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供應鏈管理處 處級主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市永安區 8~9年工作經驗本職位主要負責公司供應鏈整體管理,統籌生產排程、資材及採購相關業務,並整合生產計畫、物料需求、庫存及供應商管理,以確保生產與供應穩定,持續提升整體營運效率。 隨著公司營運規模持續擴大,供應鏈管理將扮演更重要的角色,期待具備相關管理經驗、跨部門整合能力及改善思維的夥伴加入團隊。 【工作內容】 1. 統籌生產排程、資材管理及採購管理等供應鏈相關業務。 2. 規劃並整合生產計畫、物料需求、採購及庫存管理,確保供應與生產順暢。 3. 協調營業、生產、倉儲及相關單位需求,合理安排生產排程及物料供應。 4. 建立並管理原物料採購、供應商、交期、庫存及供應風險管理機制。 5. 推動供應鏈成本、庫存週轉、交期達成率及生產排程等管理指標改善。 6. 督導生管、資材及採購單位之工作執行、人力配置及績效管理。 7. 掌握市場供需、原料價格及供應變化,提出供應鏈因應及改善方案。 8. 執行主管交辦之其他相關事項。展開 -
技術開發部級主管_南科
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市新市區 10~11年工作經驗運用有效管理手法,帶領部門同仁開發新製程,提昇產品量率,並且評估先進檢驗機台,提昇客戶滿意度和公司競爭能力 1. Accountable and on-time delivery for BEOL etch module technology development (EUV and SAQP patterning etch) 2. 督導所屬, 開發新製程/提昇產品良率 2. 任用人才,培養部屬能力、激勵士氣 3. 協調跨部門事項,建立分析系統,提昇工作績效 4. 評估先進洗淨,分析與量測機台展開 -
採購主管【屏東農科園區】
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 70000~89000元 屏東縣長治鄉 5~6年工作經驗【大江生醫的優勢】 擁有超過140人的頂尖研發團隊,與全球學術界接軌,常態交流功能性食品與護膚品領域的創新研究,更以工業 4.0 概念打造先進自動化產線,設置醫藥等級的品質管控實驗室,以最效的產品,為品牌客戶創造競爭優勢。 【大江生醫的成果】 TCI 2018企業經營獲獎無數:榮獲經濟部國家品質獎—績優經營獎、經濟部國際貿易局金貿獎、經濟部工業局優良循環經濟利用技術廠商、天下雜誌台灣兩千大營運績效50強第14強、天下雜誌CSR企業公民小巨人獎、富比士亞太新銳企業200強、金融時報亞太1000大高成長企業第387名。 TCI 榮獲2019天下雜誌2000大調查經營績效50強第5名為前10名內唯一生物科技企業這份榜單綜合2016-2018過去三年營收、獲利及股東權益統計分析,代表2018年展現強大營運爆發力的公司! 【提供國際交流工作機會】 持續布局國外生產製造據點,機會與上海子公司、日本辦事處或美國子公司工作交流,參與國外廠商洽談聯繫、採購,有機會環遊世界開拓國際視野。 【榮耀舞台】 在職期間表現優異,有機會參加大江之星選拔,成為大江之星還有機會獲得豐厚獎金或出國旅遊等機會。 【升遷藍圖】 每季績效考核,不定期輪調訓練,只要你有能力,都有機會晉升主管, 百萬年薪只是起點。 襄理→副理→經理→協理 【首要任務與職責】 1. 原物料採購價格管控,確保來源與品質穩定。 2. 供應商管理評鑑及關係維護,溝通協調與開發。 3. 專案執行。 4. 團隊管理。展開 -
