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您正在找主管,主任,儲備,幹部的工作,共計95663筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • ★新展店★【饗泰多 台中大遠百店】★中廚 廚務主任★ 起薪46200元_歡迎相關經驗者來挑戰

    月薪 46200元 台中市西屯區 3~4年工作經驗
    【關於饗泰多】 源自於酸、甜、苦、辣、鹹、香的口味,層次分明再加以多元的烹調手法 翻炒、蒸煮、酥炸、火烤、涼拌等,將五味交織出迷人的口感。 饗泰多的每道菜都展現出泰國道地的飲食文化,歡迎加入這場味蕾的饗宴,讓熱情的服務與專業的廚藝,成為賓客心中最道地的泰式印記。 【工作內容】 1. 基本備貨及食材的前置作業。 2. 餐點製作、品質管控和確保出餐穩定。 3. 盤點與管控食材的安全庫存量及訂購量。 4. 執行與遵守廚房內的食安及清潔工作。 5. 可接受快節奏、高壓環境。 6. 其他主管交辦事項。 【工作地點】  [饗泰多-台中大遠百店]台中市西屯區台灣大道三段251號8樓(台中大遠百) /★/ 薪資/晉升管道 /★/ ☀ 廚 務 專 員:月薪36,000元起 ☀ 廚 務 組 長:月薪40,000元起 ☀ 廚 務 主 任:月薪46,200元起 ☀ 副 主 廚:月薪54,900元起,有經驗者歡迎詳談! ※實際薪資依當日面試情形以及工作資歷核定 ※請先投遞履歷,之後將有專人與您聯繫,安排面試時間、地點。 ⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊
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  • 【饗賓集團|全品牌】餐飲營運主管|讓專業站上舞台,創造更大可能_台中市東區

    月薪 46200元 台中市東區 3~4年工作經驗
    【關於饗賓】 饗賓集團持續打造多元餐飲品牌,從追求精緻體驗的精品餐廳、深受喜愛的人氣百匯,到各具特色的風格餐廳,透過不同品牌、料理與服務,為賓客創造美好,也為人才提供更多元的發展舞台。 不論在哪一個品牌,我們始終相信,每一次服務都是作品,每個細節都能創造價值。 從美味的料理、美好的服務、美感的氛圍、安心的體驗,到價值的傳遞,用心打造完整的餐飲體驗,讓每一次相聚都值得回味。 我們相信「人人都是經營者」,鼓勵每位夥伴發揮專業、主動思考,從每一次與貴賓的互動中創造價值。透過完善培訓、多元品牌與發展機會,讓每一份努力都有機會成為職涯成長的力量。 期待與你一起,在饗賓發揮所長、創造價值,開啟屬於自己的黃金職涯。 【工作內容】 1.提供餐點介紹與桌邊服務,維護顧客用餐體驗,妥善處理顧客需求及基本客訴。 2.負責每日現場人力安排、調度與值班管理,督導服務標準作業流程落實。 3.執行顧客結帳、進貨領貨及物料盤點,掌握門店進銷存狀況。 4.督導營業前後場環境、設備及物品清潔,落實食品安全與衛生規範。 5.協助門店日常營運、營業善後及主管交辦事項,維持現場營運順暢。 【必備特質】 親切有禮|微笑待人、熱心服務,主動理解需求,用心創造良好的服務體驗與價值。 正向積極|保持正向思考,樂於學習與成長,勇於接受挑戰,從每一次經驗中突破自己。 觀察思考|善於發現問題、分析判斷,主動尋找更好的方法,持續改善、追求卓越。 溝通協作|善於溝通、樂於合作,勇於分享想法與嘗試創新,凝聚團隊力量,創造更好的成果。 自主行動|主動思考、積極執行,遇到困難不輕易放棄,持續尋找解決方法並將事情做到最好。 【工作地點】 台中市東區|視人力需求安排工作地點 【職務條件】 2年以上餐飲/服務業相關經驗尤佳 5–10人以上團隊管理及帶班經驗尤佳 熟悉進銷存及庫存管理作業 具基本客訴處理及顧客服務應對能力 具值班管理能力,能掌握現場營運、人力調度及突發狀況處理 具良好溝通協調能力,能獨立處理現場營運及管理工作 ✔ 薪資將依個人經歷、專業技能、現場技能測試及面試表現綜合評估,核定適任薪資。 ✔ 請先投遞履歷,之後將有專人與您聯繫,安排面試時間、地點。 ⇊⇊ 完整福利制度 請詳閱下方內容 ⇊
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  • 饗賓集團【全品牌】誠徵店主管|多元發展舞台x 高潛力職涯發展【高雄區】

