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【台中高鐵食堂】儲備店經理-月薪40K起-月休9~10天
月薪 40000~50000元 台中市烏日區 3~4年工作經驗❈食堂採開放式廚房,工作內容以內場工作為主,外場工作為輔 ❈客人以自助取餐收餐的方式用餐 ❈本公司為連鎖餐飲集團,備有完善的教育訓練以及升遷制度 ☺想要更好更穩定的發展嗎?食堂是您最好的選擇~ 如果你 ღ有責任心 ღ有企圖心 ღ對餐飲服務有熱誠 我們找的就是你~ 快來加入我們的行列吧!! ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ ➼工作內容: 1.食材前置準備 2.協助進貨儲存 3.餐點製作銷售 4.外場招呼收銀 5.環境清潔維持 6.協助行政工作 7.營運管理行政 8.值班調度管理 9.人才培育訓練 ➼工作時間:上班8小時 ➼休假時間:月排休9~10天 職務說明: 1.具服務及經營熱忱,喜愛與人互動具良好溝通能力 2.具企圖心且抗壓力強 3.擅長數值管理並能改善該店舖的數值、有達成目標的能力 4.須經過培訓並接手店務執行 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ ♛享有勞保、健保、團保 ♛享有加班費 ♛享有三節禮金或禮品 ♛享有關係企業員工優惠 ♛享有婚喪喜慶禮金補助 ♛免費提供午晚員工餐 ♛免費提供員工制服 ♛免費一年一度健康檢查展開 -
AI Rack經營管理主管/資深專員(桃園平鎮)-E事業群
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市平鎮區 5~6年工作經驗1. 協助AI Rack相關生意運營管理 2. 負責投資效益分析與追蹤 3. 成本/費用/報價/損益月結管制 4. 資產使用效率監督管理 5. 重點專案追蹤管控展開 -
彰化廠-產線儲備人員(無經驗可、平均實領40K以上)
月薪 30000~35000元 彰化縣芳苑鄉 1~2年工作經驗工作內容 1. 操作電腦與機台設備,確認製程管控合乎標準。 2. 接受主管其他單位指派支援之工作。 3. 邏輯性佳,具備細心、耐心、有責任感。展開 -
研發-技術研發主管/工程師(高雄路竹科學園區)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市路竹區 5~6年工作經驗【載板事業群】 1. 規劃執行先期產品研發 2. 新技術,新設備,新製程,新材料開發 3. 參與客戶新產品開發 4. 業界技術趨勢分析及報告 【硬板事業群-研發工程師】 1. 新產品製程與技術開發 2. 客戶合作開發下世代產品技術 3.有pcb研發經驗佳 4.材料或電機光電相關科系佳展開 -
💼【盈德房屋-房仲-斗南業務部主管】熱情招募中!
部分工時(月薪) 10000~50000元 雲林縣斗南鎮 5~6年工作經驗盈德房屋致力於提供專業的不動產經紀服務,幫助客戶實現置產夢想。我們的業務涵蓋房地產買賣、租賃仲介服務,以及提供全方位的市場分析和投資建議,服務對象不限於自住買家、房地產投資者及企業客戶。 工作內容: 1. 負責不動產市場的開發,挖掘潛在客戶並建立長期客戶關係。 2. 提供房地產物件推介、銷售與租賃服務,為客戶制定合適的交易策略。 3. 專注於市場動向分析,提供最新的不動產市場趨勢報告與專業建議。 4. 協助處理並審核房地產相關合約文件,確保交易合規合法。 5. 管理並運用房地產資料庫系統,提供精準數據以支持銷售及行銷活動。 6. 指導和協助客戶完成房貸流程及其他相關行政程序。 7. 協調參與推廣活動,提升品牌知名度並拓展市場影響力。 8. 熟悉法規與房地產交易流程,確保應對各類問題時具備全面的解決能力。 我們熱切期待充滿熱情和專業的你加入盈德房屋的團隊,和我們一同服務客戶、創造價值!立即投遞履歷,成為我們的一員,與我們攜手共創美好的房地產未來!展開 -
【德商DHL】HQ-運營部資深經理 Senior Operation Manager
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市三重區 8~9年工作經驗Main Responsibility - Responsible for service issue response & investigation. - Seeking any opportunities to increase the gross margin. - Handling special project. - New Process implementation. - Submit regular report to customer and communication with customer for abnormal issue. - Manage the warehouse operations in line with the instructions of senior management. - Actively manage performance of ground level personnel in line with KPI requirements and the daily work schedule. - Promote appropriate working environment in line with DHL standards of Health, Safety and Security.展開 -
【德商DHL】HQ-新事業發展經理 Business Development Manager
