轉職熱搜工作

1. 熟稔禮賓接待服務，態度親切有禮。 2. 飯店式社區櫃檯管理，住戶生活事務服務。 3. 負責文件表單的歸檔及保存、現場主管交辦事項。 4. 協助遞送公文及收發信件、一般電腦文書作業系統能力。 5. 具有親和力、樂於學習、主動、積極、有責任感及服務熱忱。 6. 9H(中間休息1小時)/排休制/月休八天，依派駐社區需求配合輪休。 7. 具有物業管理或飯店休閒餐飲事業相關經驗者佳。 8.社區財報製作。 9.視財報能力調整薪資優化。

工作內容： 1.審核承攬商進場前事項。 2.每日工地安全衛生巡檢。 3.各項文書檔案之整理與歸檔。 4.告知承攬人有關其事業工作環境危害因素及應採取之相關措施。 5.現場主管交辦事項 ♡需具職業安全衛生管理乙級技術士證照或具備職業安全衛生管理員以上資格 ♡無現場經驗可 ♡因為現場還有別的工安和工程師，大家會輪流上班和休息，故此職缺休假方面，是排休(基本上休滿當月天數，休不滿算假日加班，即不一定能夠固定休六、日)

＼無經驗可！月薪41K起，上看80K／ 【半導體產業龍頭，技術先行者】 ★薪優福利多！年薪上看14~24個月，再享員工分紅 ★安心好食在！免費供餐，多元美食任你挑選 ★暖心好照顧！豐富社團活動、旅遊津貼、2000家特約商店！ WLCSP B/E: DPS/Wafer Grinding/Saw/Ball Drop/PnP 1.新產品導入量產驗證、製程改善 2.驗證產品導入量產與改善製程 3.生產流程異常處理、分析、規範制定 4.專案管理執行與規劃 5.客戶服務、技術支援 6.管理、執行與規畫專案 7.主管交辦事項

1.需輪值各現場，具獨當一面，態度大方能獨立作業。 2.負責接待住戶訪客，確定其拜訪性質及目的。 3.接聽社區電話，提供其所需資訊或協助留言。 4.協助遞送公文及收發信件。 5.傾聽並處理住戶/業主/現場長官/公司之交辦事項。 6.負責文件表單的歸檔及保存，及簡易電子文書作業(需會操作Office辦公軟體)。 7.配合主管之安排，至豪宅社區見習上班。 8.需細心、認真的上班態度，具服務業經驗。 9.零用金管理及簡單會計分類帳務處理。

厭倦了護理夜間輪班的工作嗎？想學習特殊重要的醫療技能嗎？歡迎一起加入我們，共同邁向更專業的植髮產業 工作內容： 1.參與協助植髮手術及照護相關工作，無經驗者可培訓。 2.協助開刀房運作及相關事務，術前及術後客戶自我照護衛教 3.門診跟診、抽血、協助醫師提供相關醫療服務 4.植髮顧客接待，需具服務熱忱 5.主管交辦事項 6.提供植髮手術相關之刀房教育訓練，相關細節內容面談了解 7.考核期後平均薪資4萬起~

1.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 2.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 3.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 6.收發文件 ☑無經驗可 ☑超高錄取率 ☑主管超好相處 ☑輕鬆自由不死板 ☑快樂存錢預備未來 ☑馬上打電話加入我們

1. 國外食品及營養保健新品搜尋開發 2. 與國外廠商定期溝通聯繫 3. 比對產品規格及國內相關法規 4. 產品資料整理及市場資料搜集，研讀國外的新知識與新技術 5. 查詢貨品進口稅則，協助安排物流及清關報驗所需的文件 6. 協助營業部門執行客戶專案計畫 7. 其他主管交辦事項 ★上班地點： 台北市南港區，交通超便利★ ★近後山埤捷運站4號出口步行3分鐘★ ★松山火車站/松山捷運站步行5分鐘，通勤超方便★

●工作待遇：$40,000以上~（面試時來聊聊經歷吧！依經歷核薪）。 ●工作時間：07:00~ 1 4:00 ●工作內容： １、供膳作業。 ２、餐點製作。 ３、與現場營養師、衛生管理員配合。 ４、其他主管交辦事項。 期待你好溝通，熟捻於廚房的日常運作，熱情未被漫長的餐飲工作磨滅、充滿無比好學之心，只要你對於廚房工作充滿憧憬，愛好美食並期望製作會讓人感到幸福的料理，那你對泳翔來說就是一位人才！ **歡迎正想穩定或是學習團膳公司技術及環境的優秀人才加入泳翔的行列！！**

1.維護設備(機.電)並落實定期保養及維修記錄使機器運作順利及機械控制電路相關經驗。 2.協助生產設備操作流程及教育訓練，使人員正確使用機器及降低故障率，改善產品品質。 3.不定期現場營運機械設備運轉故障排除，檢視錯誤原因。 4.弱電水電設備維護及故障排除。 5.評估新設備之整體效能，並將其導入產線，建立新設備所需之材料規範作為採質。購貸依據。 6.全廠設備每年、每季、每月養護計畫。 7.其他主管交辦事項。

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 7.各類文件記錄與管理 8.根據通路訪查結果配上產品屬性，以選擇最適當的行銷管道 9.對通路的客層分析、服務流程、行銷績效及所陳列商品分析等進行調查