    月薪 65400元 高雄市前鎮區 5~6年工作經驗
    饗賓集團|打造世界級餐飲人才的舞台 以「饗以盛宴,賓至如歸,讓生活因饗賓更美好」為使命,饗賓持續朝世界級餐飲企業邁進。 我們打造高能量的五好團隊——好文化、好教育、好發展、好人才、好待遇,讓每位夥伴在學習與成長中發揮潛能、創造價值。 ◆如果你在等升遷,有空缺才有位置_在饗賓升遷靠制度與能力,不靠等待。 ◆如果你已經很會帶店,但未來不明確_在饗賓你不只帶店,還能走向營運與管理舞台。 ◆如果你已經是店主管,但升遷停了_在饗賓店主管只是起點,不是終點,是升級的開始。 如果你已經準備好下一步,這裡有路! 與饗賓一起,走向更高的餐飲舞台。 【工作內容】 1.門市營運管理與現場控場 2.教育訓練與人才培育 3.業績目標達成及營運績效管理 4.人力配置、排班及成本控管 5.顧客服務品質維護與客訴處理 6.跨部門溝通協調與專案執行 7.問題分析、改善及管理制度落實 【饗賓夥伴特質】 1.餐飲熱忱與職人魂 對料理與服務充滿熱忱,工作勤奮認真,具備正向思考、勇於創新、永不放棄、追求卓越的職人魂。 2.全方位自主驅動: 落實「五個自主」工作法,具備自主思考、自主提升、自主行動、自主溝通與自主合作的習慣。 3.卓越溝通與團隊協作: 擁有優秀的溝通技巧,展現同心協力的精神,與夥伴萬眾一心、萬眾用心,攜手共好。 4.堅韌的正向信念: 以正向思考面對挑戰,具備利他精神,在追求卓越的過程中擁抱改變、永不放棄。 5.價值創造與持續創新: 不滿足於現狀,勇於創新並在工作中持續創造價值,共同守護並傳遞美好的品牌價值。 【工作地點】 高雄地區,將依各品牌與門店實際缺額進行工作地點分配。 ※實際薪資依當日面試情形以及工作資歷核定 ※請先投遞履歷,之後將有專人與您聯繫,安排面試時間、地點。 ⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊
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  • 💰60%高獎金💰【業務主管】意者速洽2727-0088侯小姐🎨增添色彩,成就勳章🥇

    論件計酬 -100000元 新北市新莊區 工作經歷不拘
    60%高獎金制度【業務】意者速洽2727-0088侯小姐 (Ⅰ)獎金60% (Ⅱ)實領不扣稅 (Ⅲ)提供優質的環境與資源(Ⅳ)資深前輩一對一指導(Ⅴ)相對自由的工作環境 我們是一群從深耕台北市持續在新莊擴展業務的團隊,擁有經營高端客戶的實力及銷售中古屋的能力,可助您提升市場開發與業務能力,快速打下好口碑。 1.開發買賣、租賃土地、房屋、廠房 2.開發潛在客戶,拓展市場,達成業績目標 3.定期拜訪客戶,維繫客戶關係穩定發展 4.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 5.不動產租賃仲介服務、估價、專業諮詢與法律稅務諮詢 6.提供搜尋及銷售不動產訊息及服務 7.安排買賣雙方簽訂買賣、租賃房屋之合約,並協助滿足買方或承租方之需求 8.對工作有熱情,喜歡挑戰高薪、對未來有理想與抱負之人才 ★★★內部創業模式★ ★★ 六個月創業當老闆,🎨增添色彩,成就勳章🥇 ※建立自己的團隊 ※無責任額 ※挑戰業界主管最高獎金 歡迎直接來電:02-27270088、0932048131侯小姐或0917-157-688柯先生
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  • 現場工安主管-嘉義(不定期配合外派:提供免費宿舍、外派津貼、交通津貼)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 嘉義縣太保市 3~4年工作經驗
    1. 負責公司承攬各項工程及次承攬商人員入廠教育訓練及證照辦理 2. 執行各項安全衛生教育訓練,協助公司推動安全衛生政策 3. 監督工安制度執行,糾察及填寫相關檢查表格,辦理廠區相關作業申請 4. 主持每日出工人員清點及工具箱會議 5. 進行現場作業安全衛生巡檢稽核,績效管理與監督 6. 檢點及檢查安全衛生設施用品、物料及機具暫存區 7. 參與各類巡檢及會議,負責安全訊息傳達與宣導 8. 處理廠區異常事件並追蹤改善,協助緊急應變作業 9. 配合現場作業加班需求 10. 完成主管交辦的其他事項 # 負責公司北、中、南各區域工安管理 # 視工程狀況,配合出差至其他區域,並需配合職務加班及區域調動
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  • 現場工安主管-高雄(不定期配合外派:提供免費宿舍、外派津貼、交通津貼)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市楠梓區 3~4年工作經驗
    1. 負責公司承攬各項工程及次承攬商人員入廠教育訓練及證照辦理 2. 執行各項安全衛生教育訓練,協助公司推動安全衛生政策 3. 監督工安制度執行,糾察及填寫相關檢查表格,辦理廠區相關作業申請 4. 主持每日出工人員清點及工具箱會議 5. 進行現場作業安全衛生巡檢稽核,績效管理與監督 6. 檢點及檢查安全衛生設施用品、物料及機具暫存區 7. 參與各類巡檢及會議,負責安全訊息傳達與宣導 8. 處理廠區異常事件並追蹤改善,協助緊急應變作業 9. 配合現場作業加班需求 10. 完成主管交辦的其他事項 # 負責公司北、中、南各區域工安管理 # 視工程狀況,配合出差至其他區域,並需配合職務加班及區域調動
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  • 現場工安主管-苗栗(不定期配合外派:提供免費宿舍、外派津貼、交通津貼)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 苗栗縣頭份市 3~4年工作經驗
    1. 負責公司承攬各項工程及次承攬商人員入廠教育訓練及證照辦理 2. 執行各項安全衛生教育訓練,協助公司推動安全衛生政策 3. 監督工安制度執行,糾察及填寫相關檢查表格,辦理廠區相關作業申請 4. 主持每日出工人員清點及工具箱會議 5. 進行現場作業安全衛生巡檢稽核,績效管理與監督 6. 檢點及檢查安全衛生設施用品、物料及機具暫存區 7. 參與各類巡檢及會議,負責安全訊息傳達與宣導 8. 處理廠區異常事件並追蹤改善,協助緊急應變作業 9. 配合現場作業加班需求 10. 完成主管交辦的其他事項 # 負責公司北、中、南各區域工安管理 # 視工程狀況,配合出差至其他區域,並需配合職務加班及區域調動
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  • 南海茶道(台中西屯店)-晚班計時人員【新進服務員、一線服務員、值班主管】