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市三重區 8~9年工作經驗Job Content: Develop new customer pipeline according to strategical priorities and chosen sectors. Deliver designated sales financial targets e.g. gross profit Preparing BCA (Business Case Assessment) for new opportunities and present in front of PRB (Project Review Board). Maintain sales data and financials in Salesforce (CRM system). Co-work with different functions to form solid value proposition and create sales collateral. Provide market intelligence and competition insights to help shaping DSC future strategies Build network with stakeholders in DSC APAC Region Office and countries to enable opportunity identification展開 -
硬件架構產品經理HW Engineer Manager / Architect (Tucheng/Hsinchu)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 3~4年工作經驗Responsible for the creation of winning solutions based on end user needs, market & technology trends. Solutions range from Fiber Gateways, Docsis (cable) Gateways to Wi-Fi Mesh Extenders and 4G/5G solutions. As a Product Manager - Architect, you define wining technical solutions (hardware block diagrams, new mechanical concepts,....) in-line with the defined cost targets. 1. Build up a deep understanding of market and technology trends. Use that know-how in combination with vision/creativity to create winning solutions. 2. Support the bid phase: creation of wining solutions (technical and cost) 3. Evangelize our solutions to customers and partners. As a key member of the customer facing team, target customer satisfaction and award of new business. 根據終端用戶的需求和市場技術趨勢,負責建構符合的的解決方案。解決方案包括從GPON、 Cable Docsis Gateway、Wi-Fi Mesh Router和 4G / 5G終端解決方案 。作爲一個硬件架構產品經理,你需定義制勝的技術解決方案(硬件架構,新機構概念,……)並且符合規定的成本目標。 1.建立對市場和技術趨勢的深刻理解。並將這些專業知識與願景/創造力相結合,創造出成功的解決方案。 2.支持投標階段:創造雙贏的解決方案(技術和成本) 3.向客戶和合作夥伴宣傳我們的解決方案。作爲面向客戶團隊的重要成員,以客戶滿意度和贏取開案爲目標。展開 -
資訊部主管(汐止福泰)(外地員工可申請宿舍床位)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市汐止區 5~6年工作經驗1.ERP系統導入。 2.負責軟、硬體及其他資訊周邊裝置的安裝及簡易維修、廠商報修。 3.執行網路管理機制。 4.資訊安全制度與軟硬體防火牆規劃、設置與維護。 5.控管、備份伺服器內檔案,執行用戶端權限,確保檔案安全。 6.資訊設備異常處理。 7.機房維護管理。 8.資訊廠商聯繫、資訊相關軟硬體採購。 9.POS機、電話機、公務手機、監視器、客房電視與網路等相關規劃、建置與維護。 10.規劃與執行ERP系統使用、POS機使用、網路安全等課程。展開 -
💡麥峰餐飲擴大徵【採購主管、採購人員、採購助理】
月薪 35000~45000元 宜蘭縣五結鄉 1~2年工作經驗【供應商管理全面作業包含建立、維護、評鑑、考核】 1. 根據貨物、商品或食材的庫存量,執行一般品項、生鮮食材的採購作業(詢價、比價及議價)。 2. 處理貨品遺失或延遲的採購問題。(如催貨、退換貨)。 3. 進行驗收作業成本控管與到貨追蹤,確認貨品的品質和規格,採購品項管理與維護各採購項目成本控制及分析。 4. 採購流程相關文件製作、彙整、更新,及定期進行請款作業,並整理相關表單(如:請款單、驗收單、訂購單)。 5. 建立、更新供應商資料(如:貨品價格、規格和到貨時間),以選擇最佳供應商。 協助與供應商協商有關設備、物料、零件價格、付款票據、折扣優待、品質管制及交貨時間等事項。 6.規劃及執行新產品開發。供應商的開發和等級評鑑與管理,聯絡供應廠商和業務代表,蒐集供需及瞭解市場價格資訊和產品內容。 7.各部門採購作業之執行及協調,依據需求部門之下單,進行採購內部管理與外部協調 定期詢價並與各供應商訂定價格合約,並與各營運點追蹤各供應商之供貨狀況及確認貨品整合共通資源。 8.執行並完成主管交辦事項。 9.依據食安法規與其他法規,管理倉庫、品項料號管理及維護。 10.具備良好談判協調與溝通能力,有餐飲生鮮採購經驗者佳 。 薪資發放內容:正職人員除月薪外,另視營運績效發給季績效獎金、年績效獎金。展開
