轉職熱搜工作

1.門市銷售,顧客服務。 2.商品管理,櫃台收銀。 3.門市環境維護。 4.可配合輪班。 5.此職務為管理職，需負責部屬管理。 排班說明：有提供空班津貼

麗池企業-麗池保全股份有限公司，多年來致力於提供專業、高效的保全與物業管理服務。我們的使命是為客戶營造安全、舒適的生活環境，並憑藉ISO 9001等國際認證，成為業界的標竿企業。加入我們，不僅是選擇一份工作，更是加入一個充滿溫暖與責任感的團隊，一起守護每個角落的安全，開創美好的未來！ 1. 協助處理案場突發狀況與問題，成為團隊中的「穩定器」 2. 輔助業主解決客訴，提供友善與專業的服務，做住戶的小幫手 3. 負責案場勤務督導，包括人員選拔、調度與排班作業 4. 協助主持案場內的各項會議及活動，提升團隊合作效率 5. 對下屬進行監督與教育，確保每位夥伴都能發揮最佳實力 6. 需要忠誠可靠，沒有任何不良嗜好與前科紀錄 提供完善的員工福利與多元化的發展空間，讓你工作生活兩相宜： - 周全的福利保障：三節獎金、績效獎金、生育補助、職災保險等 - 提供專業的在職教育訓練，助力職涯發展 - 哺乳室設置、育嬰假等貼心親子措施，支持家庭平衡 - 員工慰問金、生理假及各項人性化假別，讓每一份努力都被看見 - 穿著員工制服，各司其職，讓你工作中更添專業形象 準備好加入一個充滿溫暖與信任的團隊了嗎？歡迎你與我們共同成長！

保障薪資+優渥的銷售獎金+勞．健．團保+年節獎金+各項補助 +提供完整訓練 + 絕佳的『升遷』機會 ！『時勢造英雄』， 歡迎您加入，一起共創未來。 【工作內容】: 1.商品銷售與陳列管理。 2.客戶服務與管理。 3.門市營運管理。 4.儲備幹部培訓。 5.偶爾須配合支援資訊展等活動。 6.業績獎金及其他獎金另計。 7.月休9~11天。

1.文書處理 2.協助處理調查客訴異常案件 3.協助改善作業品質 4.協助執行ISO相關稽核作業 5.協助執行特定客戶之服務需求 6.其他臨時交辦事項

1.負責製造現場管理，包含人員調度、工作安排、物料管理、產品品質及機台異常處理，使產線正常運作。 2.研磨、清洗線、電拋鈍化線、組立、雷射加工等製程；需能配合加班及輪夜班。 3.具產線作業管理經驗，溝通協調能力佳，具問題解決能力、製程概念、機械加工概念。 4.具備基礎office文書處理能力，包含Excel/Word/Outlook/Power Point

1. 連鎖速食店產品製作。 2. 門市顧客服務，能配合排班。 3. 學生實習亦可。 4. 年平均月休9-10天(依門市排班)。 5. 月薪服務員薪資$33,357起 (月薪$30,690起 + 月在職獎金$2,667；月在職獎金每半年進行發放) 6. 儲備幹部薪資$34,318起 (月薪$31,485起 + 月在職獎金$2,833；月在職獎金每半年進行發放) 7. 年薪13個月，另依公司及單店營運發放獎金。 8. 服務滿90天(扣除期間事病假滿90天)發放$ 5,000獎勵，服務滿 180天(扣除期間事病假滿180天)發放$ 10,000獎勵。(依服務滿期獎勵辦法辦理)

職務說明 星華是一家以活化空間為宗旨而存在的公司，在房產價格居高不下的情況下，我們希望可以透過活化資產的方式，讓更多的年輕人、社會的基層人員，可以獲得更優質的居住空間，創造更加優質的租賃市場。 公司在經過四位創始人的積極爭取，現在已經在第四期社會住宅包租代管標案中，獲選為台北，新北，桃園，台中，彰化，南投，嘉義市，台南，及高雄此9都的得標業者，而且其中六都直轄市更是獲得標案總評選的第一名的殊榮。 在政府政策的支持下，公司發展快速，現在我們團隊需要更多積極的夥伴加入，如果你有夢想；敢定目標；你提需求，公司提供支援，不是空口說白話的資源，而是真金白銀的給。該買的買、改投入的投入、該獎勵的也絕不手軟。 如果你成功通過面試，加入儲備幹部會有不同階段的挑戰。不是頭銜的幌子，取而代之的是實實在在的紮實訓練，讓你很快就能獨當一面，當然訓練期間也絕對不輕鬆。 你的能力會決定你的舞台，目前最快從儲備升為處長的最快紀錄是三個月 我們等待充滿鬥志的夥伴，來到目前市場最熱，前景最好的社會住宅包租代管 星華/星鴻社宅，期待你來成為我們 現在輪到你想想，自己是不是有理想的人? 還是只是想要一份安穩的工作? 工作內容 1. 與屋主、房客溝通相關規定。 2. 進行簽約，邀請屋主與承租方，進行正式用印，加入政府補助方案。 3. 協助授課，拒絕處理，解答參與者的各種疑問。 4. 完成儲備主管業績目標，並通過考核。 5. 公司指派工作事項。 6. 增員招募，帶領團隊產出業績。 7. 每日工作日誌的回報 薪資條件 1. 固定底薪(＄40,000)＋儲備業務獎金 2. 團隊績效輔導獎金 第一年平均薪資約在50,000-80,000此區間

★想挑戰更高收入，且提升自我能力 ☆願意學習銷售技巧，有無經驗皆可(歡迎應屆、想轉職的你) 【工作介紹】 一、從業務基層學起，提供完整的教育訓練。 二、學習市場機制與人員培訓。 三、具企圖心，對管理工作有興趣者。 四、歡迎自我期許高，想挑戰高薪，公司提供完整升遷制度。 五、無經驗可 **無經驗可** 【薪資福利】 一、保障底薪38000 二、績效獎金＋職務獎金( 平均待遇50,000~80,000 ) 三、通過新進考核者薪資另外調整 四、每季活動競賽獎金 【員工福利】 ☆友善工作環境 ☆年度尾牙、春酒餐會、不定期員工聚餐 ☆每年舉辦優良人員選拔，提供國內外旅遊及培訓 【教育訓練】 *企業內具專責教育訓練機構，完整職涯規劃 *不定期集團國內外培訓，促進各分公司人員交流 2018.07郵輪度假遊 2019.05大板根溫泉度假村培訓會議 2020.07三亞度假遊 2020.11長榮桂冠酒店 2022.09葳格國際會議中心 2024.03昆明春酒 2024.09渥綺全台運動會 2025.10永豐棧全台會議