轉職熱搜工作

1. 負責日、夜間安全巡邏與監控，包含建築物與周邊環境的巡視及門窗安全檢查 2. 監控進出人員並記錄安全相關資訊，確保進出檢查正確無誤 3. 應對緊急警報和突發狀況，包括處理入侵、不良行為及其他潛在威脅 4. 熟悉安全程序及消防相關規範，具備處理火災、竊盜等事故能力 5. 操作監控設備，基本電腦操作並負責鑰匙及門禁管理 6. 協助住戶處理糾紛，提供訪客登記及引導服務，保持良好溝通服務能力 7. 負責撰寫值班報告，記錄安全事件並定期彙整相關數據 歡迎您加入我們的團隊，期待您的加入，共同守護安全！

1.依照工作能力、教學資歷、帶班能力調整薪資 2.設計及安排多元學習活動，以促進幼童身心的成長 3.班級經營，具備帶班經驗 4.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 6.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 7.巧教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 8.參與教職員培訓與專業發展活動，精進教學專業能力與知識 9.繕打文書,編輯照片 10..服務及學習熱忱，尊重與高職場倫理

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穩定經營體系，提供完善制度與安心的工作保障 【工作內容】 ＊ 藥品調劑發藥、處方核對、申報與庫存管理等 ＊ 顧客服務、衛教及處方互動 ＊ 專業推薦、銷售經營、收銀結帳 【工作要求】藥師執照，無經驗可 【薪資待遇】 ＊ 時薪：$400~560/hr ＊ 法定工時人性化，依勞基法規定，彈性週排班。 ＊ 優渥獎金：三節獎金、生日禮、旅遊金、藥師介紹獎金、銷售獎金 **********給努力表現的藥師滿滿的獎勵********** 【優惠福利】 ＊ 執登者補助在職期間入會費及年費。 ＊ 免費藥師制服提供，合宜專業形象。 ＊ 平均月時數滿64小時享繼續教育學分安排。 未來轉任全職工作，另享有承認年資調薪/轉特別假福利！

穩定經營體系，提供完善制度與安心的工作保障 【工作內容】 ＊ 藥品調劑發藥、處方核對、申報與庫存管理等 ＊ 顧客服務、衛教及處方互動 ＊ 專業推薦、銷售經營、收銀結帳 【工作要求】藥師執照，無經驗可 【薪資待遇】 ＊ 時薪：$450~600/hr ＊ 法定工時人性化，依勞基法規定，彈性週排班。 ＊ 優渥獎金：三節獎金、生日禮、旅遊金、藥師介紹獎金、銷售獎金 **********給努力表現的藥師滿滿的獎勵********** 【優惠福利】 ＊ 執登者補助在職期間入會費及年費。 ＊ 免費藥師制服提供，合宜專業形象。 ＊ 平均月時數滿64小時享繼續教育學分安排。 未來轉任全職工作，另享有承認年資調薪/轉特別假福利！

有經驗者佳，無經驗亦可培訓 需個性穩定做事不馬乎且工作細心，如從事過相關工作一年以上者最佳，若無經驗只要肯學習配合度高亦可，薪資完全取決能力高低，經試用期考核通過後任用。 需要工作內容： 1.執行汽車外部清洗與專業打蠟護理 2.熟練拋光技術與美容技巧 3.熟練進行車體鍍膜與玻璃鍍膜處理 4.掌握汽車內部清潔與皮革保養技巧 5.進行輪框輪胎清潔處理 6.熟悉使用美容產品及車輛材質知識 7.進行設備維護與工作區域清潔管理 8.配合師傅施作汽車包膜相關工作，能獨立作業更佳

1. 安全駕駛小客車或小貨車，熟悉交通規則並審慎判斷交通情況，確保駕駛安全。 2. 熟悉路線規劃，有效安排並執行工地送貨行程，按照公司或客戶要求準時交付貨物。 3. 負責載運貨品，確保貨物在運送過程中完好無損，自行或協助進行貨物裝卸並加蓋棚布及繩索，以確保安全。 4. 在遇到緊急情況時，能迅速應對和解決問題，確保送貨行程順利無阻。 5. 熟悉零售業相關法規和運輸要求，並能使用物流管理系統及相關設備完成送貨工作。 歡迎加入我們的團隊！若您對於駕駛及送貨服務充滿熱情，立即投遞履歷，成為我們的一員！

