轉職熱搜工作

我們正在找對旅遊有興趣的夥伴，不論有無經驗，只要你樂於與人交流、細心負責，都歡迎加入！ 🔹 工作內容 ・旅遊產品銷售與推廣，拓展市場業務 ・客戶關係維護，規劃客製化行程 ・參與行銷專案與團體操作管理 🔹 專業技能 ・熟悉 Office 文書處理軟體 ・具網路操作及數位行銷基礎佳 🔹 個人特質 ・溝通協調能力佳，應變靈活 ・具團隊精神，積極主動學習 ・負責任，能承受業務壓力 🔹 培訓與發展 ・完整旅遊專業培訓 ・隨團實習，熟悉行程操作 ・依表現提供升遷機會 📍 工作地點：彰化市區（辦公室籌備中） 📍 人員訓練：台中（面試與培訓期間約3~6月，將先於台中分公司工作，待彰化辦公室完成籌備後調任） 🏢 台中分公司地址：台中市西區忠明南路303號24樓之5 熱愛旅遊的你，快來加入我們！🚀

【薪資制度】 • 儲備幹部(訓練員)：月薪 $34,600起 • 晉升副店長：月薪 $35,100元起 • 晉升店長：月薪 $37,000元起 ※以上薪資包含本薪、伙食津貼 另享業績達成獎金（依門市業績及職等核發） ________________________________________ 【工作內容】 • 飲品與配料調製 • 飲品品質把關 • 門市 POS 操作 • 門市清潔與環境維護

【我們是誰？Saturn Landing 歡迎您的登陸！】 邁入第九年的 Saturn Landing Turkish Coffee，致力於推廣迷人的土耳其咖啡與甜點文化。我們不只是一間咖啡廳，更是一個傳遞東亞異國美學的文化空間。隨著品牌持續成長與展店計畫，我們正在尋找熱愛咖啡、對中東/歐洲文化充滿好奇的夥伴加入我們的行列！ 【職缺亮點】 ☕ 業界優薪： 月薪 36,000 - 42,000 元（依能力可談），兼職時薪 200 元起。 🍰 質感培訓： 在這裡，您不只會拉花！我們將手把手教您獨樹一格的「土耳其壺萃咖啡技術」與「異國甜點製作」，大幅提升您的咖啡專業技能。 🚀 升遷管道暢通： 公司未來將持續展店，表現優異者有極大機會晉升店長或管理職。 🎁 貼心福利： 店內工作期間免費供餐，並享有業績、年終、三節獎金及員工旅行（依公司年度營運發放）。 【工作內容】 咖啡與飲品製作： 吧台出單、各式特色咖啡與飲品調製。 文化導覽員： 熱情地向顧客介紹土耳其咖啡與甜點的獨特文化。 餐點與甜點： 協助後場出餐、學習土耳其特色烘焙品製作。 門市營運： 點單送餐、內外場環境維護與清洗杯盤。 【我們期待的您】 特質需求： 笑容溫暖、樂於與人交流，對咖啡廳營運有熱忱與責任感。 文化好奇心： 對土耳其、中東、伊斯蘭或18世紀歐洲咖啡文化有興趣者大加分！ 加分條件： 具備獨立作業能力，或有咖啡吧台、烘焙甜點經驗者優先面試。 (工作地點將視營運需求，安排於信義市府店或客家公園店) 【排班說明】 每週排休二日，採彈性輪班制（假日為營運高峰，需配合排班）。 市府店：10:30-19:30 或 11:30-20:30 客家公園店：09:30-18:30 (週一公休) (超出時數皆依勞基法實報加班費，絕對有保障！)

1. 落實執行社區規約及管理辦法，確保住戶安全與舒適。 2. 規劃及審核社區管理辦法，推動行政、清潔、警衛與維修等各項工作。 3. 協助召開社區會議，準備相關報告與資料，並落實執行決議事項。 4. 財務管理與預算規劃，包含定期審核財報，確保社區財務狀況健康。 5. 管控修繕及維護事項，優化社區設施設備運作及環境品質。 6. 運用相關電腦軟件與管理系統，提升日常行政與營運效率。 7. 確保社區服務品質，快速反應住戶需求，主導危機處理和應急管理。 歡迎您成為我們團隊的一員，期待您的加入，共同打造更美好的社區環境！

