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工安人員/工地安衛管理人員(楠梓)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘【職務名稱】 工安人員/工地安衛管理人員 【工作內容】 1. 協助處理工務工程師及現場主管交辦事項,配合工程進度執行工地安衛及現場行政相關工作。 2. 協助辦理人力 、物料、機具進場相關資料,包含進場申請、辦證資料、安衛訓練及廠區規定配合事項。 3. 協助製作及提送各項安衛、環保施工計畫書,配合業主、主承商及廠區環安衛相關要求。 4.推動與執行工地安全衛生管理業務,協助現場安全巡檢、施工區域安全確認及缺失改善追蹤。 5. 協助工務人員進行工地行程調度、表單管理、施工資料整理及工程文件建檔。 6. 協助工務工程師辦理工安自主檢查作業,包含巡檢紀錄、施工照片、缺失回報及改善紀錄整理。 7. 定期或不定期檢查現場機具設備、施工工具、臨時用電、作業環境及勞工安全衛生狀況。 8. 協助現場施工人員進行安全宣導,提醒正確使用安全帽、安全帶、防護具及相關安全設備。 9. 配合科技廠房、輕隔間、輕鋼架、天花板等工程作業需求,協助控管施工現場安全、作業動線及施工秩序。 10. 協助吊運物料現場安全管制,配合工務及現場人員進行人員動線、吊掛區域及周邊安全提醒。 11. 協助處理突發之工地安全衛生事項,並即時回報主管及相關單位。 12. 與工務工程師、施工班組、業主窗口、主承商及協力廠商溝通協調,確保現場作業符合安全規範並順利推進。 13. 其他有關工地安全衛生、環安衛配合及主管交辦事項。 【必備條件】 • 具備基本工地安全觀念,願意配合工地現場作業安排。 • 具良好溝通能力、責任感及主動回報能力。 • 細心、配合度高,能確實執行現場巡檢、資料整理及表單管理。 • 具備基本Excel、Office文書處理能力。 • 願意學習科技廠房、輕隔間、輕鋼架、天花板工程之現場安全管理流程。 【加分技能與經驗】 • 具備營造業甲種、乙種或丙種職業安全衛生業務主管資格者佳。 • 具工地現場、營造工程、裝修工程或科技廠房相關經驗者佳。 • 熟悉進場辦證、安衛訓練、環安衛施工計畫提送或工安自主檢查作業者佳。 • 熟悉輕隔間、輕鋼架、天花板、裝修工程或無塵室工程作業者尤佳。 • 具電子廠、半導體廠房、科技廠區進場經驗者尤佳。 • 具備施工照片整理、工安表單製作、缺失改善追蹤或進場資料辦理經驗者佳。 【多元能力培養與職涯發展】 公司提供現場培訓,由資深工務及現場主管帶領學習,可接觸: • 工地安全衛生日常巡檢 • 科技廠房及營造工程安全規範 • 人員、物料、機具進場申請及辦證流程 • 安衛訓練、環安衛施工計畫書製作及提送 • 輕隔間、輕鋼架、天花板工程作業流程 • 工安自主檢查、施工照片及缺失改善追蹤 • 業主、主承商及協力廠商之安全管理配合 • 工地安衛管理及現場問題處理能力培養 培訓完成後,可逐步朝「工地安衛管理人員」、「工安管理人員」、「工安主管」方向發展。 【績效獎勵制度】 除固定薪資及各項獎金外,公司另設有績效獎勵制度,依個人學習成果、工作表現、現場配合度及參與案場之績效表現給予獎勵,鼓勵同仁與公司共同成長。 歡迎具備責任感、重視工地安全、願意學習現場管理及環安衛作業流程的夥伴加入我們,一同維護安全、穩定且有效率的施工環境。展開 -
工安工程師(台南)
月薪 38000~47000元 台南市安定區 1~2年工作經驗我們正在尋找一位專業、負責且具備良好現場溝通能力的【工安工程師】,負責監督每一項風險作業的安全落實,確保每一位夥伴都能在安全的環境下高效工作。 【核心職責】 1. 現場作業安全督導: ●工程現場執行每日巡檢。 ●工具箱會議,落實勤前危害告知。 2. 承攬商管理與協調: ●審核承攬商之工安證照、機具檢驗資料及動火/高架等特殊作業申請。 ●監督工地進出場管制。 3. 現場文書與計畫執行: ●依專案需求撰寫並執行工地安全衛生管理計畫。 ●紀錄每日工安日誌,並負責現場工安資料的彙整與報驗。 4. 其他主管交辦之現場管理與支援事項。 ※理想特質※ ◆有工地現場管理經驗。 ◆面對工班敢說、說得動;面對業主能清楚說明。 ◆對安全標準不妥協,也能承受現場壓力。 ※加分條件※ ◆曾於 半導體廠區(如台積電)現場擔任工安相關職務 ◆具備 丙種勞工安全衛生業務主管 或其他職安相關證照展開 -
☆ 時薪最高216元 ★ 強力募集! 歡迎二度就業! 長期手作(央廚)行政兼職人員《台灣珍有福Joyfull》