餐務經理負責監督並管理餐務部門，確立高效、有效生產成本的操作方式，以確保運作順暢，並通過規劃、組織、指導和控制餐務操作和管理，從而最大程度地提高客人滿意度。 1. 監控並確保處理破損物品的行政工作，以提供持續反饋給現場團隊，作為減少破損和損失的工具。 2. 嚴格遵守已建立的運營支出，並確保控制所有成本。 3. 參與制定年度運營預算，包括運營成本、運營設備和固定設備與設備需求，以符合年度營運計劃的編制。 4. 監督並維護整潔、清潔的後廚食品和飲料區域，為所有餐廳和宴會提供乾淨的運營設備，根據預期的營運水平。 5. 高效協調餐務部門的所有活動，確保廚房器具、餐具、玻璃器皿和清潔用品及設備均有足夠的預定庫存。 6. 監督廚房和後廚食品和飲料區域的夜間清潔餐務人員。 7. 處理投訴和解決服務中的問題，記錄所有反饋，確保問題能夠及時得到解決，以達到客人滿意度。 8. 在更新標準操作程序方面協助高層，根據酒店標準和商業水平提出改進建議，以提高工作效率和績效。 9. 確保所有團隊成員都認識到富比士準則的重要性，以提供優秀的審核和服務表現。 10. 審查並向廚師及餐飲辦公室提交以下報告：每週和每月破損和損失報告、化學消耗報告、HACCP記錄、臨時管家檔案、健康檢查記錄、培訓師報告、簽署的清潔時間表。 The Chief Steward is responsible for overseeing and managing all aspects of the Stewarding Department. The individual establishes efficient, and productive cost to ensure a smooth operation and therefore contribute to maximizing guest satisfaction consistent through planning, organizing, directing, and controlling the stewarding operation and administration. 1. Monitors and ensures that breakages are administrated so as to provide constant feed ack to the operation as a tool to reduce breakages and losses. 2. To strictly adhere to the established operating expenses and ensure that all costs are controlled. 3. Participates the formulation of the Annual Operating Budget, operating cost, operating equipment and FF&E requirements in line with the compilation of the Annual Business Plan. 4. Supervises and maintains an organized, clean and sanitized back-of-house Food & Beverage area and to provide all outlets and banquets with clean operating equipment, based on expected business levels. 5. Efficiently coordinate all the activities of the Stewarding department ensuring that all times there is sufficient established par stock of kitchen utensils, crockery, glassware and cleaning supplies and equipment. 6. To supervise night cleaning Stewards in kitchen and back-of-house food and beverage areas. 7. Handling complaints and resolving service ‘Glitches’, keep a record of all feedbacks under the appropriate system. Ensures that the issues are resolved in a timely manner to guests’ satisfaction. 8. Assists the higher management in updating the Standard Operating Procedures in accordance to the hotel standards and business level by suggesting improvements to improve efficiency of work and performance. 9. Ensure all team members recognizes the importance of Forbes standards as to deliver excellent audit and service performance. 10. Review and submit reports to Chefs & Food & Beverage Office the following : Weekly & Monthly Breakage and Loss Report, Chemical Consumption Report, HACCP Records, File on casual Stewards, Health Inspection Records, Trainer‘s Report, Signed Cleaning schedule.

穩定經營體系，提供完善制度與安心的工作保障 【工作內容】 ＊ 藥品調劑發藥、處方核對、申報與庫存管理等 ＊ 顧客服務、衛教及處方互動 ＊ 專業推薦、銷售經營、收銀結帳 【工作要求】藥師執照，無經驗可，區域支援 【薪資待遇】 ＊ 時薪：$400~560/hr ＊ 法定工時人性化，依勞基法規定，彈性週排班。 ＊ 優渥獎金：三節獎金、生日禮、旅遊金、藥師介紹獎金、銷售獎金 **********給努力表現的藥師滿滿的獎勵********** 【優惠福利】 ＊ 執登者補助在職期間入會費及年費。 ＊ 免費藥師制服提供，合宜專業形象。 ＊ 平均月時數滿64小時享繼續教育學分安排。 未來轉任全職工作，另享有承認年資調薪/轉特別假福利！

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