轉職熱搜工作

1. 負責公司各職缺之招募、履歷篩選、面試邀約及面試安排。 2. 操作人力資源及出勤管理系統，維護員工基本資料、任離職紀錄、勞健保加退保、出勤異常、請假及加班等人事資料，確保資料正確性與完整性。 3. 辦理薪資、獎金、津貼、勞健保及勞工退休金等薪酬福利資料之彙整、核對與核算，並製作人事及薪資相關報表。 4. 依《勞動基準法》、《性別平等工作法》及勞健保相關法規，辦理勞動契約、工時、休假、加班及勞資爭議等人事作業，確保公司人事制度符合法令規範。 5. 協助主管進行人才招募、甄選及人力配置。 6. 協助辦理各項人事行政作業及主管交辦事項。 ※需要人事(人力資源)相關經驗。

*我們提供的不只是工作，而是一條通往主管的成長之路！ ✔ 保底月薪35K起，另享「雙獎金制度」，收入穩定又有挑戰！ ✔ 透明升遷制度，半年即有晉升機會，努力看得見！ ✔ 完善培訓計畫，從新人到主管，全程專人帶領學習！ ✔ 免費在職進修，學電腦、學外語、學管理，邊上班邊進步！ ✔ 集團福利豐富：年終獎金、績效獎金、生日禮金、員工旅遊、家庭課程優惠！ 【工作內容】 1-提供潛在學員專業的課程諮詢與建議 2-根據學員需求推薦電腦技能／證照課程 3-公司提供優質名單，無需陌生開發 4-協助完成報名流程並達成招生目標 5-定期追蹤與關懷學員，建立良好服務關係 6-支援招生／行銷活動，提升品牌與課程曝光

一、基本條件 1. 具備行銷企劃與執行經驗2年以上。 2. 熟悉線上平台操作（如社群媒體、電商後台、廣告投放系統）。 3. 具備獨立撰寫行銷文案與活動規劃能力。 4. 具備數據分析與成效追蹤能力。 5. 具備跨部門溝通與協作能力。 二、工作內容 1. 行銷活動企劃與執行（含線上與實體活動）。 2. 社群平台經營與內容規劃。 3. 電商平台商品上架、促銷設定與視覺素材協調。 4. 廣告投放設定與成效分析（如Meta Ads、Google Ads）。 5. 協助主管進行品牌推廣與市場拓展。 6. 其他主管交辦事項。 三、具備職能 1. 具備簡報製作與提案能力。 2. 熟悉Canva、Photoshop或其他視覺編輯工具。 3. 具備SEO、內容行銷或KOL合作經驗。

1.顧客帶位、安排座位、遞送菜單、上菜、收盤等相關餐飲服務。 2.顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤、整理桌面、清理環境等。 3.解決顧客提出之疑問或給予餐點上的建議。 4.依現場主管工作安排與協助櫃檯行政事務。 ．此職缺可直接線上投遞履歷或親洽面試，說明如下： ➜親洽面試時間：週一至週五上午10:00-10:30或下午13:30-14:00或16:30-17:00。 ➜親洽面試請自備履歷，並先電話預約找「店長或主廚」安排面試!!! ．此職位具備細心耐心及良好的溝通能力。 ．此職位請自行評估身體力行。 ．願意接受公司培訓並遵守與執行主管交附工作。 !!!任職期間依據「工作能力」與「工作績效」調整月薪及各式獎勵金!!!

1.負責產品解說之招生事務。 2.輔導學員規劃學習課程。 3.提供客戶需求服務與關係維護。 4.主管交辦事項。 ※薪資待遇：34800元起 (福利金另計)依學經核薪。 ※工作時間需配合現場排班；一個月紅字幾天即休幾天(依人事行政局公告)。

1.公司文件檔案的建立及管理 2.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告 3.完成會計師簽發查帳報告的前置作業 4.協助會計處理或完成會計事項 5.發票(進項發票)管理及支援財會業務 6.主管交辦事項 7.需跑郵局等外出

1.文書處理、文件翻譯、雙語翻譯、會電腦、會開車。 2.對於中文越國官方公文能夠互相翻譯。 3.連絡廠商處理文書合約。 4.保障底薪、優渥獎金、各類津貼(電話通訊、公務手機提供)。 5.教育訓練。 6.與勞工溝通、化解勞資問題 7.主管交辦事項

1. 執行桌邊及餐食服務，如倒水、點菜、送菜、撤桌..等工作。 2. 負責開餐前準備工作，補齊工作站內之餐具及備品。 3. 維持負責區域之整潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境。 4. 其他主管交辦事項。 5. 上班時間: 0800-2230，可彈性排班。

1.自動化設備、治具、專用機之機構設計開發。 2.圖面繪製與BOM建立（Solid Edge或SolidWorks）。 3.零件組件選型、機構組裝、測試及問題改善。 4.與電控PLC軟體工程師協同開發。 5.具獨立開發自動化設備能力，至量產導入者優先考量。 6.主管交辦事項…等。

1.負責每日鋼胚庫存清點、帳務結算與生產排單作業。 2.負責生產通知單之開立、審核與發放。 3.負責 ISO 體系資料之執行、維護與檔案整理歸檔。 4.協同財會人員進行每月常態性庫存盤點與對帳作業。 5.其它主管交辦事項。 ※加班費另計。