    時薪 196元 台中市西屯區 工作經歷不拘
    ★南海茶道-計時人員【新進服務員、一線服務員、值班主管】 ★薪資待遇:(單位/時薪) ★工作內容: 1. 櫃檯接待-保持親切笑容並友善招呼客人 2. 吧檯製作-動作迅速且準確調製各式飲品 3. 後場準備-用心熬煮好茶、準備茶葉 4. 外送服務 (需具備機車駕照) 5. 環境清潔與整理 ※活潑親切、積極熱情 ※喜歡服務顧客,能配合輪班 ※升遷管道暢通 ※需配合加班 ★工作時段 【09:00-14:00或18:00-22:00】 【依營運需求彈性排班 (工作時間及薪資結構面試詳洽)】 ★月休天數:門市休假天數依每月人事行政局天數(8-10天); 【依營運需求彈性排班 (工作時間及薪資結構面試詳洽)】 ★薪資獎勵 【每 月:本薪、職能津貼、考核獎金、加班費】 【每 季: 績效獎金(管理職等)】 【年 度:年終獎金】 ★安心保障 【法定保障:勞保、健保、勞退提撥】 ★【敢拼,就有錢途】 我們不怕你領高薪,如果你(妳)喜歡... ∞ 創新挑戰 ∞ 膽大心細 ∞ 樂於互動 ∞ 享受於團隊工作型態,歡迎加入南海茶道的大家庭 *主動、積極、負責、耐心、細心*具備良好的溝通能力*須具備抗壓性、積極主動、高EQ、靈活反應活潑親切、積極熱情 喜歡服務顧客,能配合輪班
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    員工旅遊交通補助工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 【饗賓集團|全品牌】餐飲營運主管|讓專業站上舞台,創造更大可能_台北市松山區

