轉職熱搜工作

一、個案管理員資格如下: 1.領有醫事專門職業證書之師級人員、社會工作師、公共衛生師,且具一年以上相關長期照顧服務工作經驗。 2.公共衛生或教育部公告老人照顧相關科、系、所碩士以上畢業,且具一年以上相關長期照顧服務工作經驗。 3.符合應考社會工作師資格,且具二年以上相關長期照顧服務工作經驗。 4.醫事人員相關科、系、所畢業;公共衛生、醫務管理、社會工作、教育部公告老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程專科以上畢業;完成經中央主管機關公告之照顧管理模組課程,並取得修業證書,且具有二年以上相關長期照顧服務工作經驗。 5.護理或教育部公告老人照顧相關科系高中(職)畢業,且具三年以上相關長期照顧服務工作經驗。 6.領有照顧服務員技術士證、具專門職業證書之護士、藥劑生、職能治療生、物理治療生,且具三年以上相關長期照顧服務工作經驗。 7.於衛生福利部社區整體照顧服務體系計畫行政作業須知中華民國一百零八年六月十二日修正前已在職者。 二、個案管理員工作內容如下: 1.負責執行長照服務社區整體照顧模式業務。 2.個案管理。 3.擬定照顧計畫。 4.社區資源整合與媒合。 5.行政核銷事務協助。 6.評鑑、查核事宜。 7.臨時交辦事項。 8.其他相關長照業務。

1. 協助採購主管執行採購相關工作。 2..協調物流和運輸，確保貨物按時送達。 3. 維護採購相關文件，如訂單、合同、TC文件、報價單等。 4. 協助行政總務事宜及主管文書工作。 5. 協助與工廠安排進貨日期。

1. 經紀業務、財務作業、信託作業等查核作業或專案稽核 2. 撰寫稽核報告，並追蹤查核缺失之改善進度 3. 主管機關查核、調閱及查核業務之詢問事項 4. 協助其他稽核相關行政作業及配合主管交辦事項

1.各項環保業務申報(廢棄物、廢水、土污費等)及費用申請。 2.廢棄物管理。 3.安排各項水質檢測及數據分析、處理。 4.各院區工作場所環保巡查。 5.主管機關到院稽查之應對。 6.主管交辦協助單位內運作業務。

1. 協助主管執行機械運轉之相關專案。 2. 協助PLC程式撰寫。 3. 協助人機畫面之設計及製作 。 4. 協助機械程式之研發、維護及改善。 5. 協助自動化系統各類規範、說明與相關文件之撰寫、修改。 6.主管交辦事項

1. 執行日常電力巡檢工作和維護保養。 2. 氣體電力生產設備操作與維護。 3. 電力設備系統異常排除，緊急應變處理及搶修。 4. 與其他組員及主管進行協調，以符合生產期程序標準。 5.其他主管交辦事項

➤工作内容： 1.按照藥品運輸規範執行配送作業，並回報主管配送突發狀況。 2.維護貨況至系統並回報異常，協助主管追蹤與系統更新。 3.執行車輛保養與巡檢，遵循作業規範維持車輛與作業環境整潔。 4.繳交每日代收貨款予負責人員。 5.蒐集市場資訊與合作機會，回報主管參考。 ➤薪資 1.新進同仁享保障薪資90天共15.3萬元(須全勤) 2.第四個月起薪資每月最高可達75,000元，若有特殊勤務另給予勤務獎金

➤工作内容： 1.按照藥品運輸規範執行配送作業，並回報主管配送突發狀況。 2.維護貨況至系統並回報異常，協助主管追蹤與系統更新。 3.執行車輛保養與巡檢，遵循作業規範維持車輛與作業環境整潔。 4.繳交每日代收貨款予負責人員。 5.蒐集市場資訊與合作機會，回報主管參考。 ➤薪資 1.新進同仁享保障薪資90天共16.8萬元(須全勤) 2.第四個月起薪資每月最高可達75,000元，若有特殊勤務另給予勤務獎金

➤工作内容： 1.按照藥品運輸規範執行配送作業，並回報主管配送突發狀況。 2.維護貨況至系統並回報異常，協助主管追蹤與系統更新。 3.執行車輛保養與巡檢，遵循作業規範維持車輛與作業環境整潔。 4.繳交每日代收貨款予負責人員。 5.蒐集市場資訊與合作機會，回報主管參考。 ➤薪資 1.新進同仁享保障薪資90天共16.8萬元(須全勤) 2.第四個月起薪資每月最高可達75,000元，若有特殊勤務另給予勤務獎金

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