轉職熱搜工作

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招募Title: * 最佳小老師 領班一職* 工作內容: -招呼貴賓 ＆ 培養專業fine dining 桌邊服務 -熱枕 ＆ 效率 ＆ 溫暖細心為紅花數十年的特色 -美感佈置維護及setting餐桌的工整統一度 -迎賓貴賓安排帶座位 -定期與主管開會研討＆開發新菜單及開發客源 -協助中高階主管處理工作上該交辦事項 -控管指導值日生每日該辦事項 -餐飲SOP教育訓練及接應變化球 -倉貨控管 ＆ 酒水控管 ＆ 硬體環境清潔控管等相關分配職務 -階級試左右手, 輔助協助教育訓練指導 -Bar＆甜點周邊服務 -酒水認知及介紹推薦 *月休8天(排班制) *享勞保 *健保 *勞退6％ *團保 *每日供豐盛的中餐及晚餐 *全勤獎金 *三節禮金 *父親節禮金(本身是父親) *母親節禮金(本身是母親) *酒水Wine Tasting專業課程指導 *年終獎金 *生日禮金 *優渥小費制 *四季績效bonus獎金(依當店業績分寡) *年假 *尾牙或春酒(有豐富多元的抽獎活動及表演) *定期員工聚餐及員工旅遊 *免費提供員工制服及 免費清洗員工制服 *員工結婚祝福禮金 *員工及眷屬喪葬奠儀 我們積極招募有企圖心, 熱情不滅, 積極進取的夥伴們~ 做事積極有效率反應快 邏輯思考優 頭腦清晰 最重要的是有著熱情活力, 抱持著正面陽光上進的態度培養好的風氣團隊是紅花秉持數十年來不變的精神. 歡迎加入紅花團隊!!!!!!!!!!!!!!!!! *客戶經營，現場桌邊專業服務品質(包含接待/吧台/各區域) *具備現場營運服務訓練尤佳

1.門禁管制、維護社區、大樓安全。 2.住戶生活服務。 3.安全巡檢勤務。 4.災變事故處理。 5.大樓禮賓接待。 6.公設使用管制、整理等服務。 7.其它業主交辦事項。

職務:【鋁擠型生產】工程師，僅供專業人士申請  薪資: 依照刊登內容顯示。  福利: 依照越南法定假日休假。額外一年4次返台假，每次11天。返台休假需配合工作時間。免費公司住宿與三餐供應(中式/越式/西式餐點)。正式勞動後享有台灣勞健保與越南醫療保險。  屬性: 全職  職缺: 【副理】/【課長】/ 培訓幹部  需求人數: 2 名  培訓時間: 30 - 90天，必須通過公司內部專業技能考核。  管理人數: 0 - 20人  工作地點: 【越南】西寧省福東工業區  越南鼎特力科技有限公司ALEX GLOBAL TECHNOLOGY VIETNAM  公司網址: http://www.alexrimsvn.com  公司電話: 如網站標示  公司地址: 如網站標示  工作時間: 周一至周六，0730-1930  工作語言: 繁體中文 聽說讀寫 精通  學歷要求: 高中職或更高，工作經驗5年以上。低於高中職學歷，需工作經驗8年以上。  入職要求: 台灣【良民證】無犯罪紀錄，台灣勞動部核定醫院【身體健康檢查報告】正常。 面試任何資料審查: 2026/01/01開始，面試主管決定對於所有人員面試細節嚴格規定如下: 1. 面試者務必了解工作職缺任容，如面試職者求職過程敷衍或非專業工作心態。將直接進入剃除名單! 2. 面試者求職過程請勿回覆失態。 3. 此工作職缺合法與專業，請面試人員務必正視與嚴肅對待。 4. 面試者工作經驗與我司工作職缺完全不符合，請勿申請再次浪費雙方時間。 面試流程: 申請者履歷審查→通知面試者→電話/視訊面試→通知 合格/不合格 面試需知: a. 面談中，詳細說明個人需求【工作薪資】與【公司福利】或其他，也請直接說明個人專業本職學能可符合工作要求與內容。 b. 如面試者現狀為【在職中】，建議自行確認是否需要轉換跑道? c. 工作地點或其他相關條件需與家人溝通者，請務必優先自行溝通。 d. 未曾擔任過相關本職缺職務，請務必審慎考慮 〝申請〝 職缺。 e. 面試官與面試者雙方面試時間也有限。溝通時，請詳細描述。 f. 公司面試官判斷薪資高低，基於面試者過往學歷，工作經驗，即時反應，社交方式，推薦函是否符合工作內容與需求。 工作經歷與要求: a. 須一般直接式擠型機操作5年以上或複動式正向擠型機操作3年以上。 b. 依照6xxx鋁合金不同製造特性，擠型溫度，速度控制，滑出台拉力，力矩，牽引調整有能力掌握與達到 有縫工業材78％成品率，無縫管材69％ 成品率。 c. 完整理解F材，O材，T4，T5，T6，T8，T9 鋁合金時效工藝。 d. 擁有擠型模具專業保養能力，5〝壽命4T以上，6〝壽命6T以上，9〝壽命12T以上。 e. 擁有專業鋁工件品質管理，拉力破壞測試，硬度測試，2.5D投影變形判斷。 f. 工作期間，遵守文件紙本與數位化紀錄與追蹤。與可有效管理員工 2至50人。 g. 服從公司主管命令與要求，與遵守訂單交期要求。 h. 使用任何AI軟體回覆面試內容，將直接進入黑名單。 能力不足者，薪資將重新調整。

