轉職熱搜工作

1. 連鎖速食店現場各項品質管理。 2. 當班人員管理與教育訓練。 3. 門市營運績效提升。 4. 年平均月休9-10天(依門市排班)。 5. 薪資$42,360起 (月薪$36,027起 + 區域津貼3,000 + 月在職獎金$ 3,333；月在職獎金每半年進行發放) 6. 年薪13個月，另依公司及單店營運發放獎金。 7. 服務滿90天(扣除期間事病假滿90天)發放$ 5,000獎勵，服務滿 180天(扣除期間事病假滿180天)發放$ 10,000獎勵。(依服務滿期獎勵辦法辦理)

廠區巡檢， 人員教育訓練，人員面試 廠區清潔人員工作協調，人力調度 駐廠窗口應對協調 簡易報告製作(需會基本電腦文書作業) 處理人員加退保，需到案場實習 靈活處理臨時交辦事項，挑戰與成就感滿滿！ 這是一個充滿挑戰和發展前景的職位，我們歡迎有熱情、積極向上的人加入。 如果您對這個職位感興趣，請發送您的簡歷給我們。我們期待著您的加入！

1.研擬社區年度專案規劃、具有社區總體營造經驗。 2.執行與追蹤各項社區管理事項及年度活動會議。 3.執行社區管委會各項管理制度，以符合經營管理之需求。 4.具有「總幹事證照」、具電腦文書作業能力。 5.上班地點:以居住地及工作條件做派任。(桃園,南崁,中壢,青埔,林口,竹苗,北區)

一、工作內容 ．案場人員調派、管理、訓練、協調、 勤務支援 ．列席案場會議及管委會溝通互動 ．各案場緊急事件規劃及處理 ．人員面試遴選、新人教育訓練及安排 ．執行公司交辦事項，負責且有耐心 ．主要管理範圍：中壢區、大園區(人員請假須到廠支援，加班費另計) ★有事務人員證照、甲種職業安全衛生業務主管證照者尤佳 二、時間：08:00-17:10(依各案場時間調整) 三、休假：週休二日、見紅休(假日加班費另計) 四、薪資：50,000~55,000元(含全勤) 五、公司福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節獎金或禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供專業教育訓練及核發證照 ．完整的人事管理與升遷制度 ．提供宿舍(設籍-外縣市者)

這是一條通往主管的快速道路，歡迎有志於成為管理者的您加入，優秀儲備人才熱烈招募中！ 無論您有無製造業經驗，我們提供完整的培育機制，讓您： 一、於生產現場歷練，初期從作業面實作紮根打穩，並快速學習各生產區域的工作知識技能 二、優秀保姆引導與充足的製程文件，能快速掌握各項作業流程 三、分階段的培育評鑑考核，在最短時間內晉升生產幹部 四、培訓期與其他儲幹一同學習及交流，不孤單！ 生產幹部主要負責： 1.產線人員管理，含出勤管理、工作教導、人力調度等。 2.控管產線排程與製程，排除異常及問題解決。 3.跨單位的溝通協調、任務支援及會議參與。 4.產線上5S執行、落實及食安、工安、品質管理。

工作時間主要為晚上17:00～01:30左右 工作內容主要為： 1、送餐、桌邊服務 2、帶位、點餐介紹 3、酒水飲料製作 4、叫貨盤點 5、環境維護 6、新人培訓 7、二三樓控場和客訴處理 薪資調整最起碼一年調整一次，最短三個月調整一次，依照個人考核進度做調整。 希望找尋負有責任感的工作夥伴，且未來能獨當一面的管理員工。 上班超時部分會給加班費、依照勞基法發給特休、紅字部分雙薪等等外，另會給付酒水獎金（採季發放）。 請問以上是否有符合您的求職條件，需要幫您安排面試嗎？

1、月休8天 2、上班時數12小時 3、有總幹事、防火管理人等證照 4、具備基礎電腦文書處理能力 5、對業主臨時交辦事項，勇於任事抗壓性佳，吃苦耐勞者優 先錄取

1.日照個案收托評估及管理； 2.個案用藥、疾病管理； 3.緊急/意外傷害應變處理、簡易傷口照護換藥等； 4.個案健康管理及定期護理需求評估，擬訂照護計畫並執行相關紀錄； 5.執行健康促進活動及家屬衛教、護理諮詢； 6.指導照顧服務員長者照顧與技巧； 7.感染控制與預防； 8.協助機構評鑑相關事宜； 9.行政會議參與及其他主管交辦事項。 ※ 希望為自己的職涯開創新視界，接受管理職培訓成為獨當一面的業務負責人者，歡迎查看本公司其他工作機會→投遞【日照中心儲備主任】職缺唷！！