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您正在找主管,主任,儲備,幹部的工作,共計95350筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 工地主任(薪65000起,依能力調薪)

    月薪 65000元 苗栗縣苑裡鎮 2~3年工作經驗
    1. 專案、時間表及實施項目的規劃以及執行 2. 監督材料、工具與設備的送達與使用,以及建設品質、勞工生產力與安全 3. 協調並監督建設程序確定專案準時完成且控制在預算內 4. 完成建物的驗收 5. 與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 6. 協助辦理工程變更設計 7. 轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 8. 向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 9. 在施工期間,應用建築原理與施工知識,進行實際檢核及測試,並監督工程使其符合設計規格及工料標準
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  • 工地主任(薪65000起,依能力調薪)

    月薪 65000元 台中市南區 2~3年工作經驗
    1. 專案、時間表及實施項目的規劃以及執行 2. 監督材料、工具與設備的送達與使用,以及建設品質、勞工生產力與安全 3. 協調並監督建設程序確定專案準時完成且控制在預算內 4. 完成建物的驗收 5. 與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 6. 協助辦理工程變更設計 7. 轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 8. 向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 9. 在施工期間,應用建築原理與施工知識,進行實際檢核及測試,並監督工程使其符合設計規格及工料標準
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  • 業務主任(家具銷售/業務開發)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 2~3年工作經驗
    1. 開發與拓展新通路客戶:主動聯繫全台家具銷售通路,進行業務簡報與提案。 2. 客戶維護與經營:定期拜訪現有客戶,了解需求與回饋,提供專業建議,提升客戶滿意度與回購率。 3. 市場情報收集:掌握家具業界趨勢與競品動態,回饋市場資訊給團隊作為產品與行銷策略參考。 4. 業務洽談:與新客戶合作協議、報價、訂單處理及追蹤帳款。 【必要條件】 熟悉台灣地區家具市場 有家具業、建材業或設計產業相關業務經驗尤佳 良好的人際關係與溝通協調能力 具備基本文書處理能力(Excel/簡報製作等)
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  • 內銷業務(副)主任/副理_觀音_RH5301

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市觀音區 5~6年工作經驗
    1.KYC(Know Your Customer)的資料收集,以及目標占比設定 2.規劃並執行負責客戶之銷售策略,致力達成KYC目標占比及個人KPI目標。 3.銷售產品成本以及價格管理,努力達成公司營收及獲利最大化。 4.新客戶開發及新產品推廣,協調內部排產及滿足客戶OTD。 5.定期拜訪客戶及訪談,掌握客戶動態,內部協調及跨廠區溝通,解決問題。
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  • 【南區】新市DC商管B組-副主任

    月薪 32600~35045元 台南市新市區 工作經歷不拘
    1.協調人員調度與工作安排商品驗收、退貨作業。 2.現場各項作業維繫、品質與效率控管、公司政策宣導及作業支援。 3.現場作業落實並逐項確認、各項問題排解。 4.完成主管交辦事項。
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  • 招募專案主任/經(副)理_觀音_SC5002

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市觀音區 5~6年工作經驗
    1.執行中高階人才開發及招募作業 2.執行招募策略,統計分析招募成效 3.維護招募平台 4.人資專案執行
  • 木製家具儲備人員

    月薪 30000元 嘉義縣民雄鄉 工作經歷不拘
    1.負責木製手工家具、系統櫥櫃、室內木工、木地板等相關製作學徒 2.依照施工圖說或指示工作 3.選用所需木料及其他材料 4.按規定標註鋸切及成形記號 5.使用手工具或機械工具,進行鋸切、開槽鉋削及砂磨作業 6.用膠、螺釘及其他方法組合木製組件 7.維護及磨利自用工具 8.對木工有興趣者可培養 9.有經驗者薪資另議 *意者請直接投履歷,會一併通知面試時間。*
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  • 鳳山區-居家服務主任(可培訓)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市鳳山區 2~3年工作經驗
    人格特質: 1.具護理、社工、長照相關背景佳。 2.善溝通、邏輯能力強、責任心重、口條清晰。 3.具業務、個案開發能力。 4.個性圓融。 5.文書能力(WORD/ EXCEL / POWER POINT )強。 6.有強大學習意願,願意接受挑戰者。 工作內容: 1. 居家服務接案評估與服務品質管理 2. 居家服務個案派案、媒合並簽訂服務契約書 3. 個案定期家庭訪視、電話訪談、個案資料登錄 4. 居家服務照顧管理、督導、考核等事宜 5. 受理居家服務申訴案件處理與追蹤 6. 提供個案家庭服務諮詢、資源轉介 7. 定期召開個別督導、團體督導及個案研討會 8. 分析個案的需求並長期追蹤管理照顧計畫 9. 活動策劃與執行、主管交辦事項、相關行政業務
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  • 事業處高階主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 5~6年工作經驗
    1.營運策略與事業發展 2.營運績效管理 3.領導團隊 4.對外關係經營
  • 採購組/課級主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 5~6年工作經驗
    1.制定年度採購計畫。 2.建立優良供應商評鑑程序。 3.建立原物料或設備驗收程序。 4.評析市場原物料或設備供應資訊。 5.建立原物料和設備之報廢或折讓處理程序。
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