1.本職務為室外園藝保養勞務工作。 2.專科或技術學院、大學園藝科系畢業者優先進用，具庭園維護保養等工作經驗者優。 3.需熟悉園藝機具操作及保養、植物病蟲害防治及農藥使用。 4.需備手排小型車駕照並會開手排貨車，並有庭園保養經驗三年以上者，薪資將依能力調整。 5.具專業技能及領導能力者，可為儲備幹部，未將來專案經營管理作準備。 6.具有專門技能之證明，薪資可另議，例： (1)臺北市政府核發之樹木修剪教育訓練合格證明或新北市政府核發之 景觀樹木修剪技術合格證明或桃園市核發之樹木修剪合格證照。 (2) 有造園景觀技術士乙級證照者。 (3)勞工安全衛生教育訓練在職教育訓練紀錄有效證明(持有者尤佳)。 7.請先至公司網站www.dyulandscape.com.tw,了解公司屬性及業務型態。 8.薪資標準：代理組長 $45,000 。 組長$48,000~$50,000。

「你不是在發訊息，你是在觸發消費者的心流。」 這裡不只是操作後台，而是用數據說故事、用洞察創造行銷奇蹟的地方。 1. 經營品牌 LINE OA（訊息推播、表單蒐集、會員分眾），打造讓人想回看的品牌對話體驗。 2. 規劃 EDM 發送與自動化推播流程，用精準時機戳中受眾的心。 3. 進行會員分群與行銷數據分析（RFM、LTV），挖掘顧客價值與回購潛力。 4. 導入與管理新 Martech 工具（CDP、CRM、廣告再行銷系統），讓系統幫你更聰明。 5. 提出數據驅動的會員經營策略，強化品牌與消費者的連結，提高回購率與忠誠度。 6. 支援跨部門專案，讓創意 × 數據碰撞出真正能轉換的火花。 這裡沒有傳統行銷的模板， 有的是一群熱愛數據與創意的夥伴， 我們相信行銷不只是感覺，更是一門精準的科學。 加入我們，一起打造屬於未來品牌的 Martech 腦。 讓「數據」成為靈感的引擎， 讓「創意」在系統裡自由生長。

***歡迎勤勞謹慎、主動積極、認真負責之學生實習生、二度就業，提供訓練機會，須熟悉電腦文書處理作業 *** 1. 生產報告撰寫、派車與用品庫存管理。 2. 採購總務和訂單處理與追蹤。 3. 文件收發與產品圖檔建檔。 4. 廠辦環境巡查與管理。 4-1定期巡檢設備（電梯、消防、空調、照明、電氣室等）並記錄建檔 5. 有ERP系統操作概念尤佳、需熟悉Excel表單。 6. 溝通能力佳、解決問題能力，負職務擔當、 積極向上、出勤穩定。 7. 上班時間穩定，可兼顧家庭與工作。 本公司已全面E化且持續優化，內部控管嚴格遵循ISO 9001:2015品質管制 與 ERP 作業流程，同時設備持續更新，符合有效率產出與人力優化，力致在製程不斷創新、進步。 若符合本公司需求特質、達到工作標準之人員，以儲備幹部為目標培植; 公司業績成長，期許創造雙方互惠、安心、穩定之工作環境。

1.協助工地主任執行現場管理。 2.各項工種前置規劃檢討、核對。 3.工程進度、品質與安全之控管。 4.協調設計單位、監造與工班溝通。 5.工程圖面審閱與數量計算。 6.工地日誌、會議紀錄及相關文件處理。 7.工地現場缺失改善與管理。 8.工程相關文書作業：施工日報表、廠商請款估驗、自主檢查表等。 9.工程施工照片紀錄。 10.主管交辦事項。 11.具良好溝通能力與團隊合作精神。

★擴大招募 現場營運正職人員 職務/薪資 儲備幹部 月薪44,000~48,000元 具有餐飲經驗2年以上管理實務1年以上 正職人員 月薪36,000~41,000元 對餐飲有興趣者 央廚人員 月薪36,000~41,000元 對調理,包裝,理貨有興趣者 福利制度 1.年中/年終獎金.業績獎金 2.每年4月調薪考核，升遷管道暢通 3.二節禮金 4.早晚班津貼(依服務店舖不同) 5.員工專屬(家族)優待卷，職工福利(婚喪喜慶補助/生日禮卷)結婚津貼12,000元/年 育兒津貼12,000元~24,000元/年 6.年度健康檢查 雲雀國際餐飲集團旗下眾多品牌，分店遍及全省。 新進同仁安排基礎訓練、專業職能訓練、衛生安全教育訓練。 健全之教育訓練體制，暢通之升遷管道，期待每位同仁與公司一同成長。 月休 8 -11 天，平均8 H/日，輪班制，排班依店內安排為主。 歡迎有服務熱忱與喜愛學習挑戰之夥伴加入我們的行列，無餐飲經驗者亦可。

1.挑戰一年內可圓店長夢，進入管理層面，薪資40K起，另加奬金 2.願接受公司由基層培訓，有心向管理階級挑戰者. 3.能接受早晚輪班&門市輪調 4.公司備有完善的教育訓練制度 5.依階段性升遷考核調薪 6.具有企圖心、能面對挑戰，能接受公司調度及培訓後獨當一面 協助店長處理店內事務及現場操作管理，於餐飲場所中， 進行顧客服務、內外場聯繫、點餐供餐等工作。 #每日排班9小時(薪資已包含22天每日加班1小時) ▲ 如有意願至外縣市(中部、北部)上班，公司供餐宿。