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浚展科技是一家專注於精密檢測設備及自動化科技的創新公司，專注於將光電、雷射、影像與渦電流等跨領域技術相結合。我們為金屬扣件產業以及光電和生物科技產業提供可靠、高效的檢測解決方案，全力協助客戶提升產品品質與生產效率。我們致力於運用前沿技術，為產業創造全新價值，並與員工攜手合作，共同追求卓越。 【工作內容】： 1. 制定並執行完整的國內外銷售策略，包括年度目標設定與銷售計劃。 2. 深入進行市場分析與競爭研究，挖掘潛在商機並預測市場趨勢。 3. 與關鍵客戶維持密切的合作關係，並開發新的客戶與業務機會。 4. 領導團隊進行銷售專案的籌備與執行，從產品簡報到最終簽約全程監督。 5. 協調內部跨部門資源，確保專案從設計到交付的順利進行。 6. 建立清晰的財務與預算控管流程，確保資源有效利用並達成盈利目標。 7. 主導團隊培訓與績效管理，激發團隊潛力，確保銷售目標的持續達成。 8. 向管理層遞交銷售報告與市場洞察，提供清晰數據支援企業策略規劃。 加入浚展科技，成為推動產業創新的核心力量！我們期待您的加入，與我們共同致力於先進檢測技術和自動化解決方案的落地與拓展，攜手開創更美好的未來！立即投遞履歷，展現您的才華，並成為我們的一份子！

值班、點名、電話接聽家長交辦事務處理 辦公室環境清潔、維護 公文登錄、協辦 文書、活動文宣、表單、APP、網站管理 餐點表及盤點廚房食材量 確認餐點及訂貨 倉庫物品盤點及物品申請、採購 學用品準備及發放 新生建檔及線上系統資料填報 薪資及收費 主管臨時交辦事項 協助班級事務

1. 收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證，並登錄至會計系統製作傳票、管理總分類帳及傳票歸檔。 2. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理，並核對現金和與銀行收支的紀錄。 3. 應收與應付帳款管理，包含核對廠商貨款、客戶應收帳款，及時維護相關明細內容和溝通前端的作業。 4. 稅務與報表編製，包含申報營業稅、營所稅、各類所得扣繳，並定期編製財務報表。 5. 配合會計師查帳及稅務申報作業等與外部單位配合之事項。 6. 其他主管交辦事項。 具體工作內容會根據核定的職位進行調整。 有建設產業1年以上經驗，或有明確意願從事建設產業者優先。 未來有機會培育成中高階管理職。

1. 協助處理住戶所交辦事項 2. 公共設施使用登記及管理 3. 社區管委會或社區經理交辦事項處理 4. 訪客、信件收發管理 5. 公文、會議紀錄等繕打 6. 生活服務 7. 接聽、過濾、轉接來電，電話服務 8. 環境接待、引導客戶 9. 準備會議議程，參與會議並撰寫會議記錄 10. 協助處理庶務性行政工作 11. 負責收繳管理費及簡單零用金管理 12.財報製做 休10天 與現場同仁排休 社區秘書在建案物業管理中扮演著重要的角色，負責協調住戶事務、管理公共設施、收發信件、會議紀錄等行政工作。此職位擁有良好的發展前景，隨著物業管理行業的發展，社區秘書將成為不可或缺的職位之一。 我們誠摯邀請對此職位感興趣的求職者遞交履歷，請在履歷上註明應徵職位，期待與您的合作！

1、 合約需求議定作業 2、 合約執行及保管相關作業 3、 應付帳款整帳作業(合約驗收) 4、 進貨異常處理作業(含特採作業) 5、 每日工作前聯繫與協調供應商作業 6、 承接品質技術部新產品規格 7、 依新產品規格搜尋新供應商 8、 新供應商進行初次評鑑作業 9、 提供新產品供品技部認證 10、新合格供應商登錄作業 11、委外加工需求的審查、核准作業 12、新產品委外加工需求項目詢價、比價、議價作業 13、新產品委外加工需求項目審核作業 14、主管交辦事項

【工作內容】 1.執行業績與獲利目標規劃 2.顧客關係管理 3.協助營所資產管理及帳款回收管控 4.執行營所環境倉儲管理 5.人員、車輛、帳務、行政等各項工作管理 *具備食品業通路開發及管理經驗尤佳* *工作地點： 1.新北市三重區五谷王南街40號(華山冷藏所) 2.新北市樹林區中正路275巷7號(海山冷藏所) 3.新北市五股區夏綠地街11之17號(北區物流倉) 4.桃園市八德區廣福路451巷9之13號(桃園冷藏所) 5.新竹市中華路六段67巷1號(新竹營業所) 【關於公司】 光泉願景是客戶價值至上、互信合作與創新熱情的團隊關係，我們深信客戶價值不僅於外部客戶，我們更重視內部客戶(員工)的服務與投資! 我們提供完整且優質的教育訓練制度、多元的員購福利，竭誠歡迎具責任感的優秀人才加入光泉團隊！

Job Purpose and Responsibilities: The Senior Manager Retail will oversee the day-to-day operations and management of retail stores. They will be responsible for developing and implementing strategies to improve sales, profitability, and consumer satisfaction. Additionally, they will manage store staff, maintain inventory levels with relevant stakeholders, and ensure compliance with company policies and procedures. The Senior Manager Retail will partner with the Marketing, Merchandising, Operations and E-com, manages all Stores in Taiwan by directly taking initiatives to realize sales & profit target with strong leadership. The Senior Manager Retail will lead the overall Retail business in Taiwan (ex.), providing positive and constructive feedback to coach Store In change team. In partnership with the management team, this position will also maintain loss prevention compliance, store visual and merchandising standards by getting supports by in-house appropriate experts. The Senior Manager Retail will be considered as the Leader on Duty and proactively engage with consumers to exceed their needs and work to generate revenue by driving a retail culture and consumer/client first environment. This position is accountable for the stores’ controllable profit and identifies and implements actions to reduce waste and inefficiencies. Key Responsibilities: • Develop and implement strategies to improve store sales and profitability, including store development with relevant stakeholders • Oversee store operations and people management • Consult with Merchandising team to maintain optimum inventory levels and ensure product availability • Ensure compliance with company policies and procedures • Conduct regular store audits to ensure operational excellence • Collaborate with marketing team to develop and execute promotional initiatives • Maintain strong relationships with consumers, vendors, and stakeholders • Monitor and analyse sales and store performance data to identify areas for improvement • This role requires to manage Retail P&L Key Interfaces and Stakeholders： • Supporting Store in charge team and Retail team • Coordinate with External partner(s). • Coordinate with the other functions in DTC, E-com, Operations, Logistics, Marketing and Merchandising.

1.完成日常設計工作，並確保高標準的設計品質。 2.設計廣告、宣傳品、產品包裝、網站等多媒體素材。 3.掌握品牌規範，確保品牌視覺形象的創意開發與品牌定位一致。 4.關注設計趨勢，確保設計符合市場潮流。 職位條件 1.擁有視覺傳達設計或相關專業的學士學位。 2.2年以上設計工作經驗，具有豐富的作品集(具餐飲、百貨經驗尤佳) 3.熟練掌握Adobe Creative Suite (如Photoshop、Illustrator、InDesign等)。 4.具有創造性思維和視覺設計能力、能清楚了解各專案設計需求 5.具良好溝通能力，能有效解釋設計理念並與團隊合作。