1.負責大樓行政事務與安全管制。 2.熟稔財務管理與督核。 3. 執行緊急應變處理與向管委會回報，。 4. 協助保護大樓內人員及財產安全，並提供訪客登記及引導服務，妥善處理住戶或客戶的糾紛，維持良好溝通及關係。 5. 監督建築設備的日常維護，管理停車場及提供公共安全維護服務，確保設施正常運作及臨場應變能力。

【聯合招募】新馬辣-高雄富國店儲備幹部 ◎面試地點：高雄夢時代藍鯨館 6F -高雄市前鎮區中華五路789號 (新馬辣-高夢店) ◎面試時間：每週一~週五14:30~15:30 ◎代訓地點：新馬辣-高夢店 ◎工作時間&薪資 早班 10:30~19:30 早班 12:30~21:30 月薪40,000元(工作8小時、一段班，休息1-2小時含激勵獎金、留任獎金) 含加班、獎金薪資可達50,000元 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎工作內容 廚藝組 : 1.內場、中場、歡樂吧相關工作 2.從基層培育為店舖營運幹部 3.學習管理內場事務及營運管理 大廳組 : 1.外場、歡樂吧、中場相關工作 2.從基層培育為店舖營運幹部 3.學習管理外場事務及營運管理 ◎福利 →個人 1.同仁建議採用，獎金2,000元內，嘉獎一次 2.優秀案例提報，獎金2,000元內，嘉獎一次 3.獲得顧客讚美，獎金2,000元內，嘉獎一次 4.有證照的外語加給，獎金2,000元內 5.介紹獎金：正職任職滿6個月，獎金5,000元 兼職任職滿6個月、時數須滿360小時，獎金2,000元 產學合作介紹學弟妹比照辦理 6. 產學合作畢業後留任，實習年資併入個人年資 7. 高職建教生實習考核成績特優者提供獎學金6,000元 8. 大專院校實習生實習11~12個月考核成績特優者提供獎學金10,000元 →團體 1.月休8~10天以上 2.超時加班費 3.供膳(4菜1湯) 4.勞保、健保、退休金 5.同仁關懷專線(特別預防職場霸凌及性騷擾) 6.新人第一週每天Happy Day(哈根達斯1球或其它) 7.正職每週末Happy Day(哈根達斯1球或其它) 8.同仁年終獎金 9.同仁特休年假 10.當月零客訴門市每位同仁麥當勞套餐 11.同仁及親友用餐優惠 12.同仁生日禮劵(同仁、配偶、子女、父母、祖父母、兄弟姊妹都有) 13.冬天每周有雞湯、氣溫達18度每天有雞湯、15度每天有薑湯，預防感冒 14.全年節日應景食物：春節、端午、中秋、冬至 15.一年最少4次聚餐，三月春酒聚餐、六月端午餐券、九月中秋聚餐、十二月尾牙餐券 16.無息家庭急難救助金 17.無息同仁購屋貸款 18.資深幹部配錶、配車、配重機 升遷路徑 大廳：儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝：儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 ※面試即贈送Haagen-Dazs一球及飲料

1.負責替客人帶位、倒水。 2.接待客人。 3.負責內外場相關工作，例:為客人點菜、上菜。 4.餐點製作、相關產品介紹、顧客服務。 5.結帳。 6.維護環境清潔安全。 7.其他主管交辦事項 ★享基本底薪+優渥獎金

1.與生管討論生產排程與產能配置，並確認每日/週生產符合計劃 2.現場人員管理 3.生產品質管理 4.加班與人力安排管理 5.生產數據建立 6.跨部門溝通(業務/品保/生技/前製程）

1. 細心負責 2. 能獨立處理品保、品管相關業務 3. 熟悉量測、統計相關作業 4. 品保ISO系統流程作業 5. 短期勿試 6. 加班另計

1.大專以上。 2.熟真皮者佳。　　 3.鞋業:運動鞋.休閒鞋等採購工作10年以上經驗。 4.英文聽、說、讀、寫流利。 4.熟電腦。 5.可長駐海外。