轉職熱搜工作

1.負責行銷活動、電影特映會之企劃提案、文案撰寫、活動執行及數據效益分析 2.具異業活動洽談與專案執行能力 3.具社群平台操作能力、社群圖文內容產出、短影音剪輯 4.具會員分眾推廣能力，提升會員與品牌之間的黏著度與互動性

1.負責課程行銷與招生業務 2.負責補習班校務營運與人事管理 3.負責活動規劃、執行 ※具備招生、補習班營管相關經驗5年以上 【人格特質】 1.具服務熱忱,善溝通, 個性活潑大方，應對能力佳 2.有強烈使命感 *依年資計薪，有議薪空間 *員工聚餐 *員工旅遊 *健檢 *專業新師訓/主管訓

行銷是專業力，需要依據現有營銷條件構思策略，加上對市場的敏銳度！ 擔任品銷行銷的角色， 你將會加入一群活潑、活力、一起征戰挑戰的團隊， 我們期待你擁有文案企劃能力、良好流利口條， 擅於跨部門溝通並且勇於表達想法~ 有兩把刷子的你， 難道不想讓腦中的創意和策略能有所發揮？ 來和我們聊聊吧！ 聊聊你的未來和前途， 還有..你的刷子！ 【工作內容】 1、掌握年度預算，提出品牌年度及季度行銷規劃與執行。 2、完成新品上市開發：新品開發、行銷策略制定、預算編製、執行與追蹤檢討。 3、市場趨勢、消費偏好調查與競品分析，國內餐飲市場研究與資訊蒐集。 4、網路平台及社群經營、營運更新、維護、管理及成效追蹤。 5、門市相關專案執行與對接。 6、跨部門專案、異業合作規劃與執行，協助與參與其他行銷活動的簡報提案及統籌準備。 7、主管交辦事項。 【行銷人，我們需要您具備】 1、數據資料分析建議能力：分析銷售狀況、網路聲量數據、廣告投放成效與活動效益。 2、良好的文案撰寫能力，清楚表達產品亮點。 3、時事敏感度高，熟悉網路社群生態及話題脈動。 4、具有一定的美感，對宣傳素材有視覺想法，可明確與設計師溝通。(基礎美編能力佳) 5、熟悉Office、Adobe套裝軟體使用。 6、積極主動、活潑開朗，喜歡與人互動溝通、古靈精怪，創意靈感源源不絕。 【面試時請以簡報方式自我介紹， 內容包括上述相符技能之個人實績、社群經營成果、代表作品】

【工作內容】 1. 接送高階主管及同仁，配合主管行程安排與交辦事項 2. 執勤期間確保主管乘車安全 3. 負責座車內外清潔與定期保養維護 4. 熟悉並規劃台北市文山區、新北市新莊區、桃園市觀音區等載送路線 5. 未出車時，協助辦公室總務庶務相關事務 【我們希望你具備】 1. 五年以上專職司機工作經驗，熟悉北部路況與駕駛禮儀 2. 可配合主管彈性上下班時段（需配合臨時任務） 3. 住家於台北市文山區者優先考慮（取還車地點為台北市文山區） 【你將獲得】 1. 穩定且制度完善的工作環境 2. 優於法規的勞動保障與完整的福利制度（獎金禮券、員工體檢、各式補助等） 3. 與組織內部夥伴密切合作，參與主管時程安排，拓展職場經驗與責任感 4. 加班時數優先採補休制度，重視工作與生活平衡

一、貴賓接待與導覽 1. 協助全館中英文導覽與國內外貴賓接待 2. 陪同理解作品、回應收藏與展覽相關提問，並轉譯藝術與生活之連結 二、藏家與貴賓關係經營 1. 藏家關係維繫並管理貴賓名單、接待日誌與互動資料庫 2. 拓展潛在貴賓、藏家及國內外合作夥伴 三、協助藝術行政 1. 協助內部製作展覽圖錄、文書工作，管理並優化展覽答客問等藝術資料庫 2. 協助對外文化合作提案等簡報、文件製作 四、跨部門溝通與活動執行 1. 與展覽、營運等部門協作，推進各項展覽與活動執行 2. 支援貴賓活動與外部策展合作計畫之執行 3. 主管交辦事項

