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轉職熱搜工作

您正在找主管,主任,儲備,幹部的工作,共計95578筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【A-Nini夏威夷輕食|美村店|外場正職人員】

    月薪 30000~60000元 台中市西區 工作經歷不拘
    A-Nini 夏威夷輕食 鹿港店誠徵外場夥伴! 🌴 加入我們,一起傳遞健康與熱情! 🌴 【工作內容】 1️⃣ 熟悉美式沙拉吧點餐方式,協助顧客點餐、製作餐點及食材準備。 2️⃣ 介紹餐點並保持親切服務態度,提供優質顧客體驗。 3️⃣ 維持工作環境清潔,確保餐點品質。 4️⃣ 工作簡單無壓力,無油煙環境,輕鬆舒適! 5️⃣ 培育成長:從基層做起,學習管理內外場事務及營運管理,發展為營運幹部! 【工作時間與條件】 ✔️ 一班制,午後無空班,月休 8 天,需配合輪班與排班。 ✔️ 薪資依能力與表現調整,展現實力即有升遷機會! 【我們提供的福利】 🎯 基本保障:勞保、健保、6%勞退、特休、加班費依法給付。 🎯 獎金激勵:全勤獎金、個人表現獎金。 🎯 額外福利:每日餐費津貼、員購折扣、不定期聚餐活動、春酒等。 ✨這是一個成長型的工作機會,期待有熱情與責任感的你加入我們! 📍 詳情面試時說明,立即投遞履歷,與我們一起開創精彩未來!
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  • 佐理員(桃園院區)(有小夜津貼)

    月薪 30000~34000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    1.奶瓶清洗.器械消毒 2.單位耗材補貨 3.協助病人轉換病房及環境介紹 4.協助相關單位工作 5.主管交辦事項 6.雜項事務處理
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  • 營造工程師/工程人員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 2~3年工作經驗
    1.負責工程發包及成本預算控制。 2.負責分項工程現場指揮, 規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工 廠商協商,確定施工計畫、水準及程序。 3.負責分包商施工之監督與評估。 4.依據施工圖進行工程檢討與審查,落實各階段工程品質查核及簽證作業、工作內 容之分派。 5.控管施工進度與品質及施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 6.監督施工人員,以控制工程的執行進度與施工品質。 7.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 8.可獨立作業 9.與建築師檢討圖面工區進度、品質及成本管理,向建築師或土木工程師報告進 度、施工狀況以及預算使用情形 10.整理完工後之相關資料並且建檔備查 11.對公家機關辦理相關勘驗及計畫資料整理 12.土木及建築相關科系
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    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金進修補助
  • 鷺江校徵 國中、小輔導老師

    時薪 190元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘
    A、工作內容 1。幫忙輔導國中,國小學生作業及考試 2。櫃台行政事務。 3。協助教室及公共區域清潔,倒垃圾。 4。完成主任交辦事項 B、上班時間: 依班部需求在星期一到六選時段排班 C、條件:對國中小課程熟悉且有輔導能力, 需要做至少1年 D、聯絡方式:附履歷及聯絡方式寄信到 stanley625913@gmail.com.tw 來信註明擅長可輔導的科目
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  • Audio Business Development Manager_林口

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 5~6年工作經驗
    【OVERVIEW】 We are seeking a full-time Audio Business Development Manager in Taiwan. In this role, you will be responsible develop and execute business strategy of Garmin’s audio product line from identify & develop the opportunity, develop channel partners & OEM, provide comprehnesive training to partners. To ensure Garmin’s success in audio market. 【JOB DESCRIPTION】 • Strategic Business Planning: collaborate with key accounts to create and implement Joint Business Plans (JBP) aligned with Garmin’s brand strategies, driving sales growth and optimizing marketing investments • New Business Development: identify and secure new business opportunities for the audio product portfolio across the SEA region. Utilize market insights to penetrate new segments. • Sales Growth & Marketing Initiatives: execute promotional activities and customer collaborations to boost sales and market share. Perform ROI analysis and optimize promotional plans for key accounts. • Meet assigned targets for profitable sales volume and strategic objectives. Work with channel sales team to assign targets to individual distributors based on needing to meet/exceed an overall SEA target. • A deep, practical, understanding of audio, amplifiers (Amps) and Digital Signal Processors (DSP). • Collaborate with internal teams within the region to ensure that these initiatives are communicated effectively to the key customers and stakeholders in the region. • Track, manage, and follow up on all business development activities via CRM system. • Work in close collaboration with the marketing team to host local events and produce case studies. • Contract Negotiations: lead contract discussions, offer and tender negotiations with key customers, ensuring favorable terms while fostering long-term relationships • Performance Reporting: deliver monthly reports on key metrics including turnover, profit, marketing spend, and overall account performance. 【REQUIREMENT】 • Bachelor‘s Degree in Engineering, MBA preferred. • Prior business development / sales experience with at least 5+ years focused in audio or automotive sector. • Energetic, forward thinking and creative individual. Strategic visionary with sound technical skills, analytical ability, good judgment and strong focus on business development. • Team Player and coach, who can communicate a compelling vision and is committed to what needs to be done, this person inspires others, instills a make-it-happen mindset. • Experienced and skilled in building relationships, selling to and negotiating with customer executives. • Results Driven: Has a proactive, goal-oriented approach to decision making. The person is capable of handling multiple projects / initiatives simultaneously and executing to completion. • Must have strong organizational and planning skills. Excellent time management skills with ability to prioritize and multi-task and work under shifting deadlines in a fast-paced environment. • Able to drive change in a multi-dimensional matrix organization. Must also be able to adapt to changing demands and conditions. • Language Skills – English and any other ASEAN language: Ability to read, analyze, and interpret common scientific and technical journals, financial reports, and legal documents.
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  • 【全台最大超商物流中心-台中西屯廠】冷藏理貨員-小夜班-正職人員

