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您正在找主管,主任,儲備,幹部的工作,共計95258筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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工地主任(雙北地區)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 5~6年工作經驗1. 從事工程進度安排、工地現場監工、成本預算執行、業主與建築師連絡核對等事宜 2. 分項工程現場指揮,確保工程符合設計規格,及材料與施工保持既定標準 3. 分包商施工之監督管理 4. 建築與機電施工圖說整合,施工圖說檢討與釐清及與承包商溝通聯繫 5. 發包規範與圖說檢討提送展開 -
工地主任|高雄地區
月薪 75000元 高雄市三民區 8~9年工作經驗遠雄營造幸福職場|薪酬獎勵 × 生活平衡 × 成家福利 ✓ 彈性上下班,到職即享7天福利假 ✓ 業界標竿-優渥獎酬制度 ✓ 節慶生日禮金最高1萬5千元 ✓ 結婚、生育補助高達11萬元 ✓ 小孩6歲前享每年3萬元育兒津貼 ✓ 國內外員工旅遊、員工購屋優惠 ☆你的工作任務如下 1.以集合式住宅建築為主,掌握基礎、結構、室內外裝修及交屋全流程 2.檢討施工圖並擬定施工計畫 3.監督施工品質,改善並管理工地缺失 4.請款計價與審核作業 5.檢視工程設計圖、施工圖及相關資料,確保準確無誤 ★具一完整建案經驗,且擔任當案工地主任/案主管,我們期待您一同加入(❁´◡`❁) ✅工作地點:高雄地區(依案場地點安排) ✅建案類型:集合式住宅 【工地主任|陪我們一起打造高品質建築現場】 我們正在尋找能用專業守護施工品質的夥伴,一起讓每個建案從地基到交屋都精準落實。 歡迎加入我們,用你的現場管理與施工經驗,確保每個建案安全、高效地完成。 ☆★有溫度的職場,值得你投入專業☆★ ♡ ♡ ♡ 遠雄營造,幸福企業歡迎您!♡ ♡ ♡展開 7日回覆 -
餐飲部-主任 F&B Supervisor
月薪 43000~50000元 台北市萬華區 3~4年工作經驗協助部門主管管理餐廳現場營運,負責員工分工與輪班安排,控管服務品質與顧客體驗,確保日常營運高效順暢,落實品牌標準: - 監督餐廳服務流程及人員調度,協助處理每日營運與突發狀況,維護現場環境整潔。 - 分配同仁工作內容、編排班表,指導新進同仁,協助員工培訓與即時回饋。 - 定期檢查服務細節、餐飲出品品質、顧客滿意度,追蹤顧客需求並回報改善建議。 - 協助餐具與設備維護、與廚房溝通出餐進度,確保供應流暢。 - 協助推動促銷活動、專案企劃,支援團隊達成業績目標。 - 統計每日客流、業績及服務問題,完成日結報表及工作檢查清單並向主管回報。展開 -
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旗艦館-遊憩部主任
月薪 38000~40000元 宜蘭縣礁溪鄉 工作經歷不拘兒童遊戲室安全及秩序維護、顧客接待安排、顧客抱怨及危機處理。 露天風呂櫃檯 SPA票券販售、人力安排規劃、使用秩序維護與安全掌握。 完成上級主管交辦事項。展開 -
機電主任(需具經驗)
月薪 55000元 台中市北屯區 3~4年工作經驗1.設計圖說及契約內容檢核。 2.施工圖檢討及檢核。 3.施工圖、材料設備等文件彙整及送審。 4.機電工程工項工序進度協調、安排。 5.與土建工程界面及工序辦理協調、配合。 6.機電工程材料及施工等品質管理、自主檢查。展開 -
【內/外場主管】新北市 儲備區主管 薪資5.5萬~7萬 含加班費與全勤- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市板橋區 3~4年工作經驗*具3~10年餐飲內、外場主管經驗,並能提出具體優異績效成果或相關佐證者* 如果你具備 追根究底、力求完美的工作精神,樂多多誠摯邀請你挑戰更高舞台! 【職位亮點】 • 直屬主管:董事長,直接與最高決策者工作,提高策略與前瞻思維。 • 依表現額外給予獎勵,努力絕不被辜負。 1. 年終獎金加碼 2. 表現優異每季記功 3. 表現優異者-股票認股權證 4. 不定期獎金加碼 5. 年度表現前10%~30%的店主管加薪 6. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 7.依各品牌不同有5-8種獎勵制度 【職務說明】 1.分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化。 2.危機處理佳。 3.行銷企劃、產品開發、人員培訓、銷售活動企劃、業績目標達成。 4.產業分析。 5.部門管理。 6.研擬營運計劃及年度專案規劃。 7.推動各部門中、長期經營策略規劃,以確保公司經營穩定成長。 8.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 9.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 10.具海外經驗或開創新品牌經驗尤佳。 11.穩定性高/抗壓性高/情緒管理佳/善溝通。 ※具上市櫃公司管理經驗五年以上尤佳。展開 -
工廠主管
月薪 50000元 新北市八里區 5~6年工作經驗1. 制定並執行金屬家具製造之整體生產計劃,確保生產目標達成。 2. 管控生產排程及產能,優化金屬加工工藝流程,提高製造效率。 3. 管理工廠預算及資源分配,統籌金屬家具生產、銷售和庫存運作。 4. 維護工業安全衛生標準及監控產品品質,制定品質改進目標。 5. 領導並培訓金屬加工團隊,制定標準績效指標並實施績效考核。 6. 熟練掌握金屬材料的特性與加工技術,並跟進金屬家具設計趨勢。 7. 快速應對生產過程中的緊急問題,促進部門間高效合作與溝通。 歡迎您的加入,成為我們團隊的一員,共同創造高品質的OA辦公家具及其他優質產品!立即投遞履歷吧!展開 -
加工主管
月薪 32000~45000元 台中市大甲區 3~4年工作經驗1. 負責金屬製程設計與優化,制定金屬加工標準作業程序並執行。 2. 管理與維護金屬加工設備,包括設備選購、安裝及定期保養維修。 3. 監督金屬製品的生產品質控制和進度,確保符合品質標準。 4. 領導團隊進行金屬零件加工,操作車床、銑床、數控機床等設備,並解讀技術圖紙。 5. 培訓新進員工,評估員工表現並提供有效回饋,提升團隊專業能力。 6. 規劃與執行生產排程,優化資源配置,提升生產效率並降低生產成本。 7. 確保工作場所遵守相關安全操作規範及工業安全法規,進行工作環境安全管理。 歡迎加入我們的團隊,以專業技術與熱忱一起共同創造卓越的金屬加工品質!期待您的加入!展開
