轉職熱搜工作
您正在找主管,主任,儲備,幹部的工作,共計95613筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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土木監造主任(岡山)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市岡山區 5~6年工作經驗1.大專建築或土木相關科系畢 2.五年以上相關工程經驗者 3.具工地主任資格及品管證照(回訓合格) 4.熟OFFICE作業系統展開 -
都更部-專員/主任(92)
月薪 40000元 台北市大同區 工作經歷不拘1.高雄85大樓規劃相關業務執行 2.建案開發相關業務執行 3.國內/國外設計師建築設計管制流程執行 4.專業顧問工作進度執行 5.設計規劃及施工釋疑,預算及進度管控展開 -
【台東】秀泰影城 主任
月薪 33000~38000元 台東縣台東市 1~2年工作經驗歡迎熱情活潑、具有服務熱忱的你加入我們!!!! 1.影城人員管理 2.現場人力調度 3.電影票券販售及套餐促銷 4.熱食及飲品製作與販售 5.現場動線指引及環境維護 6.放映設備操作 7.現場客訴與顧客抱怨處理 8.具備團隊合作精神:具責任心、獨立工作能力、良好的服務態度 及溝通能力有效率地完成上級給予的各種指示。 其他: 1.工作時間:需配合早、晚及假日輪值 2.具服務業、電影產業相關經驗優先錄取展開 -
養雞場幹部
月薪 38000元 嘉義縣溪口鄉 1~2年工作經驗1. 確保雞日常行為和需求得到滿足 2. 提供水、食物和必要的護理處理 3. 清潔和維護的棲息環境 4. 謹慎觀察雞行為和飼養的狀況並回報 5. 管理飼料和其他必要的用品展開 -
【狂一鍋 台南仁德店】儲備幹部 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
月薪 35000~42000元 台南市仁德區 2~3年工作經驗【外場】 1.協助主管推展餐廳業務。 2.負責顧客事件的處理,並向主管報告。 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善。 4.督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念。 5.負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表。 6.佈置及清理餐桌。 7.為顧客帶位或安排座位。 8.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議。 9.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐。 10.上菜並提供有關用餐的服務。 11.落實結帳流程。 【內場】 1. 環境清潔及衛生管理。 2. 負責檢查物料,並對食材成本落實管控。 3. 負責備料、擺盤及出餐作業流程。 4. 確認出餐品質與速度。 5. 配合主管行政作業程序。 6. 細心肯負責、穩定性高。展開 -
【狂一鍋 台中漢口店】儲備幹部 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
月薪 40000~55000元 台中市西屯區 2~3年工作經驗【外場】 1.協助主管推展餐廳業務。 2.負責顧客事件的處理,並向主管報告。 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善。 4.督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念。 5.負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表。 6.佈置及清理餐桌。 7.為顧客帶位或安排座位。 8.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議。 9.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐。 10.上菜並提供有關用餐的服務。 11.落實結帳流程。 【內場】 1. 環境清潔及衛生管理。 2. 負責檢查物料,並對食材成本落實管控。 3. 負責備料、擺盤及出餐作業流程。 4. 確認出餐品質與速度。 5. 配合主管行政作業程序。 6. 細心肯負責、穩定性高。展開 -
J165雲林北港儲備幹部( 起薪34000,需先至斗六家樂福門市或嘉義中正上班)
月薪 34000~36000元 雲林縣北港鎮 2~3年工作經驗1.店務管理 2.收銀結帳作業 3.門市商品介紹及銷售 4.顧客接待與需求服務 5.商品進貨入庫、銷售及庫存管理 6.商品包裝、陳列及促銷品換檔工作 7.維持店櫃環境之整潔 8.採輪班排班制,月休至少8天(見紅國定假日皆為可休假天數)。 9.補助往返交通費,受訓期間,工時為7小時含(半小時用餐)展開 -
🦷🦷🦷牙醫助理/櫃檯諮詢/儲備幹部 【需有跟診經驗】 ※有意速洽預約面試
月薪 32000~50000元 新北市永和區 0~1年工作經驗1.指導患者做好口腔衛生及保健 2.協助牙醫師看診與治療 3.對病人親切、溫柔、專業的櫃檯接待 4.應徵諮詢師者可培訓成為講解治療計畫專業人員 ※履歷資料需完整 ※薪資33000元起 ~依能力經驗彈性調薪展開 -
【海外】店主管/區主管- 加拿大 Canada
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 加拿大多倫多 10~11年工作經驗【必備條件】 *現居住加拿大地區並已達3年(含)以上。 *具相關經驗 3 年以上。 【職務說明】 1.海外開創新品牌。 2.推廣當地加盟業務。 3.分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化。 4.危機處理。 5.行銷企劃、產品開發、人員培訓、銷售活動企劃、業績目標達成。 6.研擬營運計劃及年度專案規劃。 7.推動部門中、長期經營策略規劃,以確保公司經營穩定成長。 8.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 9.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 10.穩定性高/抗壓性高/情緒管理佳/善溝通。展開