    論件計酬 -3200000~-5000000元 台中市西屯區 工作經歷不拘
    川航企業有限公司 ※上班地點※ 台中市西屯區工業區三路7號 ※職缺名稱※ 冷藏理貨人員 ※工作性質※ 一、於低溫4℃環境工作 二、將超商商品依照店家分類 三、論件計酬,新進員工會有專人教授。 作業內容可參考網紅一日物流影片 https://youtu.be/225bggfeUwM?list=PL8c_jGcC4810ibvPd-_-6wSs0Sa2_CFYu&t=885 ※福利制度※ 1、享勞保、健保、團保 2、績效獎金 3、團體獎金 4、品質獎金 5、三節福利品 6、特休假 ※工作環境※ 1.自由性高 2.論件計酬,做完交代事項方可下班。 3.越早做完,越早下班。 ※上班時段※ 正職:夜班19:30~04:00 ※薪資待遇※ 論件計酬,另有績效獎金、品質獎金 享勞保、健保、團保 ※休假※ 月排休8天 ※職務特性※ 1.上班的同時等同塑身,省下健身中心的費用,魚與熊掌兼得。 2.擺脫最低薪資的束縛,論件計酬就是用最短的時間換取最高薪資的捷徑。 3.公開透明的薪資結構,作愈多事就領愈多錢,告別同工不同酬的不公平現象。 4.不用特殊技能,只要肯努力,誰說沒經驗就不能領高薪。 5.完整的教育訓練,讓你一學就會,透明的升遷制度,讓你目標明確。 6.幹部證照培訓,讓你工作同時培養自身技能(堆高機、天車、甲業、急救..等免費培訓)。 7.理貨管理人才大斷層,急需有能力有經驗的夥伴加入,讓你一展長才,施展抱負。 詳情請洽蔡先生0985438512 或加LINEID:0985438512傳LINE連絡面試事宜,能加速面試安排
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    年終獎金工作獎金彈性上下班尾牙或春酒
    1日回覆
  • 製程工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新莊區 3~4年工作經驗
    *孰悉生產作業管理法.預估最大產能.工時.人力 *處理產線生產異常分析與維修進度管理 *設備與治具的設計與管理.與廠商溝通測試程式的正確性 *了解生產流程..認識電路圖及SOP的製作 *協助確認及建立系統生產BOM與物料的正確性
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    年終獎金員購優惠尾牙或春酒
  • 業務助理

    月薪 31000~35000元 新北市三芝區 工作經歷不拘
    1.出貨單、訂單之處理及整理 2.請款單:整理請款事項(會拉圖檔) 3.完成主管其他交辦事項 4.定期提供生產狀況報表,供部門主管參考 5.主管交辦事宜或部門後勤支援
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  • 國貿助理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新莊區 工作經歷不拘
    1.協助國際貿易業務主管的行政事務工作 2.處理國外訂單, 回覆國外郵件, 並負責追蹤客戶需求和服務的執行狀況 3.草擬客戶往來信件經主管核定後發送 4.整理進出口報關文件、各類空海運和快遞出貨文件的進出口相關事宜~ 5.協助業務主管處理銷售業務相關之公司內部行政作業 6.定期提供業務銷售狀況報表,供業務人員或部門主管參考 7.主管交辦事宜或按公司指示各部門機動性後勤支援
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  • 桌遊推廣人員-台南

    月薪 36000~80000元 台南市東區 工作經歷不拘
    1、協助客戶兌換桌遊。 2、協助主管於開發過程時,維繫客戶關係。 3、陪同主管定期拜訪經銷客戶。 4、協助主管在業務接洽及訂單時,處理其他庶務。 5、無經驗可,公司將提供教育訓練、基礎銷售技巧與話術演練。 6、有興趣從事業務相關工作 (視工作表現,一年後可轉為業務職)。 7、具備團隊合作觀念,對於目標有高度企圖心。 8、其他主管交辦事項。
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    員工旅遊年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒
    5日回覆