1. 系統與資料庫程式開發 負責系統後端程式與資料庫功能開發、維護與優化。 2. 系統資料整合與通訊介面開發 協助開發系統資料交換介面（API），並整合設備或感測資料至平台系統。 3. C++ / C# 或其他相關程式開發 參與系統模組功能開發、程式維護與除錯。 4. 系統平台功能開發與優化 協助系統平台或網頁功能開發，提升系統穩定性與使用效能。 5. 系統安全與基本資安管理 協助系統權限管理、資料安全與基本資安防護措施。 6. 其他主管交辦事項

1.人員調度管理能力 2.電話接聽與人員接待 3.人員招募面試技巧 4.人員教育訓練與培訓 5.店面績效與薪酬管理 6.業績目標訂定與達成 7.店面人力成本控制、績效目標管理 8.客訴案件處理 9.食材成本控制 10.內、外場器具使用維護 11.負責教育與貫徹公司理念，協助店主管處理店務，依照公司規定完成各項業務。 12.具備溝通管理能力，與店長相互配合 13.環境適應能力強，能配合各分店調度

1、負責專案管理業務，包含專案推動、進度及品質控管 制定專案管理流程、方法、工具、範本等，提供團隊使用 企劃與執行專案活動，商品教育研討會、撰寫企劃書，具備通暢的文字表達能力；製作簡報，具備邏輯歸納能力 2、協調內外部合作資源，整合管理 技能要求： 1、具備專案時程進度掌控與品質管理能力 2、熟悉專案整合技術與溝通管理 3、具備規劃並制定專案計畫的能力 具備電信或相關領域2年以上工作經驗。 2年以上產品經理或專案管理經驗。

關於酷澎通運｜重新定義電商與物流的新標準 酷澎通運是全球成長最快的企業之一，擁有業界領先的電商與物流系統。我們以顧客為核心，透過創新科技提供快速、高效且價格合理的配送服務，持續改變人們的日常生活。 現在就加入酷澎通運！這不只是配送，更是為顧客創造驚喜的旅程，也是您邁向穩定且具發展潛力職涯的起點 我們正在招募理貨主管，負責管理酷澎通運配送據點的日常營運與人員調度，確保配送流程順暢，是物流中心不可或缺的重要角色。 【薪資與獎金制度】 ■ 加入獎勵金 ★ 入職滿半年可領取總獎金 NT$20,000！ - 滿三個月發放 NT$10,000 - 滿六個月再發放 NT$10,000 ※獎金依「月份」計算，與實際出勤天數無關 ■ 月薪範圍：NT$45,000 ~ NT$62,000 - 固定薪資：NT$45,000（依個人資歷或績效調整） - 夜班津貼最高可達 NT$5,800 - 依實際需求可能需加班，加班費最高可達 NT$11,200 【工作條件】 ■工作時間：23:00 ~ 08:00（含 1 小時休息） * 工作時間依工作地點而異，並可因現場營運狀況而變更 ■ 工作內容 - 人員調度：負責理貨人員排班與工作分配 - 場作業管理：依當日貨量靈活調配人力 - 理貨流程控管：管理貨物入庫與出庫作業 【福利制度】 1. 免費機車停車位 2. 勞保、健保、團體保險（含眷屬保障） 3. 專案加碼獎金／加班費 4. 生日假一天 / 特休假15天（第一年依到職比例計算） 5. 年終獎金、績效獎金（依公司營收與個人績效發放） 6. 入職健康檢查補助 7. EAP 員工協助方案（心理、財務、法律等專業諮詢） 8. 完善職涯發展機會，工作具挑戰性與成長性 【加分條件】 1. 具物流／宅配、製造業或流通業人員管理經驗者 2. 熟悉基本 MS Office 操作（如 Excel） 【注意事項】 1. 若不符合招募及職務相關法定資格，可能無法錄取 2. 應徵者若提供不實資訊，酷澎通運有權撤回錄取通知 3. 工作地點將依公司安排分派，未來可能調整 4. 含各項獎金、津貼及加班費，薪資依個人資歷或績效而異 5. 實際上班時間可能依現場狀況或地點有所不同 6. 若有加班需求，將依《勞基法》辦理 7. 本職缺僅限具備在台合法工作資格者應徵 8. 由於Coupang的配送組織已獨立設立配送專業子公司—酷澎通運股份有限公司（CLS），新進員工可能會與CLS簽訂合約