【作業服務】資訊安全主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市板橋區 10~11年工作經驗一、 擔任主管職務:規劃資安防禦策略與專案,協調內部資安需求,並協助轄下同仁完成資安處業務。 二、 熟悉網路異常與可疑行為監控、資安事件管理平台(SIEM)、偽冒網站與App處理流程、資安情資收集/分析/處理/追蹤。 三、 執行與改善資安系統維護工作,協助組員解決日常問題,優化維運作業流程,提高轄下同仁作業效率。 四、 審視資訊架構與BU業務專案資安需求。 五、 檢視各項資通技術之安全性(包含物聯網、雲端科技等),提出可能發生之問題及解決方法;執行資安事件應變、通報程序,並完成定期資安相關演練。 六、 熟悉各項資安設備之協同運作,縱深防禦,如PS,Firewall,WAF,APT,DLP等。展開 -
(六福旅遊集團)主管司機
月薪 45000~50000元 台北市南港區 3~4年工作經驗1.負責高階主管行程接送與安全服務。 2.熟悉雙北地區路線,能配合出差行程。 3.熟悉手排、自排車輛駕駛。 4.維持座車美觀及清潔保養。 5.能配合假日及高階主管行程。展開 -
人資主管(美國加州/德州)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 美國加利福尼亞州 10~11年工作經驗1.美國區人資策略擬定與落實:根據總部策略,制定在地人力資源政策,包含招募、教育訓練、績效管理、薪酬制度、員工關係及組織發展。 2.確保合規與風險控管:全面熟悉並確實執行美國聯邦與州勞動法規、平權法案(EEO)、薪資法(FLSA)、職場安全(OSHA)等相關要求,確保公司政策與法令一致。 3.領導人資團隊:建立並管理在地HR團隊,推動效率與服務品質,成為事業單位的策略合作夥伴。 4.支援海外人員派駐與本地化管理:管理派駐員工之工作簽證、稅務與文化適應。 5.跨部門協作:跨部門協作,參與日常營運,達成營業目標。展開 -
【電商】電商通路運營主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新店區 10~11年工作經驗1.負責制定電商通路戰略,包含通路經營、業績規劃、商品及目標達成策略等活動 2.監控行業趨勢及競爭環境,調整市場策略以適應市場變化 3.跨部門商品與電商通路整合規劃及操作,推動線上線下通路渠道業績達成 4.電商通路運營、物流服務之策略規劃與管理 5.定期追蹤通路績效,並針對業績成果進行效益分析與管理展開 -
北六處-三重區-主任(157戶)(新社區)(代管期)
月薪 43000~44000元 新北市三重區 1~2年工作經驗1.提供管委會全方位的整體性大樓綜合管理服務,及住戶生活服務等業務規劃執行。 2.召開會議並執行會議決議事項。 3.警衛安全管理、監督廠商設備維護、清潔環保工作。 4.處理社區行政事務、規畫財務、安全、環境、設備等管理事項規劃與執行。 5.處理住戶客訴,並規勸喧嘩及濫用公物等行為 6.執行公共設的各項使用管理辦法。展開 -
總營業處主管45000元以上/月
月薪 45000元 新北市板橋區 5~6年工作經驗1.參與業主各項會議檢核各部門提供改善企劃 2.具良善溝通技巧督導部門業務執行 3.熟悉公司服務項目並能獨立與業主進行簡報作業 4.新案預算規劃及協調相關配合廠商達成預算管控 5.配合公司政策完成交辦任務 6.熟電腦各項文書作業系統 7.需具業務經驗 8.薪資:4萬元以上/月,如具保全/物管行業經驗者薪資還可再議 9.配合度高且具有相關行業經驗者優先展開 -
85C門市儲備店長-高雄富國門市
月薪 40000~46000元 高雄市左營區 工作經歷不拘1. 新開店&既有店 店長儲備。 2. 現場營運管理。 3. 門市商品銷售、試吃(喝)推廣安排。 4. 收銀結帳作業。 5. 飲品調理。 6. 商品包裝、陳列管控調整。 7. 維持門市環境清潔、人員工作崗位安排。 8. 具服務熱忱、有責任感及高度親和力者佳。 9. 加班另有加班費。 10. 需具備管理職務經驗。展開
