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一、職務說明 1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

協助主教相關工作如下： 1.幼兒教學，包括品格發展、生活常規、體能活動、美勞、英語、音樂 2.教材準備 3.照顧幼兒生活起居，保護幼兒在校內的安全 4.與家長溝通幼兒學習狀況 5.教室環境的管理與佈置 6.配合親子活動

工作內容： 1. 負責倉儲的出貨管理，包括貨物檢查、清點與發貨安排。 2. 定期進行庫存盤點，並提供建議以達成本控制目標。 3. 處理退貨相關流程，及相關單據的作業管理。 4. 規劃與執行物料的接收、檢驗、倉儲分類工作，確保物料符合食品安全與衛生規範。 6. 倉庫環境整理與空間規劃，以提升作業效率。 7. 與生產、採購部門進行協調，確保原料及時供應並符合生產需求。 8. 管理倉儲人員，監督其工作績效與執行情況。

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

【部門職務】 一、營業單位 1. 雜貨處 2. 生鮮處(熟食課、蔬果課、精肉課、鮮魚課、麵包課) 3. 非食品處(家用五金處、家電課、紡織課) 4. 收銀課 5. 安全課 6. 養護課 7. 收貨課 8. 網購課 【公司提供完整的賣場經營管理訓練】 1.賣場營運管理 (1)執行部門營運作業標準，安排部門每日工作內容 (2)每月盤點，檢視商品進、銷、存、退，並管理缺貨 (3)檢視品類業績狀況，提出有效方案提升業績 (4)商品促銷喊賣，執行檔期促銷計劃 2.部門管理 (1)協助主管部門人員溝通、管理 (2)人員排班、出勤管理 【工作地點】 苗栗、台中、彰化、南投、雲林及嘉義地區分店 *需配合分店輪調* 【注意事項】 請透過人力銀行投遞履歷，通過初步履歷審核+電話面談者，可參與實體面試。 實體面試的地點與日期時間將另行通知。 *熟食/烘焙：具丙級中餐烹證照、丙級烘焙證照佳 *養護：具丙級室內配線證照、丙級冷凍空調裝修技證照佳 *具零售業服務經驗者佳 *具食品部門管理經驗者佳 *需配合輪班及工作輪調 ★歡迎樂於溝通、喜好挑戰及勇於解決問題的您★