轉職熱搜工作

1.需具備休閒渡假旅館房務領班/主任2年以上實務經驗(俱籌備經驗尤佳) 。 2.具備英語或日語溝通能力；英日語俱佳者優先考慮。 3.熟悉客房清潔、維護、保養，同時具備教育訓練的能力。 4.負責管理布巾、制服間與客房各項備品等例行性工作與盤點。 5.能有效領導、監督與管理房務員作業的能力。 6.協助制、修訂房務部SOP標準作業流程。 7.協助編列房務部門年度預算，並能有效執行與控制成本。

A. 1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 3.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 4.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 5.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 6.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 7.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 8.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 9.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 10.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 B. 1.享勞.健職災保.退休金.三節禮金.年終獎金 2.月休天數比照當月周休二日天數，採排休制，國定假日另予給假。 3.銷售獎金另計

我們的團隊就像一家新創公司，負責推動銀行最新的三大業務： 1. 醫療貸款（Medical Loan） – 為診所與藥局提供專屬資金融通方案 2. BPSP（Business Payment Solution Provider） – 協助企業串接全新支付收款流程 3. 企業卡（Corporate Card） – 打造診所、藥局與企業的支付生態 在這裡，你將同時扮演 業務開發者（Business Developer）、專案經理（Project Manager），以及 實戰執行者（Hands-on Executor）。 這不是一份「單純做銷售」的工作，也不是「只做PM規劃」的角色，而是 一個能像新創夥伴一樣全方位推動業務的人。 必要特質： - 業務DNA：樂於與客戶互動，敢於開發市場並承擔業績壓力 - PM思維：能看懂流程，推動跨部門協作並解決卡點 - Hands-on精神：願意自己下手處理細節與行政工作，不怕跑文件、不怕麻煩 1. 開發並維護診所、藥局、醫療供應商等 B2B 客戶，推廣銀行的數位金融解決方案 2. 規劃並推動專案流程，協調內部（法遵、風管、系統、營運）與外部（SaaS、醫材供應商、藥局協會）單位 3. 協助處理專案落地相關的行政作業：申請文件、簽核、表單填寫、流程追蹤 4. 蒐集市場與客戶需求，提出優化流程與產品建議 5. 達成團隊設定的業務目標（新戶數、交易量、手續費收入）

1.負責內外場食材備料、烹飪、出餐等餐點製作 2.具備培育廚務幹部，與傳承管理經驗之能力 3.善溝通協調，能與各部門溝通順暢，並尋求各項資源協助，提升廚務效率 4.清理以及保養設備 5.按照SOP內的流程製作料理、餐點的備料、食材清洗 6.協助店主管執行店務 7.須能接受因公司業務需求輪調其他店鋪

1. 遵循萬豪流程進行客房清潔與保養 2. 提供顧客需求相關協助以提升顧客滿意度 3. 確保工作環境及用具的安全與清潔 4. 查看客房及規範區域是否有損壞並即時回報修繕 5. 配合主管指示事項與安排 **買房獎勵計畫：若每日工作超出標準產值，額外整理之房間每間可獲得210元 台北萬豪酒店 秉持著「以人為本」的精神 對大多數人而言，待客之道就是接待與服務賓客，如同歡迎他們到自己家來。但對我們而言，待客之道從熱忱邀請員工開始。只有我們的員工熱愛工作，才能得以成功。 邀請你和我們一同踏上 這趟旅程！

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1.負責上下級資訊的傳承，管理監督基層員工並給予協助指導 2.負責駕駛員的排班調度 3.確認行車前的安全檢查 4.接聽民眾來電詢問班次時間及搭車地點

招募職位：店務助理 1.最快一年內可圓店長夢，進入管理層面，薪資40K，另加奬金 2.願接受公司由基層培訓，有心向管理階級挑戰者. 3.能接受早晚輪班&門市輪調 4.公司備有完善的教育訓練制度 5.依階段性升遷考核調薪 6.具有企圖心、能面對挑戰，能接受公司調度及培訓後獨當一面 協助店長處理店內事務及現場操作管理，於餐飲場所中， 進行顧客服務、內外場聯繫、點餐供餐等工作。 #每日排班9小時(薪資已包含22天每日加班1小時)

早班 07:00～19:00 晚班 19:00～07:00 半技工～技能需求 電銲、氧氣、乙炔 月領約 55,000 做4休2 12小時制 月休10天 工作輕鬆、穩定 享 勞保／健保／提供住宿

1. 負責管理社區人員排班及出勤狀況，確保正常運作 2. 執行財務管理，負責社區日常財務收支及帳目清理 3. 擬訂社區年度計畫，包含公共設施維護及管理辦法之執行 4. 督導設備維護，包含消防機電監視系統的檢點及運行狀況監控 5. 規劃並執行保全管理計劃，提升社區安全及住戶滿意度 6. 負責召開社區會議，進行決策制定與執行進度匯報 7. 處理緊急事件及客戶服務需求，確保住戶的安全與服務品質 歡迎加入我們的團隊，一起打造居住環境的高品質服務，期待你的加入！立即投遞履歷！