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轉職熱搜工作

您正在找主管,主任,儲備,幹部的工作,共計94853筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • PM專案經理或副理(上市櫃公司)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 55000元 新北市中和區 4~5年工作經驗
    1.四年以上工業電腦相關產品規劃、與行銷業務經驗 2.專案規劃與時程控管 3.與前端業務合作一同開發新產品 4.具競品分析、追蹤市場趨勢經驗者佳 5.英文中等以上,可與海外人士英文溝通
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  • 醫材業務專員 (居家醫療 中彰投)

    月薪 29500~50000元 台中市北區 1~2年工作經驗
    1. 維護客情及開發新客戶(醫院診所、醫材行及藥局) 2. 銷售及推廣公司產品 3. 指導客戶產品使用方式 4. 提供相關教育訓練或健康講座
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    年終獎金
  • 業務開發經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市中壢區 工作經歷不拘
    1.具醫院相關產業5年以上,醫院管理相關經驗尤佳。 2.醫院專案活動之規劃與執行。 3.業務策略規劃、營銷策略建議及優化執行。 4.具合作業務洽談、公司併購、業務開發及市場分析經驗。
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  • 开发部副理

    月薪 50000~100000元 東南亞越南 5~6年工作經驗
    1、针对各品牌客人的开发需求,整合资源新型体从图档确认/模具开制/试模确认/流程设定/样品生产各环节把关,开发出符合客人品质需求且䢪合量产生产的产品; 2、安排新型体技转试做及上线追踪,确保新型体制程及参数设定成本及生产效率最大化利于公事,保障新型体上线顺畅; 3、日常督促检查新型体开发及样品生产的进度及品质状况,检讨模具结构及生产中的问题点,并督导改善; 4、配合品牌客人对新工艺/新材质的试做,持续对生产工艺/生产制程进行优化更新。
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  • 尊爵俱樂部經理/副理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 宜蘭縣羅東鎮 工作經歷不拘
    日常營運: 1. 負責尊爵俱樂部的整體運作,包括湯屋、游泳池、健身房、更衣室及兒童遊戲室的日常運作,確保設備維持良好狀態。 2. 制定與執行標準操作程序:設立並維護設施使用的標準操作程序,確保高效和安全運作。 3. 監控清潔與維護:確保所有區域保持清潔衛生,定期檢查設施並安排必要的維護。 4. 管理並監控游泳池水質是否達到標準,每年定期辦理衛生許可證。 5. 制定營運報告:定期製作和分析營運報告,評估設施使用情況及業務表現。 員工管理: 1. 僱用、培訓合同工作人員以及可能出現和查詢的任何其他合同情況。指導監管俱樂部員工的日常工作。 2. 安排每週、每月的培訓計畫,完成每月的培訓報告、培訓計畫。 3. 熟悉當地和的衛生標準並按要求對同仁進行培訓。有人員達成目標
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    供餐福利工作獎金員工聚餐
  • 品質系統部經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 8~9年工作經驗
    1. 品質系統部工作統籌與部門管理,包含但不限於以下任務: a. 確保品質管理系統的適切性與有效性,以符合台、歐、美、日、中、加等國的要求(如QMS, ISO 13485, QMSR, MDSAP, MDR等),並主導應對內部稽核、外部稽核/查廠及客戶稽核 b. 執行產品售後品質/服務相關作業,包含客戶抱怨、客戶回饋、RMA、PMS等 c. 執行品質管理系統流程優化,建立內外部品質迴圈,並推動品質持續改善 2.完成主管交辦事務 [必要條件] 1. 英文流利,能以英文應對外部稽核及處理客訴/客戶回饋等相關作業 2. 瞭解各國醫療器材法規要求 3. 熟悉醫療器材品質管理系統 4. 擁有醫療器材產業品質部門管理經驗
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  • 業務專員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹北市 3~4年工作經驗
    1.拓展公司業務,開發計畫擬定與執行。 2.與既有業主關係維持、客戶抱怨和工進相關問題。 3.工程成本分析與報價作業。 具電子廠廠務系統經驗者尤佳 採績效紅利將金制度、歡迎樂觀進取勇於挑戰者加入我們的團隊
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  • 醫材業務專員 (居家醫療 林口、桃園地區)

    月薪 29500~50000元 桃園市桃園區 1~2年工作經驗
    1. 維護客情及開發新客戶(醫院診所、醫材行及藥局) 2. 銷售及推廣公司產品 3. 指導客戶產品使用方式 4. 提供相關教育訓練或健康講座
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    年終獎金
  • 專案經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 南投縣草屯鎮 5~6年工作經驗
    1.制定專案的行銷策略及廣告預算。 2.負責專案執行與追蹤檢討。 3.案場事務管理。 4.進行跨部門溝通協調,以利專案之執行。 5.專案相關行政文書報表處理作業。 6.具專案籌備經驗及客戶服務(具簽約、對保、交屋、管理等)經驗者尤佳。 7.市場調查資料分析與報告撰寫。 8.需有超過三年執行專案之經驗。 ●可配合工作地點及職務調派。 ●休假制度為排休制,能配合假日上班者優先考慮。 ●獎金依個人與團隊績效每季結算。
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  • 品保課長(鹿港廠)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 彰化縣鹿港鎮 1~2年工作經驗
    1.協助公司品保體系持續建制運作,處理品質問題。 2.改善產品信賴度、可靠性、一致性,提升產品品質。 3.推行IATF16949及ISO9001系統、供應商IQC管理及製品IPQC及OQC管理。 4.推行QA管理制度,辦理相關教育訓練。 5.對應國內外車廠品質相關業務。 6.主管指派事項。
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