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轉職熱搜工作

您正在找主管,主任,儲備,幹部的工作,共計95098筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【雲林斗六廠】工安消防【入職鼓勵金15,000元 】

    月薪 37000~42000元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘
    1. 規劃與輔導相關部門推行職業安全衛生業務。 2. 作業環境監測執行及外部機關環安衛溝通應對及缺失改善。 3. 規劃、實施、執行相關安全衛生、消防、職安等教育訓練。 4. 職業災害相關業務執行。 5. 緊急防災應變計畫及消防事務之擬定、規劃、執行。 6. 工廠安全巡檢、承攬商安全衛生管理、監督與巡檢 7. 化學品管理。 8. 各項專案執行。 9. 修訂、執行安全衛生政策計畫程序與標準 10. 其他法規要求申報及主管交辦事項。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ※實際薪資以面談過後為主
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  • 行政老師

    月薪 30000~50000元 台中市沙鹿區 工作經歷不拘
    1. 配合補習班活動,協助活動策劃及場地布置,確保流程順暢執行。 2. 將各類文件有效歸檔,並建立電子化檔案以提升檔案查詢效率。 3. 進行環境清潔與設施日常維護,確保補習班教學環境整潔有序。 4. 處理行政事務處理,包含文書整理、行政聯繫及庶務管理工作。 5. 接待家長與學生,提供課程資訊及解答相關問題並建立良好互動。 6. 執行主管交辦事項,確保任務完成並配合補習班運營需求。 7. 熟練操作Office軟體製作報表,能管理日常教學資料與行政資源。 8. 管控學生出缺勤,維護課堂秩序並輔助作業審核及考卷批改。 9.招生 **需具備溝通協調基礎能力**
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  • 廚藝洗碗人員時薪210-220元起

    時薪 210~220元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    夏慕尼桃園中正店提供法式鐵板燒及餐飲服務,致力於為來店顧客提供舒適的用餐環境與良好餐飲體驗。 職缺名稱:廚藝洗碗人員,時薪210至220元起 工作內容: 1. 負責廚房、洗滌區及相關工作區域的環境清潔與維護。 2. 清洗、分類、烘乾並整理使用過的餐具及廚具,確保清潔衛生。 3. 操作洗碗機及相關清洗設備,依照作業流程完成餐具清潔工作。 4. 協助簡單食材準備、廚餘回收及垃圾分類處理,並配合廚房團隊完成主管交辦事項。 歡迎具備責任感、細心且重視衛生的求職者投遞履歷,加入夏慕尼桃園中正店,與團隊共同提供優質的餐飲服務,期待您的加入。
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    供餐福利尾牙或春酒員工聚餐
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  • 📢[早班]CNC車床/技師

    月薪 44000~55000元 台中市太平區 9~10年工作經驗
    工作內容: 1. 負責CNC車床之程式編寫與調整,熟練操作CNC機床並進行精密加工。 2. 根據加工圖紙與技術規範進行工件車削,確保成品符合尺寸及品質要求。 3. 進行機台設置(包括刀具選擇與設定)以及對機台進行日常保養和操作。 4. 執行樣品打樣製程,進行檢視與校正,確保達成生產品質標準。 5. 負責同仁上下料操作,加工過程中進行即時監控與調校。 6. 配合完成主管交辦的其他工作事項,並能獨立作業。 7. 參與生產過程的品質檢查、異常問題追蹤,提供建議以持續改進效能。 8. 配合公司加班需求,確保生產進度順利完成。 9. 需能視圖新產品打樣.規劃夾具.刀具選配.
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    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金尾牙或春酒
  • 行政秘書

    月薪 29500元 台中市西區 工作經歷不拘
    1. 負責日常行政事務,包括文書處理、文件歸檔管理及會議安排與準備。 2. 熟悉辦公軟體操作(如Word、Excel、PowerPoint),進行報表製作與資料整理。 3. 協助行程管理,包括主管的工作行程規劃及會議提醒,確保運行順暢。 4. 處理電話接聽、郵件回覆以及訪客接待事宜,展現專業客戶服務能力。 5. 協助基本會計作業,如費用控管、零用金管理及報銷申請。 6. 基礎不動產相關工作協助,包括住戶資料管理及合同文件檢視。 7. 支援辦公室運行需求,如辦公物品採購及環境管理,維護日常營運順暢。 歡迎您加入我們,成為提升企業效能的重要夥伴,期待您的加入!
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  • 花蓮普專業務(底薪+獎金制)

    月薪 29500元 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘
    工作內容 1.管理房屋(包含簡易修繕、公設環境清潔、每月拍電表出帳單) 2.管理房客(包含催繳逾期房客租金、房屋點交、點退、續約等服務,解決房東房客 問題) 3.聯繫修繕廠商,安排修繕事宜 4.跟進政府租賃及社會住宅相關知識 5.支援單位同仁事項 6.主管交辦事項 福利佳: 1.照勞基法 2.享勞健保勞退 3‧專業課訓 4‧招待員工及其家屬免費國內旅遊 歡迎 二度就業 轉換職場跑道 社會新鮮人 加入優質團隊 ※有營業員及租賃管理人員證照佳,若無之後須報名上課取照 ~~~歡迎有租賃業務相關經驗者,有企圖心又認真負責態度佳的你來加入 。
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  • 倉管

