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帶領 TENGA 台灣事業邁向下一個成長階段的關鍵角色 ■ 職位說明 本職位將負責推動 TENGA 在台灣市場的持續成長與市占率提升。 除負責銷售策略的規劃與執行外，亦需以「兼具管理與實戰」的方式，發揮個人銷售能力，同時帶領團隊達成整體業績目標。 目前台灣市場正處於快速成長階段，您將擁有高度裁量權，直接參與並推動事業擴展，是一個極具挑戰與成就感的機會。 ■ 職位亮點 1．在成長階段的台灣市場中，擔任事業擴展的核心角色，具備高度決策與執行空間。 2．可從銷售策略規劃到實際執行全程參與，直接將成果轉化為業務成長。 3．不受既有框架限制，能主導新通路開發與行銷策略，發揮創意與影響力。 4．作為「業務經理＋實戰型銷售」，同時提升管理能力與業務能力，實現全方位成長。 ■ 工作內容 1．銷售策略規劃與執行 ．分析台灣市場趨勢與競爭環境，制定並執行銷售策略 ．依各銷售通路特性，規劃並執行價格策略及行銷活動，並持續進行優化與改善 2．通路開發與銷售推進 ．維繫並強化與既有代理商、零售通路及電商平台（EC）之合作關係，並拓展新銷售通路 ．負責各通路銷售策略之設計，並透過門市陳列優化與行銷活動規劃，實現業績的持續成長 ．主導與主要客戶之商談，負責年度合約及行銷活動之洽談與執行，建立長期合作關係 ※本職位除管理職責外，亦需實際參與銷售推動 3．業績管理與優化 ．定期追蹤銷售與利潤等KPI，並透過數據分析找出問題與改善重點，持續優化策略與執行方案，以最大化業務成長 4．團隊管理 ．負責銷售團隊之目標設定與進度管理，並進行成員之培訓、指導與績效評估 ．打造能發揮高績效的團隊組織 5．跨部門合作 ．與台灣據點內相關部門及日本總公司密切合作，適切分享市場需求與現場課題 ．與據點負責人密切溝通，確立事業策略方向，並確保資源到位及推動各項施策執行

職務涵括 (一)職責： 1.負責國際白疤中心與診所之整體營運與管理。 2.開拓國際白疤中心與診所之全球佈局與業務拓展。 3.管轄內部優質績效成果。 4.執行院長交辦之專案。如醫療療觀光、異業結盟、專利推廣等專案計畫及執行與追蹤。 5.襄助院長製訂診所經營策略、規章制度及管理辦法。 6.規劃並推動各項營運計畫，並定期作相關報告。 7.年度方針目標推動及管理。 8..維護管理部良率運作功能。 9.出席部門主管會議，並輪流擔任輪值主席職務。 (二)負責行政管理與績效達成工作 1.提升整體行政效能與工作績效，並維持全院辦公紀律。 2.醫療及行政作業流程擬定及增修。 3.全院會議議程表製訂及會議記錄等文件校核，並管控會議流程與品質效能。 (三)全院規章制度制定及修訂工作 1.全院管理規章、制度、辦法之擬定、修改及更新等工作，包括主動於電子公文區找出不合時宜規章制度，予以修改後再呈核。 2.診所各項合約書之簽訂、審核、修正及保管工作。 3.診所管理規章之標準流程建制及精簡工作。 4.初步審查及校修各部門擬定或修訂之規章制度或辦法等文案。 (四)全院紀律維持之執法工作 1.診所規章制度之執法工作。 2.建立內部稽核與內控機制及標準作業流程並落實執行。 3.追蹤稽核全院核准公文之後續執行成效。 4.追蹤稽核全院交辦單作業流程。 5.成本控管、節流事項等相關作業之推動及執法工作。 (五)診所安全與整潔維護工作 1.不定期檢查及測試診所報警、錄影、錄音、防火系統及定期與警消單位聯繫安全工作。 2.負責全院員工之診所環境形象維護及衛生管理考核工作。 3.負責診所電腦資訊系統安全及功能健全維護工作。 4.與警方、大樓保全單位密切聯繫與配合，確保診所各項財產與人員生命安全。 5.對不可預期之地震或未經事先告知之臨時停水停電，制定、更新與執行防範及應變措施，並建立緊急事故相關部門聯繫名冊與方法。 (六)資訊安全維護與監視管理工作 1.電腦資訊安全維護工作。 2.電子郵件帳號dr-tsao.com設定與維護管理工作。 3.電話錄音系統主機與帳號維護管理工作。 4.監視錄影系統主機與帳號維護管理工作。 5.定期檢測與確保診所錄影、錄音設備之正常運作。 (七)資財管理工作 診所陽台、招牌、電話、與全院照明設施等之資產完整設置、管理及維護工作。 (八)其他 1.完成院長交辦之工作。 2.協助與管理部相關之診所業務推動與管理工作。 3.督核診所教育委員會良率運作。

