轉職熱搜工作

1. 負責施工現場管理與監督，確保工程按照進度、品質及安全規範進行。 2.. 熟悉與推動施工技術，包括督導測量正確與否及工程圖繪製，以確保施工準確性。 3. 使用OFFICE軟體。 4. 依據工程契約及規範進行安全檢查與品質控制，並撰寫施工日報。 5. 進行工程估算與資源規劃，管理成本並提升施工效率。 6. 協調與監控現場人力及材料調度，確保施工現場運作順暢。 歡迎對土木建築充滿熱情的你加入我們，一起打造優質案場，期待您的加入！立即投遞履歷！

1.負責管理工地現場的電器設備、管路配置 2.提高並改善工作場所安全 3.協助辦理工程變更設計 4.現場安衛執行及查核 ***需有相關證照****

1. 落實執行社區規約及管理辦法，確保社區運作符合相關規範。 2. 規劃及審核社區管理辦法，推進區域內行政、清潔、警衛及維修工作的有效執行。 3. 準備並召開社區相關會議，包括會議資料整理及決議事項的執行。 4. 審核社區財務報表，負責財務管理及年度預算規劃以支持社區穩定運營。 5. 管控社區內修繕事項，確保設施維修及相關作業的及時性與品質。 6. 熟悉並運用電腦軟體及管理系統，有效管理社區運作以及危機處理與應急安排。 7. 維持卓越社區服務品質，確保住戶滿意並全力推展客戶服務工作。 歡迎投遞履歷，加入我們的團隊，共同創造一個安心且和諧的社區環境！

1.與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.協助辦理工程變更設計 3.工程進度安排與人力的調度 4.工地現場的狀況處理 5.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 6.協助工區進度、品質及成本管理，向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形 7:歡迎想領高薪的同仁加入，謝謝 8工地完工有完工獎金

1.企業專案合作與大宗團購洽談與開發 2.企業活動統籌規劃及執行 3.新型態專案業務模組規劃與開創執行 4.完成業務範疇業績目標 5.開發經銷通路的業務

1. 負責員工教育訓練，提升員工技能與服務品質。 2. 規劃並執行人員招聘、選用及在職訓練。 3. 接洽廠商，協調餐廳活動與主要商品。 4. 研發料理菜單，確保菜色創新與質量。 5. 管理食材準備、保存及精確控制烹飪流程。 6. 確保廚房衛生與食品安全，遵守相關法規。 7. 協助前後場資源整合，提升營運效率。 8. 協助分析成本與收益，優化餐廳效益。

對旅館業有熱忱、想學習旅館管理，且有意作為長期職涯發展，歡迎加入成為我們的夥伴! (本職缺為人才培育計畫，實際錄取職級將依面試評估核定，非保證幹部職) 1.對飯店業管理有興趣並願意接受長期職涯培養及規劃 2.館內各項相關工作及顧客服務(如為旅客辦理手續/帳款事宜) 3.有服務熱忱及抗壓性強 4.其他主管交辦事項 5.具備飯店實習經驗者尤佳。 6.語言津貼加給： JLPT N1 4000元 JLPT N2 3000元 多益785分以上 1500~3000元

三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部，成為公司重要營運主管。 職務說明： 1.通過培訓評核後職稱：門市店長 2.訓練期間：4-6個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 4.工作內容： 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪33,500元+季獎勵金，通過培訓評核升任店長調薪至37,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬，具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導，年薪可達60~70萬，並有機會成為營運高階主管)

加入「UG」，輕鬆上手，享受創新工作環境！ 背茶譜？忘了它吧！搖飲料？不需要！ 科技讓一切變得簡單、快速又有趣！ 有想過智能科技能為工作帶來什麼嗎？ 投下履歷，來聊聊！ 開啟茶飲未來的無限可能。 【工作內容】 1、負責/協助門市營運相關管理。 2、完成創新茶飲、備料及維持產品品質。 3、其他主管交辦事項。 ***福利項目依每職缺有所不同，實際福利請依面試為準***