    月薪 35000元 台中市大里區 工作經歷不拘
    💪【倉管職缺】找尋能負責任的你來加入! 準備好成為這個堅實團隊的一員了嗎?準備展開你的每一天,感受到物流暢通帶來的小成就吧!✨ ✨ 你的日常任務 1. 進行零件出入庫管理及維護,讓每個零件都像它的主人一樣井井有條 2. 負責物料進出的紀錄和管理,讓一切流程不漏任何一件物品 3. 維護倉庫與相關設備的清潔,確保環境安全穩妥 4. 協助主管交辦的事項,完成各種挑戰! ⚙️ 小提醒:我們的產品是以鐵材為主的製品,需要搬運重物喔,力氣十足的你就是我們需要的人! 來一起探索、一起成長!我們熱情期待你的加入,加油💥
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  • 新北-三峽北大店-早班外場正職人員(月薪35~40K獎金另計)

    月薪 35000~40000元 新北市三峽區 工作經歷不拘
    錢都 涮涮鍋,伴顧客走過20幾個年頭 核心理念:「新鮮、衛生、服務」缺一不可, 老字號以新鮮多元且高CP值的大眾火鍋著稱,是台灣小火鍋最具代表性的品牌。 【外場職務內容】 1.顧客服務-登記帶位、點餐送餐、結帳、外帶等。 2.餐點介紹與推廣 3.電腦輸入顧客點選餐點、送單。 4.擺設餐具、撤桌、撤餐車。 5.維持環境乾淨整潔。 6.完成主管交辦事項。 *具團隊精神,主動協助夥伴。 每月有區域獎金及紅利獎金 (平均每月加薪2000~5000元不等) 另有空班津貼,空班最多2小時~ ======================== 有經驗者佳~ 無經驗願意接受培訓、學習者可! 歡迎對餐飲有興趣的你成為我們的一員,期待您加入我們這個大家庭。
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  • 【跳脫血汗排班,找到工作與生活的平衡點】日照護理人員|桃園楊梅|新農綜合 |青松長照

    月薪 38010~47010元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘
    ※年所得最高可達55萬以上 厭倦了忙碌的輪班生活,想找回工作與健康的平衡?作為台灣第一家掛牌上市的長照公司,青松健康正處於體制擴編的關鍵時刻,我們誠摯邀請充滿熱忱的護理夥伴加入,一同開創長期照護的嶄新篇章! 【你的專業與付出,值得最好的回報】 我們深知護理師的辛勞與無私奉獻,因此提供極具競爭力的薪資與福利,讓你的努力獲得實質肯定: ●優渥獎金與福利: - 三節獎金 -年終獎金:實質回饋,慰勞一年的辛勞。 -各式獎金:介紹員工獎金、開案獎金、轉介獎金。 -員工福利:員工活動、尾牙(代金)、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 -業界首創:提供多元晉升管道,從專業人員晉升專業主任、督導等管理職,讓你不只做服務,更能為自己加薪、實踐價值。 -集團資源:集團內機構多、職缺多,讓你有更廣闊的發展選擇。 ●貼心的工作保障: -穩定工時:週休二日、固定白班,休假比照人事行政局公告。 -無須輪班:告別日夜顛倒的生活,擁抱穩定的作息。 【工作內容:你的專業,是長輩們健康的守護】 身為青松健康的護理師,你將是長輩們身心健康的守護者,更是串聯起各方資源的關鍵橋樑: ● 個案評估與計畫:依專業背景進行個案需求評估,並擬定、執行個別化服務計畫。 ● 團隊協作與支持:與照顧服務員及跨專業團隊密切合作,確保服務品質。 ● 溝通與協調:定期與長輩及家屬保持良好互動,提供必要的支持與指導。 ● 文書與行政:具備基本電腦文書能力,撰寫個案紀錄並整理相關評鑑資料。 ● 專業成長:積極參與教育訓練及研習,持續強化專業能力。 ● 護理專業加值職責:負責健康管理、藥物管理及護理技術服務,守護長輩身心健康。
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  • 【跳脫制式社工框架,發揮影響力陪伴每個家庭】日照社工人員|高雄市楠梓區|右昌日照|青松長照

    月薪 36010~45010元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘
    ※年所得最高可達50萬以上 厭倦了繁瑣的行政與孤軍奮戰,想在支持性的團隊中發揮影響力? 作為台灣第一家掛牌上市的長照公司,青松健康正處於體制擴編的關鍵時刻,我們誠摯邀請充滿使命感的社工夥伴加入,一同串連資源、陪伴家庭,共創長期照護的全新格局! 【你的專業與熱情,將被充分看見】 我們重視社工在家庭支持與資源整合的專業,並提供完善的職涯發展與福利制度,讓你的付出被看見、價值被肯定。 ●優渥獎金與福利: -三節獎金 -年終獎金:實質回饋,慰勞一年的辛勞。 -各式獎金:介紹員工獎金、開案獎金、轉介獎金。 -員工福利:員工聚餐、尾牙(代金)、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 -業界首創:提供多元晉升管道,從專業人員晉升專業主任、督導等管理職,讓你不只做服務,更能為自己加薪、實踐價值。 -集團資源:集團內機構多、職缺多,讓你有更廣闊的發展選擇。 【工作內容:你的專業,是長輩與家庭的支持力量】 身為青松健康的社工人員,你將是長輩與家庭的重要後盾,更是連結資源、支持團隊的關鍵角色: ● 個案評估與計畫:依專業背景進行個案需求評估,並擬定、執行個別化服務計畫。 ● 團隊協作與支持:與照顧服務員及跨專業團隊密切合作,確保服務品質。 ● 溝通與協調:定期與長輩及家屬保持良好互動,提供必要的支持與指導。 ● 文書與行政:具備基本電腦文書能力,撰寫個案紀錄並整理相關評鑑資料。 ● 專業成長:積極參與教育訓練及研習,持續強化專業能力。 ● 社工專業加值職責:負責家庭支持、資源連結與轉介,強化長輩與家庭的支持網絡。
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