工作內容: 1.健康生機飲食推廣、產品銷售. 2.賣場擺設陳列與整理及清潔工作. 3.收銀台結帳 條件: 1.歡迎熱愛學習有機、健康、保養知識者 2.個性喜歡與人互動，有笑容、及個性開朗者優先考量。 3.歡迎有超商、賣場經驗者 公司對員工本著長期用心培養，訓練成幹部的作法，如果你對本工作很有興趣且有心在此長期發展的朋友，我們非常歡迎您一起加入成長。

工作內容: 一、櫃台接待點餐 二、咖啡茶飲製作 三、西點蛋糕裝飾 四、甜甜圈生產製作 職缺說明: 一、年前面談、年後安排至直營店接受培訓，預計三月底、四月初開幕。 二、依據求職者的工作經驗與資歷，預先分配至三大部門培訓【西點】、【甜甜圈】【櫃台飲品】。 三、依求職者資歷與能力敘薪: 1.無相關經驗，第一個月培訓期薪資30K。 2.有經驗、通過考核成為正式員工薪資32K至36K。 3.通過考核，具備相關管理經驗之正式幹部36K至40K。

我們正在尋找對配管工程有熱忱的你加入團隊！ ■ 工作內容： 1. 依施工圖進行配管作業（含氬焊、電焊） 2. 塑膠管、鐵管等管線施工與安裝作業 ■ 資格條件： ・具配管經驗者佳，無經驗亦可學習 ・肯學習、配合度高者 ■無日領，月結制，無誠勿試

搜尋不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 不需要進行銷售只需要面對屋主簽屬委託與後續委託服務 1.收集或獲得有關銷售房屋之資料 2.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 3.安排買賣雙方簽訂租賃委託契約及一般與專任委託銷售契約 4.提供屋主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 5.針對屋主進行電話行銷並經營開發 6.不動產市場(房屋及土地)開發及服務

1.要有合併報表的概念 (協助審查確認) 2.彙整聯繫海外子公司財務資料 3.其他例行帳務、申報作業 4.等熟悉工作之後，每年3月、9月出差子公司協助查帳(約1週) *上班時間：8:30-17:30* ●工作內容主管都會帶著做，不用擔心沒有做過 ●希望有至少兩年的會計經驗 ●訂單穩定，疫情到現在都沒有放過無薪假 ●免費供應午餐 ●福利制度健全，年薪14-15個月

1. 日常會計帳務及稅務處理。 2. 覆核及檢討財務及會計各項流程作業，確保符合財務和會計準則及稅務法規。 3. 定期編製帳務報表及財務分析資料、異常項目檢討。 4. 配合會計師查帳準備資料。 5. 其他主管交辦事項。 *上班時間：8:30-17:30* ※依個人資歷條件調整其職務(稱)及工作內容 ※依能力及經驗核薪 ●訂單穩定，疫情到現在都沒有放過無薪假 ●免費供應午餐 ●福利制度健全 ●加班頻率少，大部分只有月底1-3天需加班

1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 5.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 6.銷售與不動產相關的產險 7.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 8.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 9.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢 10.商品上架規劃、通路洽談 11.指導並且協調業務人員銷售技巧 12.瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫 13.行銷專案規劃、執行與管理 14.劃分業務區域，立定目標，並幫業務人員建立訓練課程 15.協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估 16.指定專案之業務開發