人員達到業績目標，負責客戶維護及積極開發新客戶。 5.研發技術成果，創造技術移轉案。 6.跨法人單位合作，負責大型研發專案計畫執行。

休假日期:當月有幾天排幾天 需與秘書錯開排休~~ 1. 召開會議並執行會議決議事項 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調 5. 管理、訓練、考核、獎懲所屬員工，與員工建立良好的溝通管道。

我們是一支充滿熱情的漢堡餐車團隊，除了固定營業外，也參與各式活動，包含露營區、音樂祭、市集活動、生日派對、公司行號活動、明星應援餐車等，跟著餐車走遍大台北及桃園，讓工作每天都有不同挑戰與新鮮感。 【我們正在找這樣的你】 ✔ 對餐飲工作有熱忱 ✔ 喜歡與人互動，個性活潑外向 ✔ 認真負責、積極主動 ✔ 願意學習新技能，勇於接受挑戰 ✔ 重視團隊合作 沒有餐飲經驗也沒關係，只要願意學習，公司提供完整培訓，陪你從基礎開始學習餐車營運。 【工作內容】 ・漢堡及餐點製作 ・餐點販售、包裝及顧客服務 ・餐車清潔與設備維護 ・食材準備及工作區整理 ・配合活動前往指定營業地點 ・學習餐車營運及店務管理 具煎台經驗、汽機車駕照者佳。 【薪資福利】 ✔ 保障底薪 ✔ 月績效獎金 ✔ 季分紅 ✔ 年終獎金 ✔ 月休8～10天 ✔ 培訓完成調薪 北漂夥伴晉升餐車店長後，可提供宿舍或租屋補助，協助安心發展。 【工作地點】 工作室位於台北市中正區（永春街200巷） 營業地點包含： 內湖／大安／松山／長庚／雙北／桃園 可由工作室出發，也可依安排前往指定營業地點。 如果你喜歡不一樣的餐飲工作，想累積專業能力，也希望未來有機會成為餐車店長，歡迎加入 Ken‘s Food Burger！

1.市場洞察： 追蹤與分析 AI 算力市場需求趨勢，包含雲端服務商（CSP）的戰略動態、AI 實驗室及大型企業的租用需求、以及主權 AI（Sovereign AI）的算力佈局。 2.客戶拓展： 開發與維護關鍵客戶關係，主導商務談判、SLA（服務等級協議）與交付標準的定義，並推動最終簽約。 3.商務模式設計： 規劃符合客戶特殊需求的 AI DC 交付商務模式與租賃合約（如：依電力容量計費、高密度液冷加價模式、預付租金折扣等）。

✔ 想在學生時期累積職場經驗，每個月都能有加薪機會嗎？ ✔ 想在畢業後無縫接軌就業，甚至可能直接成為店鋪的管理者嗎？ 亞洲藏壽司來自日本，擁有完善的日式管理及教育訓練制度 提供專業培訓，幫助你得到最好的發展 對服務有熱忱、對自己未來充滿期許的你，快加入藏壽司的實習計畫吧！ 【工作內容】 ▲外場 顧客接待,說明帶位,設備介紹,桌邊/櫃台結帳,環境維護 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,食材準備,餐點製作,環境清潔與整理 【工作時間】 9 HR /日 (內含休息 1HR) 輪班制，月休 8-10 日，由店鋪公告的班表為主 (僅限婚喪喜慶、考試、歸校事宜可提前告知店鋪排休) 【工作地點】 全台各分店(優先參考同學的意願安排) 【員工福利】 ★ 加班費(以 15 分鐘為計算單位) ★ 三節獎金 ★ 勞健保、勞退金、團保 ★ 員工制服、休息室 ★ 餐飲折扣 【升遷制度】 ➪ 第一階段 工作站學習：內外場基礎作業 ➪ 第二階段 SL工作站站長：指導能力、人力配置管理 ➪ 第三階段 TL統括領導者：店鋪營運管理訓練 【實習規劃】 1. 學習內外場職務、人員指導 2. 熟悉且通過考核後可學習店鋪現場調度及營運管理 3. 店鋪教育訓練課程 ─ 培訓實習生專業能力及領導知識 4. 培養學習力及積極負責之態度 【未來發展】 1. 每個月皆有考核，考核通過即可加薪 2. 實習結束後繼續於店鋪打工者，實習期間之升遷一律保留 3. 畢業後入社成為正社員者，除保留所有升遷外，還能往店長、區店長不斷向上邁進 4. 入社前已達 TL 合格者，且入社滿半年，即可獲得獎勵金 20,000 元。 ✱ 須為在學生身份 ✱ 投遞履歷時請告知 1.實習期間 2.是否需返校 3.學校/科系/年級 ✱ 面試合格者即可參與此實習計畫 ｜くら寿司的未來藍圖｜ 我們正在尋找渴望展現自我、實現夢想的夥伴， 跟隨藏壽司成為一位管理經營者，而非一般的工作者， 你所投入的所有努力與忙碌，都將距離夢想更近一步。 ｜くら寿司的夥伴特質｜ -笑容 微笑是最好的名片，用熱情的笑容感染和吸引客户、 與同事一起分享榮耀。 - 迅速 對工作充分投入，能維持應有的工作效能、提升能力， 創造進階版的自己。 - 朝氣 在工作的同時盡情揮灑熱情，保持蓬勃的朝氣， 展現領袖氣質的人格魅力。 歡迎優秀、有志的您一起加入， 用實力展現出最強大的自己，成就管理者夢想！

1.負責門市的餐飲管理與人力調配。 2.確保餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督商品之製作流程、份量等事務。 4.可配合公司需求轉調其他餐廳。 5.完成基礎訓練並通過檢定後即昇遷為餐廳襄理。 6.周休二日、國定假日休假，提供更穩定的work life balance。 台灣漢堡王公司(BURGERKING),目前正在擴大招募【管理幹部】人才，我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道，未來發展性強，展店計畫明確，若您對餐飲管理工作，有發展企圖，歡迎您加入挑戰自己的行列，為自己的未來做出理想的選擇. 期待您的加入. 謝謝!