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本專案招募專業人員:品管組/內業行政組/土建施工組/裝修組/機電組/職安組 ~歡迎外縣市營建/建築/土木/機電/勞安/品管等相關科系菁英加入專案團隊~ 工作說明: 1.負責分項工程現場監督指揮廠商施作。 2.依據施工圖進行工程檢討與審查。 3.控管施工進度與品質管理。 4.分項工程驗收與數量計算。 5.工程施工規劃、現場管理/協調/執行等事務。 6.主動積極學習,具企圖心且願配合工作輪調。 7.公司提供完整訓練專業培訓。 工作地點:萬大線-中和莒光站旁 ~歡迎外縣市營建/建築/土木/機電/勞安等相關科系菁英加入建築團隊~ ***符合條件者可申請跨縣市就業住宿補助津貼***

1. 與管理階層、部門同仁及有關人員共同討論評估以達成需求。 2. 確保廠區電腦及伺服器網路穩定及正常運作。 3. 資安防護評估規劃及執行。 4. ERP、MES、電話交換機系統輔導操作與維護。 5. 資料庫、伺服器及檔案備援維護及改善評估。 6. 具 Exchange、SPAM及郵件相關伺服器管理與維護經驗尤佳。 其他： 1. 需能配合機房維修時間上班及臨時緊急維修作業出勤。 2. 兩年以上相關工作經驗。 3. 需配合出差。

1. 全年度各品牌波段行銷戰略與專案統籌 (Campaign Management) •多品牌波段規劃：統籌多品牌年度與季節性檔期之數位行銷宣傳，精準設定各波段戰術目標（聲量、流量轉換、業績增長）。 •素材維運與優化：負責檔期活動宣傳素材的統籌維運，優化從搜尋到入站的數位旅程，確保每個波段的轉化效能最大化 。 2. 跨界異業合作與資源極大化 (Partnership & Integration) •異業數位整合：策劃並執行異業合作數位行銷專案，整合雙方口碑與多元內容資源，擴展品牌觸及邊界 。 •跨平台擴散：藉由異業聯名與跨平台擴散機制極大化活動聲量，精準帶動門店客流與實質業績轉化 。 3. 數據驅動的廣告操盤與歸因分析 (Performance Marketing) •全管道歸因分析：操盤主流數位廣告平台，執行多管道歸因分析與動態 ROAS 管理，根據數據反饋即時優化投放策略，對最終數字當責 。 •代理商協作管理：靈活運用「自操」與「代理商並行」模式，在確保行銷預算最高投資報酬的前提下，達成預期目標 。 4. 品牌社群生態與人設創意 (Social Ecosystem) •社群人設型塑：於 FB、IG、LINE 等平台建立獨特品牌人設，產製高頻互動創意內容，深化粉絲黏著度 。 •私域流量經營：建立品牌專屬社群生態圈，將流量轉化為長期營運的數位資產 。 5. 演算法掌握與短影音內容創新 (Content Innovation) •短影音戰略：敏銳捕捉演算法趨勢，產製具備視覺衝擊力的短影音內容涉策略想法，在碎片化注意力時代提升跨平台擴散力 。 •SEO/SEM 協同：規劃搜尋策略，確保品牌內容在消費者搜尋路徑中具備高度競爭力 。

1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 負責社區總體營造。 6. 社區物業服務綜合管理 7. 物業管理與保全人員管理 8. 督導與安排在職教育訓練教育訓練 9. 各項興革發展建議與推動 10. 業主關係管理、同仁關係管理 11. 業主/公司交辦事項執行並回報

台驊物流集團深耕全球物流網絡，持續強化海外代理商布局與國際市場拓展。我們正在尋找熟悉國外代理商（指定貨）開發與維運管理的專業人才，與我們一同擴大全球版圖，打造高競爭力的國際物流平台。 台驊提供固定月薪保障，並針對自行開發之代理商指定貨或自攬貨資源，提供抽成獎金制度，讓您的能力與績效獲得實質回報。 • 主動發掘並評估具成長潛力之海外代理資源，進行營運能力與市場競爭力分析，篩選並建立具價格優勢與長期發展價值之合作夥伴。 • 深耕既有海外代理體系，透過定期互訪與策略討論，擴大指定貨合作量與資源整合效益。 • 統籌國外代理來訪安排與溝通對接，擔任各分站與海外夥伴之主要協調窗口，確保合作順暢。 • 可獨立開拓海外市場版圖，推進代理合作專案，並配合集團參與國際出差與會議交流。 • 主導合作條件談判與契約擬定，推動雙方業務落地執行，整合內外部資源回應市場需求。 • 建立代理商績效追蹤與評估機制，定期檢視貢獻度與合作品質，對低效單位提出改善或優化調整方案。

我們正在尋找一位能穩定品質制度運作、帶領團隊落實品質管理的品質課長。 這個角色將負責承接公司品質管理制度，並將品質要求轉化為可執行、可追蹤的實務作業，確保產品與流程品質穩定可控。 ▎您將負責的主要工作內容 一、品質管理制度維運與優化 二、品質計畫執行與管控 三、內部稽核與改善追蹤 四、品質教育訓練與團隊管理 五、產品與供應商品質支援 六、品質異常與客訴處理 七、部門目標與報告管理 八、其他主管交辦事項

1.管理和規劃檢驗流程，例如最終功能測試、洩漏測試、接收檢驗、認證。 2. 跟蹤和管理不良品數據/記錄數據，分析不良品的根本原因，管理公司和供應商的糾正措施。 3. 確保產品整體質量，加強產品審核，維護生產規範落實過程和質量，通過品質會議和計劃進行質量保證。

1.分行業務推展規劃及執行，達成分行業務目標。 2.招募、訓練理財業務人員，提升理財業務人員專業智能。 3.協助及輔導理財業務人員業績與團隊激勵，提昇銷售動能。 4.協助理財業務人員開發客戶、深耕客戶關係，提高客戶滿意度。 5.督導理財業務人員銷售行為，並落實遵法與內控。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