轉職熱搜工作

1.總務文檔管理：公文、各類聯絡單、紀錄資料分類存查 2.採購與供應商管理：公司團膳供管理(中央廚房稽查)、廠內清潔人員管理、成本控制 3.辦公室&會議室運營管理：辦公室&會議室 設備、空間規劃、日常維護佈置 4.協辦公司緊急應變小組例行性訓練與反饋 5.固定資產的採購、盤點與報銷 6.其他主管交代事項，支持其他部門的總務需求，提供協助和解決問題。

1. 固定資產管理、盤點、登記、轉移及報廢等作業。 2. 事務詢比價、採購、發包及驗收。 3. 設備故障報修、派工、廠商找尋、發包、監工及驗收。 4. 申報作業及履約事項管理及追蹤。 5. 每日營收報表檢整製作 6. 公文文件資料歸檔及統整 7. 零用金管理 8. 行政表單資料歸檔及統整。 9.人資相關業務辦理(到職、離職相關作業) 10. 其他主管交辦事項 ※開館前需先至其他場館實習(中正或大同)

1.維護管理現有客戶關係，負責合作客戶的服務對接(相關資料的收集、本公司相關產品的推廣與促進銷售。 2.根據客戶所購買之產品，進行售後支持與關懷、對客戶進行教育訓練。 3.負責客戶問題的答疑與解決，並對處理結果進行跟蹤及回報。 4.建置客戶需求訊息檔案(包含合作內容、跟進情況、服務的情況)。 5.對無法解決的問題客戶，向主管提交分析報告及處理建議。

一、工作內容 ．院內傳送：推送病人、傳送檢體、病歷&文件。 ．主管臨時交辦事項。 二、時間： 11:00-20:00 三、休假：月排休8天 四、薪水：29,500元起/月 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券或禮金 ．生日禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ． 完整的人事管理與升遷制度

1. 依品質管制作業進行製程檢測及成品檢驗(如IPQC/OQC)、測試或測量材料、產品， 使之符合規格。 2. 熟悉與使用測量儀器（如：游標卡尺、2.5D及分厘卡)測量製程中產品的尺寸以符合規格。 3. 依規範執行產品外觀與其他特性判定。 4. 有關品質異常統計、分析與報告製作。 5. 支援ISO/IATF 稽核。 6. 能配合緊急性/合理性加班，對於新事務能認真學習者。 7. 其他主管交辦事項

工作內容： 1.服務客人，協助客人需求與問題排解 2.飲品/酒品調製 3.園區導覽介紹 4.商品銷售 5.主管交代之事務 職務需求： 1.喜愛大自然，喜愛動物！ 2.不怕生，喜歡與他人互動佳！ 3.口條清晰，靈活應變 4.曾有服務業背景/飲調等 佳！ 5.處事細心，講求團隊合作 職務福利：（勞健保內含） 1.提供員工餐＋農場蔬菜吃到飽 2.提供部門獎金 3.年度員工旅遊 4.年終獎金 5.員工進修課程 6. 績效考核制度

1. 從事嬰兒室新生兒照顧之護理工作 2. 提供產婦哺餵母乳及照護嬰幼兒之衛教諮詢 3. 協助醫師嬰兒室查房 4. 其他主管交辦嬰兒室相關業務 5. 需輪三班(白班､小夜班､大夜班)，有輪班津貼 6. 到職滿一個月後，考核通過，次月專業加給 7. 績效獎金及久任獎金另計 8.休假及加班費皆依勞基法最新規定 要求條件 ● 護理學類,護理助產學類相關科系 ● 普考護士執照,高考護理師執照 專業憑證

1.有產後護理行政管理及醫院嬰兒室.產房年資經驗者薪另議 2.提供產婦哺餵母乳及照護嬰幼兒之衛教諮詢 3. 協助醫師查房 4. 其他主管交辦相關業務 5. 需輪早晚班，有輪班津貼 6. 到職滿一個月後，考核通過，次月專業加給 7. 績效獎金及久任獎金另計 8.休假及加班費皆依勞基法最新規定 要求條件 ● 護理學類,護理助產學類相關科系 ● 普考護士執照,高考護理師執照 專業憑證

【職務內容】 1.補料、退廢料運送作業 2.系統板材、五金運送作業 3.協助物流中心貨品裝卸與配送檢核 4.維護車輛與配送安全 5.其他主管交辦事項 我們提供的不只是工作，而是穩定又有歸屬感的環境！ ⭐ 薪資福利： • 依勞基法計算加班費，穩定又有保障（加班費+運送點獎金） • 不定期下午茶、點心時間、部門聚餐，工作日也有小確幸！ • 優於法規：到職6個月即享10天特休、給薪颱風假！ 美福職人：https://www.home33.com.tw/about/advantage/

會計／出納／記帳人員 1.審查公司財務收支文件及憑證 2.定期記錄並核對公司總分類帳 3.定期編製公司帳務報表，及其他財務分析資料等 4.盤點公司存貨、計算員工佣金、貨款折讓及利息等 5.依年度或一定期間準備財務說明及帳目，計算安排薪資發放，編製對帳單等工作 6.營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業及 配合國稅局等主管機關來函處理 7.會計獨立作帳，401申報、調節表、固資攤提