轉職熱搜工作
您正在找主管,主任,儲備,幹部的工作,共計97266筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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氣密窗業務/主管(桃園蘆竹)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市蘆竹區 3~4年工作經驗1.擬定與規劃中長期品牌成長策略 2.獨立開發新通路(含經銷及代理商) 3.管理客戶, 並達成預訂之業績目標 4.具鋁門窗產業基本常識、品牌管理能力尤佳 5.AUTOCAD識圖展開 -
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高雄軟體園區-BIOS研發主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市前鎮區 6~7年工作經驗〝1.帶領團隊完成BIOS功能開發、除錯及支援工作。 2.跨部門溝通協調,找出解決問題之對策。 3.新技術研發與導入。 4.確保及管控專案研發的進度。〝展開 -
墨西哥_稽核/弊端防制主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 中南美洲墨西哥 5~6年工作經驗1.墨西哥廠區之舞弊案件調查與追責 2.墨西哥廠區反舞弊宣導與教育訓練開展 3.墨西哥廠區當地政府部門業務對接與交流 -
機電/空調/消防中高階主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣新埔鎮 5~6年工作經驗1.機電.空調.消防等系統監控工程進度,工地狀況掌握及管理。 2.工地溝通協調,現場問題排除並維持工程品質。 3.現場設備材料進場管理,竣工資料彙整與繪圖。 4.有工地工程實務經驗,能獨立作業者。展開 -
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區域業務主管 (總公司 中區DST)
月薪 29500~100000元 台中市南屯區 2~3年工作經驗輔導新人達成團隊業績目標 【 薪資評核:依照個人工作經驗/工作年資/相關證照...等等綜合評估,將於面試時詳細說明!!】 -
直營店儲備店長(台中市北區)
月薪 32000~43000元 台中市北區 工作經歷不拘【我們在尋找這樣的你】 •具備營運洞察力:能夠透過銷售數據優化訂購,掌握在地商圈的需求。 •卓越的溝通領導:擅長激勵團隊,營造溫暖且高效的工作氛圍。 •顧客應援精神:秉持服務熱忱,為每位顧客創造「全家就在你身邊」的感動。 •具備抗壓與適應力: 樂於擁抱數位轉型,能靈活應對零售市場的快節奏變化。 【核心職掌:你的影響力】 •店舖經營管理:負責損益控制、庫存與毛利管理,為店舖績效負責。 •團隊培育與招募:引領夥伴成長,建立完善的人力編制與排班制度。 •商圈在地化:結合全家數位 App 工具(如:隨買跨店取、社群團購),拓展門市商機。 •品牌形象維護:確保店舖環境與服務品質符合企業標準,守護消費者的信賴。 【全家人的專屬支持】 •完善培訓體系:提供紮實的實務與管理課程,協助你快速從新手主管轉型專業經營人。 •數位工具賦能:透過領先業界的 AI 訂貨與科技應用,提升管理效率,讓你有更多時間專注於團隊。展開 -
[連接線材] 海外高階主管 (海外)
年薪 2000000元 東南亞菲律賓 5~6年工作經驗1. 廠務管理 負責製造生產與統籌管理工廠運作,執行公司政策與目標 管理工廠團隊,優化人員和工作流程,提升生產產能及控制生產成本 監控並確實執行產品生產過程與產品生產目標 執行追蹤各項廠務績效管理目標 長短期運營事項規劃管理及廠區規劃有效應用 2. 業務開發 負責客戶管理及開發 具線材或連接器業務經驗尤佳 良好英文溝通能力 ◎工作地點:菲律賓 ◎其他福利: 1.供食宿 2.返台假(每隔兩個月享有一次)展開 -
春韭-新臺菜儲備店經理(晴光店)
月薪 42000~60000元 台北市中山區 1~2年工作經驗儲備店經理 1. 在主管人員指導之下,依據既定政策,從事各項業務之設計,規章之草擬(如:物料管理、成本控制、人員調動)。 2. 協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實,以提昇經營績效。 3. 協助公司之組織規劃、制度流程設計,以及經營分析之企劃。 4. 推展公司業務。 5. 分析運務狀況,定期製作運務報告。 6. 負責人員之調度、督導及管理。展開
