轉職熱搜工作

1. 收集市場訊息分析趨勢, 研究客戶開發方向 2. 整合開發文件, 電子規格等 3. 執行新產品開發專案之規劃, 執行及發展進度掌控, 成本控制及結案程序 4. 協助各部門及廠處推動專案之執行, 管理, 問題追蹤及解決 5. 溝通協調跨部門問題 6. 協助產品功能, 規格. 品質確認與仲裁 7. 執行開發階段各項會議策劃, 召集, 紀錄及進度跟催等工作 8. 協調新產品導入量產與上市 9. 發展商品銷售計劃與推廣執行 10. 進行客戶溝通與訴願處理

1.大專以上。 2.十年以上工廠、總務、人事管理經驗。 3.英文:(聽/中上、說/中上、讀/中上、寫/中上)。 4.熟電腦操作。 5.熟鞋廠者佳。

1. 負責汽車品牌商品知識學習與銷售技巧培訓，快速成為汽車銷售專業人才 2. 接待客戶，分析客戶需求並提供專業諮詢及試駕安排 3. 熟悉銷售行政作業（例如銷售相關文件處理及金融業務協助處理） 4. 負責庫存及商品管理，進行車輛調度及維護商品陳列狀況 5. 參與市場推廣活動，制定和執行銷售策略以達成銷售目標 6. 協助團隊進行店鋪營運管理及促銷活動執行，例如門市維護和整潔管理 7. 維護並鞏固客戶關係，提供售後服務以提升客戶滿意度 歡迎加入我們的團隊！我們提供全方位的汽車銷售與管理訓練，期待您一起成長，共同締造商機，立即投遞履歷吧！

1.親切的接待顧客 2.專業的餐飲服務 3.保持熱情，對任何事抱持好奇心 ◎培訓期：6個月 ◎培訓期間：保證薪資34,900~40,900/月 (內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元) ◎工作地點：高雄區門市 ◎需配合日夜班輪調；未來能配合公司國內輪調。 ▲通過評核晉升初級襄理薪資：34,900元起 （內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元，夜間津貼另計250元/日）。 ▲新人留任獎金 新進正職人員任職滿6個月可領取18000元 ▲員工歡唱優惠 員工3小時免費歡唱、員工歡唱劵

審度交通情況，遵守交通規則，駕駛主管座車 瞭解主管行程，規劃路線，負責上下班、公務及私人行程接送 維持座車內外之美觀與清潔、熟悉汽車基本保養維護 保持車輛清潔，進行安全檢查，以及臨時故障修理 主管其他交辦事項處理，配合主管公務彈性機動時間出勤務

1、處理主管交辦相關的行政事務，例如:負責公共關係事務、跨公司及部門工作協調、協助並監督公司專案計劃評估及執行與追蹤、主管會議記錄執行追蹤、主管交辦事務處理。 2、熟悉電腦操作及文書軟體的應用能力。 3、穩定性高、細心負責、自我管理能力、執行能力強。 4、抗壓性強、肯學習。 5、維護公司重要商務關係，協助與客戶及公司合作方的溝通、協調。 6、執行主管交辦事務及專案，並協助專案及業務的開展進度及落實完成。 7、負責公司重要客戶及重要活動的接待及公關工作。

1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄。 2. 規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。 3. 規劃公司的教育訓練發展體系，進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 4. 邀約、招聘人員面試及報到作業等。 5. 建立符合企業文化的人才發展體制，以有系統的培訓員工，強化企業的人才資本。 6. 其他主管交辦事項。

1.協助主管制定採購流程及相關作業表單，供同仁依循提出採購需求 2.根據物品的庫存量，及過去使用量，決定是否訂購 3.供應商維護及管理，與良好供應商維持良好關係 4.供應商蒐集，找尋品質好、成本低、配合度高之供應商提供需求人員選擇 5.處理貨品遺失及延遲等問題

1.熟悉品管手法及具備相關技能,英文佳 2.具工程能力,有壓鑄經驗佳 3.負責各製程生產良率提升及試產.量產時的產品異常分析改善 4.負責從供應商到用戶端的整體品保系統建立.執行與完善及維持公司相關ISO/TS體系的落實 5.負責品保組織人員能力的建立與提升,建立品質KPI目標,協調相關單位提升品質及目標達成 6.與客戶互動掌握客戶需求並落實到製程,確保最終用戶端的品質滿意度 7.檢具及檢驗方法的確認及整合,降低測量時間,製程Traceability的建立與執行 8.具有問題分析能力與持續改善專業能力 9.有品保可靠度系統驗證運作經驗

1.合約管理:草擬、審閱、撰寫、修改與存檔。 2.分公司、營業所/商標/專利/智財權等申辦與管理。 3.熟悉IPO法律遵循查核。 4.有醫療法規專業及相關執行經驗。 5.法規資料蒐集整理，並提供法律意見及解決方案。 6.專案管理－溝通與協商。