轉職熱搜工作

(1) 身心障礙者社區日間作業設施(小作所)個案評估、收案、個案管理、家庭支持。 (2) 撰寫年度計畫成果報告。 (3) 服務宣傳、資源連結。 (4) 擬定個別化服務計畫(ISP)與執行。 (5) 教案設計、撰寫、執行與記錄。 (6) 服務使用者作業活動安排、現場指導及帶領。 (7) 服務使用者日常生活能力訓練及支持服務。 (8) 服務使用者體適能及休閒活動之設計與執行。 (9) 其它主管交辦事項。

1. 執行電器產品採購前的功能測試，確保品質及穩定性。 2. 建立商品資料庫，編製採購報表供決策參考。 3. 收集與分析市場趨勢數據，評估電器產品品質及符合市場需求的適用性。 4. 配合跨部門專案協作，檢討並優化採購計劃以符合公司策略目標。 5. 跟進電器採購訂單及樣品，確保交貨流程順暢及準確。 6. 執行主管交辦事項，協助完成即時需求及專案支持。

1.執行指定地點的安全巡邏，確保區域環境安全無虞。 2.處理緊急狀況並迅速做出反應，通報及支援必要單位。 3.管控出入口人員及車輛，確認進出許可完整性。 4.協助住戶或訪客解決安全相關問題，提升服務滿意度。 5.依指示監控與操作監視系統，記錄異常情況。 6.定期檢查消防與維安設備，確保所有系統正常運作。 7.完成主管交辦之臨時任務，支持公司作業運行。

工作內容： 1.駐廠楠梓台積電 F22p2廠 1.濾能空調系統模組化安裝工程助手 3.負責無塵室濾網過濾器組裝及安裝更換 4.遵守業主相關作業規定 5.安裝濾網過濾器需符合標準作業程序 6.填寫日報表，檢視每日目標 7.完成主管交辦任務 8.週休二日、偶爾加班、見紅休 PS.需自備勞安6小時工安証及一般勞工體檢報告（可協助取得) 工作時間： 日班 說明：(日班)0800~1700

1、撰寫護理組年度業務計畫與執行及相關預算 2、訂定護理組相關作業規範及工作手冊 3、擬定護理組年度衛教及院內相關教育訓練課程、評鑑資料彙整 4、規畫、執行護理人員在職教育訓練 5、督導院內感控相關作業執行及住民健康照護與品質 6、監測各項醫療設備、衛材之正確使用、維修及藥品管理 7、醫護資源連結及醫療合約簽訂 8、主管交辦事項〝

1. 負責Salesforce應用系統之開發與設計，包括系統維護與改善解決Salesforce相關的技術和功能問題，並提供相應的技術服務。 2. 設計和執行Salesforce與其他系統（如ERP、第三方應用程式等）之間的介接，並進行系統測試。 3. 負責管理和維護資料紀錄，包括資料清理、資料轉換和資料遷移，依系統分析之結果編寫程式、撰寫操作手冊及作業檔案，以確保資料的品質和準確性。 4. 主管交辨事項。

1. 產能評估，資源最佳化，持續改善生產效率，協助生產線解決問題 2. 制訂標準工時，人員定額，作為廠區效率改善，成本評估之依據 3. 動作研究，改善作業方式及線平衡，提升作業效率，減少材料報廢 4. 標準化分析研究(操作分析，流程分析)，確定標準化流程，提高管理效率 6. 製造成本分析，降低報廢成本，製造成本 7. 雷雕、卯接製程開發&設定 8. 主管交辦事項

1.工廠設備巡檢 2.機台故障簡易維修及故障排除 3.冷凍空調設備簡易維修及故障排除 4.日常設備操作及基礎保養 5.配合現場產線輪班(夜班另有輪班津貼)及加班(依勞基法給予加班費) 6.主管交辦事項 ※外縣市同仁另有租屋補助※ 食品從業人員，需要通過體檢 ※需輪值日、中、夜班※ 優先錄取: ＜具水電維護或機械維護相關職務經驗＞＜機械維修相關科系畢業＞

1.本職務為一般社區之櫃檯秘書工作，具飯店管理或相關經驗佳。 2.需具有親切感、服務熱忱、樂於學習上進者，本公司提供最佳之薪資待遇與教育訓練. 3.需具一般電腦文書作業系統能力，協助現場主管完成行政與財務相關作業。 4.行為端正，做事認真，工作負責態度佳。 5.謝絕工讀生或兼職者。 6.固定社區駐點，公司不任意調點。 7.上班時間:12:00-21:00。 8.每月月休十天。

1.協助店內各項廚務流程，包括備料、煮麵、配菜、湯頭管理等 2.確保每道餐點品質與出餐速度，維持顧客滿意度 3.管理每日食材庫存，定期盤點與協助訂貨進貨流程 4.維護廚房衛生環境與設備清潔，符合食品安全標準 5.與內外場團隊密切協作，確保營運流程順暢 6.配合主管交辦事項與學習技能，持續優化廚房作業效率 ※南部首家，預計於2026年5月盛大開幕