    月薪 46200元 台北市松山區 3~4年工作經驗
    【關於饗賓】 饗賓集團持續打造多元餐飲品牌,從追求精緻體驗的精品餐廳、深受喜愛的人氣百匯,到各具特色的風格餐廳,透過不同品牌、料理與服務,為賓客創造美好,也為人才提供更多元的發展舞台。 不論在哪一個品牌,我們始終相信,每一次服務都是作品,每個細節都能創造價值。 從美味的料理、美好的服務、美感的氛圍、安心的體驗,到價值的傳遞,用心打造完整的餐飲體驗,讓每一次相聚都值得回味。 我們相信「人人都是經營者」,鼓勵每位夥伴發揮專業、主動思考,從每一次與貴賓的互動中創造價值。透過完善培訓、多元品牌與發展機會,讓每一份努力都有機會成為職涯成長的力量。 期待與你一起,在饗賓發揮所長、創造價值,開啟屬於自己的黃金職涯。 【工作內容】 1.提供餐點介紹與桌邊服務,維護顧客用餐體驗,妥善處理顧客需求及基本客訴。 2.負責每日現場人力安排、調度與值班管理,督導服務標準作業流程落實。 3.執行顧客結帳、進貨領貨及物料盤點,掌握門店進銷存狀況。 4.督導營業前後場環境、設備及物品清潔,落實食品安全與衛生規範。 5.協助門店日常營運、營業善後及主管交辦事項,維持現場營運順暢。 【必備特質】 親切有禮|微笑待人、熱心服務,主動理解需求,用心創造良好的服務體驗與價值。 正向積極|保持正向思考,樂於學習與成長,勇於接受挑戰,從每一次經驗中突破自己。 觀察思考|善於發現問題、分析判斷,主動尋找更好的方法,持續改善、追求卓越。 溝通協作|善於溝通、樂於合作,勇於分享想法與嘗試創新,凝聚團隊力量,創造更好的成果。 自主行動|主動思考、積極執行,遇到困難不輕易放棄,持續尋找解決方法並將事情做到最好。 【工作地點】 台北市松山區|視人力需求安排工作地點 【職務條件】 2年以上餐飲/服務業相關經驗尤佳 5–10人以上團隊管理及帶班經驗尤佳 熟悉進銷存及庫存管理作業 具基本客訴處理及顧客服務應對能力 具值班管理能力,能掌握現場營運、人力調度及突發狀況處理 具良好溝通協調能力,能獨立處理現場營運及管理工作 ✔ 薪資將依個人經歷、專業技能、現場技能測試及面試表現綜合評估,核定適任薪資。 ✔ 請先投遞履歷,之後將有專人與您聯繫,安排面試時間、地點。 ⇊⇊ 完整福利制度 請詳閱下方內容 ⇊
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  • 【饗賓集團|全品牌】餐飲營運主管|讓專業站上舞台,創造更大可能_台北市信義區

    月薪 46200元 台北市信義區 3~4年工作經驗
    【關於饗賓】 饗賓集團持續打造多元餐飲品牌,從追求精緻體驗的精品餐廳、深受喜愛的人氣百匯,到各具特色的風格餐廳,透過不同品牌、料理與服務,為賓客創造美好,也為人才提供更多元的發展舞台。 不論在哪一個品牌,我們始終相信,每一次服務都是作品,每個細節都能創造價值。 從美味的料理、美好的服務、美感的氛圍、安心的體驗,到價值的傳遞,用心打造完整的餐飲體驗,讓每一次相聚都值得回味。 我們相信「人人都是經營者」,鼓勵每位夥伴發揮專業、主動思考,從每一次與貴賓的互動中創造價值。透過完善培訓、多元品牌與發展機會,讓每一份努力都有機會成為職涯成長的力量。 期待與你一起,在饗賓發揮所長、創造價值,開啟屬於自己的黃金職涯。 【工作內容】 1.提供餐點介紹與桌邊服務,維護顧客用餐體驗,妥善處理顧客需求及基本客訴。 2.負責每日現場人力安排、調度與值班管理,督導服務標準作業流程落實。 3.執行顧客結帳、進貨領貨及物料盤點,掌握門店進銷存狀況。 4.督導營業前後場環境、設備及物品清潔,落實食品安全與衛生規範。 5.協助門店日常營運、營業善後及主管交辦事項,維持現場營運順暢。 【必備特質】 親切有禮|微笑待人、熱心服務,主動理解需求,用心創造良好的服務體驗與價值。 正向積極|保持正向思考,樂於學習與成長,勇於接受挑戰,從每一次經驗中突破自己。 觀察思考|善於發現問題、分析判斷,主動尋找更好的方法,持續改善、追求卓越。 溝通協作|善於溝通、樂於合作,勇於分享想法與嘗試創新,凝聚團隊力量,創造更好的成果。 自主行動|主動思考、積極執行,遇到困難不輕易放棄,持續尋找解決方法並將事情做到最好。 【工作地點】 台北市信義區|視人力需求安排工作地點 【職務條件】 2年以上餐飲/服務業相關經驗尤佳 5–10人以上團隊管理及帶班經驗尤佳 熟悉進銷存及庫存管理作業 具基本客訴處理及顧客服務應對能力 具值班管理能力,能掌握現場營運、人力調度及突發狀況處理 具良好溝通協調能力,能獨立處理現場營運及管理工作 ✔ 薪資將依個人經歷、專業技能、現場技能測試及面試表現綜合評估,核定適任薪資。 ✔ 請先投遞履歷,之後將有專人與您聯繫,安排面試時間、地點。 ⇊⇊ 完整福利制度 請詳閱下方內容 ⇊
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