轉職熱搜工作
您正在找主管,主任,儲備,幹部的工作,共計97650筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
品牌服飾揀貨理貨員(大同早班)
時薪 196元 桃園市大園區 工作經歷不拘1. 根據訂單的揀貨包裝作業並建立時斷順序出貨 2. 配合部門生產進度及主管交辦事務 3. 配合部門排班 4. 有升遷儲備幹部機會展開 -
鋼構/現場工程師 (屏東 四林一/新厝,台南 鹽水)
月薪 50000~55000元 屏東縣萬巒鄉 1~2年工作經驗1.與施工廠商協商,確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間,進行檢核及測試,並監督工程符合設計規格及工料標準 3.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 4.協助辦理工程變更設計 5.工程進度、動線安排與人力的調度及其他狀況處理 6.核對廠商的施工數量及每月計價估驗,上下游廠商連絡等事務 7.其他主管交辦事項展開 -
營建工程師(台南)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市新市區 2~3年工作經驗1.土木、營建、建築相關科系畢業。 2.具備品管及工地主任證照尤佳。 3.負責分項工程現場指揮。 4.負責分包商施工之監督與評估。 5.依據施工圖進行工程檢討與審查。 6.控管施工進度與品質。展開 -
-
專案經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 2~3年工作經驗1.根據公司預算和要求進行專案規劃、執行和控制。 2.與內部部門和外部供應商進行溝通和協調,確保資源的有效利用。 3.監督專案進度,及時報告項目問題和風險,並提出解決方案。 4.負責專案文件管理和專案進度追蹤。 5.具英文能力佳。 6.積極負責、EQ良好、溝通能力佳。 7.可團隊合作執行及跨部門溝通展開 -
日班 護理師/護士
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 43000~50000元 台北市大同區 工作經歷不拘1.提供一般護理照護 2.監控住民病徵治療進度和處置情形 3.個案用藥管理情形 4.緊急送醫應變處理 5.衛教各種醫藥常識、提供住民/家屬治療建議 6.照服員督導展開 -
<台北市>飯店駐點餐務組長
月薪 30000~35000元 台北市中山區 1~2年工作經驗※本職務係餐務清潔作業幹部,需具備組長職務經驗一年以上,服務處所於台北市各大飯店,作業模式係以洗碗機器設備清潔餐具流程(非一般水槽手洗餐具作業) ※職工人員一律供應餐食,提供個人相關制服個人用品等。 ※享勞健保、勞退、供餐飲伙食、績效獎金, 經公司簽約約聘員工另享保障年終、三節禮品。 ※如果您想要一份工作!我們一定有,只要您願意! ※如果您想要升遷管道!我們很完整: ※清潔員、儲備幹部、組長、領班、區經理、行政經理,職階完整。 如果您想應徵本公司宴會/機動/假日...等臨時工職缺,歡迎您下載本公司企業內部臨時工工作發佈系統:臨時工APP載點: https://play.google.com/store/apps/details?id=com.ichg.jwc 歡迎志同道合的您,一起加入我們,共同創造,屬於我們的大家庭!!!!!我們家,沒有空降部隊,只有被肯定的同仁,向上升遷!!!展開 3日回覆 -
<台北市>飯店駐點餐務領班
月薪 40000~45000元 台北市中山區 2~3年工作經驗※本職務係餐務清潔作業幹部,需具備領班職務經驗二年以上,服務處所於台北市各大飯店,作業模式係以洗碗機器設備清潔餐具流程(非一般水槽手洗餐具作業) ※職工人員一律供應餐食,提供個人相關制服個人用品等。 ※享勞健保、勞退、供餐飲伙食、績效獎金, 經公司簽約約聘員工另享保障年終、三節禮品。 ※如果您想要一份工作!我們一定有,只要您願意! ※如果您想要升遷管道!我們很完整: ※清潔員、儲備幹部、組長、領班、區經理、行政經理,職階完整。 如果您想應徵本公司宴會/機動/假日...等臨時工職缺,歡迎您下載本公司企業內部臨時工工作發佈系統:臨時工APP載點: https://play.google.com/store/apps/details?id=com.ichg.jwc 歡迎志同道合的您,一起加入我們,共同創造,屬於我們的大家庭!!!!!我們家,沒有空降部隊,只有被肯定的同仁,向上升遷!!!展開 3日回覆 -
(薪3萬5千元起) 生產管理
月薪 35000元 桃園市大園區 1~2年工作經驗1.管控廠內之組裝進度排程、交期及產量 2.確實執行生產目標,並達成各項生產指標。 3.負責產銷協調。 4.規劃組裝進度排程,並評估人力、機器設備、零件原物料之需求。 5.考量工人能力、機器限制、生產計畫和生產進度等因素,進行適當之工作分配。展開 -
副廠長
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市樹林區 5~6年工作經驗1.督導各部門主管任務分配 2.各項年度策略的擬定與實施 3.負責生產製程管制與調配 4.統籌相關廠務管理 5.管控廠內之生產排程、交期及產量 6.產線作業規劃與管理,提升產能降低成本 7.廠區人員領導與教育訓練 8.執行營運主管交辦事項 9.協助廠長工作事項展開
