轉職熱搜工作

1.擬定並執行身心障礙者個別化服務計畫。 2.執行單元教學，帶領課程活動。 3.訓練/協助身心障礙者生活自理。 4.增進服務對象社區參與社區融合。 ※到職滿半年，可獲得500元生日禮券。 ※本職缺申請臺北市政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計畫，並依計畫規定工作連續年資，按年加給1萬5,600元至6萬2,400元之個人獎助。

1.數據蒐集與分析:各項健保與業務數據的資料彙整、分析與報告，以協助各科主管與院方管理層了解營運情況。 2.醫療科部經營的營運監測、成本分析與檢討 3.建置儀表板：資料庫各項數據分析，建置主管儀表板 4.協助部科專案發展計畫之規劃、執行與稽核作業。 5.各單位績效獎金計算及核發作業。 6.其他主管交辦事項 ※醫管、護理、公衛相關(系)所畢，具統計分析能力，有醫療品質管理經驗者尤佳。 ※具護理背景尤佳。 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪

★面試流程採分階段進行： 1.筆試測驗→測驗通過者→安排主管/人資面談與工作介紹。 2.筆試測驗→測驗未通過，將不另行安排主管面談，感謝您撥冗參與面試。 工作內容： 1.協助開發新材料產品，並參與配方設計 2.協助收集新原物料及測試分析 3.協助規劃實驗流程及性能測試與實驗報告彙整 4.協助生產流程異常分析.排除及改善 5.進行產品和樣品認可流程:例如 APQP、BOM 建立與圖面等文件整理與歸檔 6.產品上線前打樣、調整效果、初品試驗 7.其他主管交辦事項