時薪 196~216元 台南市永康區 工作經歷不拘上班時段:09:30~18:30 ※每日排班8小時,另有1小時休息 ※實際班表將依當日工作量彈性安排,原則不超過8小時。 ※排班可事前討論,依個人狀況安排 工作內容 ・基本電腦操作(Excel、Word 等) ・中央廚房相關資料、數據 Key in 與系統登錄 ・文件整理、資料建檔與歸檔 ・協助主管處理日常文書及庶務工作 ・其他主管交辦事項 應徵條件 ・具基本電腦操作能力 ・細心、有責任感,能獨立完成作業 ・具行政、文書或工廠相關經驗者佳 ・可配合團隊工作與工作安排 【薪資待遇】 ◎時薪:196元起 ◎星期六、日上班時薪加十元,每月星期六、日上班達6天,六、日的時薪加二十元。 ◎提供完整的職前教育訓練 ◎提供健全的升遷制度 ◎每年調薪一至兩次(依個人績效考核成績) ** 工作積極努力、無經驗可 ** 提供員工制服 ** 提供完整的職前教育訓練 ** 提供健全的升遷制度 ** 員工介紹獎金:兼職人員1000元(任職滿三個月,無曠職紀錄) ** 滿半年享特休假展開 -
光電製程工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 70000元 台北市北投區 3~4年工作經驗1.持續進行製程改善與優化,以提升產品品質與生產效率。 2.規劃與制定生產流程,包含標準作業程序(SOP)與標準工時的建立。 3.承接研發技術轉移,負責新產品製程導入,並執行相關檢測,確保生產品質穩定且符合規範 4.撰寫、審核與管理製程相關技術文件,如 ISO文件、PFMEA、Control Plan 等 5.即時處理生產過程中的異常問題,進行異常分析與改善對策實施 6.設計與開發製程用治具,以提升製程穩定性與效率 7.評估新設備之整體效能,並將其導入產線 8.定期檢測與紀錄生產設備之關鍵參數,確保運作穩定 9.提高並改善工作場所安全 #加分選項 10.負責廠商施工監督與管理,並協助處理水電等相關需求 #加分選項 11.執行廠務系統(日常用電、用水、消防、空調、空壓系統等)之日常維護與巡檢保養作業 #加分選項 12.廠房建築物之日常修繕與維護作業執行 #加分選項 13.配合政府主管機關之稽查與相關行政作業處理 #加分選項 14.其他主管交辦事項展開 -
雙城館_早班櫃台人員(皇家玫瑰旅館)
月薪 33000~40000元 台北市中山區 工作經歷不拘1、負責旅館接待,客訴及訂退房服務。 2、須配合現場主管交待辦理事務。 3、接聽 、過濾、轉接來電並提供資訊及留言服務。 4、傾聽並處理客戶訴求。 5、月休10天,排班制。上班時間(1)09:00~18:00;(2)12:00~21:00排班制。 6、三節獎金,全勤$800,生日禮金1000及旅遊津貼。 7、另有每月有業績達成獎金$1500~$5000及小費。 8、無經驗,可培訓。 9、捷運中山國小站。展開 -
麻古茶坊 高雄廠房-廠務專員
月薪 29500~31000元 高雄市大寮區 2~3年工作經驗1. 客服管理:回覆官方訊息、接聽電話、回覆社群軟體留言 2. 訂單管理:國內及海外客戶處理訂單、統計、修改等相關行政作業 3. 出貨管理:協助出貨、備材準備等相關事宜 4. 倉庫管理:國內及海外各項進出貨、加工、退貨、盤點等庫存管理 5. 庶務性行政工作單據整理與歸檔及結帳事宜。 6.主管交辦事項 7.熟悉文中系統展開 -
鋁框拉門學徒 鋁框拉門安裝技術人員 系統櫃門片 鋁框裁切技術人員 備汽車駕照
月薪 42000~45000元 新北市板橋區 1~2年工作經驗丈量、施工、安裝 各種玻璃工程施工、鋁框拉門、鋁框隔間、系統櫥櫃門、衣櫥門片 安裝 裝潢工程人員 組裝組立技術人員 1.機台的加工、組裝作業、安排操作程序 2.協助鋁料加工、裁切安裝、組裝及安裝等工作,並與相關部門做溝通 3.主管交辦其他各類事項 *需刻苦耐勞、肯學習、可配合久站 * *無經驗可(有專人指導),有經驗尤佳*展開 -
採購人員(採購助理)
月薪 31000~38000元 新北市新店區 2~3年工作經驗1.負責總務採購、詢價及比價等相關作業。 2.辦理廠商請款、付款及相關帳務行政作業。 3.負責進貨管理、進貨資料確認及相關紀錄維護。 4.維繫供應商關係,進行供應商管理及日常聯繫。 5.負責運輸安排、派車及物流相關協調作業。 6.負責行政文書、電腦資料處理及文件歸檔管理。 7.協助部門日常行政作業及其他主管交辦事項。展開 -
【南科】機械手臂測試工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000元 台南市新市區 工作經歷不拘1. 機械手臂整體操作測試。 2. 新版軟體、韌體功能驗證。 3. 製作異常記錄與待修改項目報告。 4. 測試計畫與檢驗SOP優化。 5. 完成主管交辦任務。 基本能力要求: 1. 具備良好邏輯與記錄習慣,能清晰撰寫測試報告與SOP。 2. 工作細心、有責任感、具備團隊合作精神。 加分條件:基礎電控或機械概念。曾接觸過機械手臂方面自動化者尤佳。展開 -
半導體業務專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 42000元 新竹市香山區 無工作經驗1.新舊客戶拜訪、報價、成交、追單、ERP、文件生成 2.熟練操作EXCLE製作報表與PPT簡報與客戶洽談 3.處理客戶需求及報價相關事宜,提供資訊 4. 協助客戶端問題解決及CRM系統建立歸檔 5.管理客戶會議事項及主管交辦事項完成 6.半導體新導電材料學習及靜電盤ESC技術訓練 7.需每周周報回報,可在外辦公,享業績獎金分紅展開
