轉職熱搜工作

1.負責飯店內各項設備日常維護與修繕並記錄（如電燈、插座、水電、冷氣、門鎖等）。 2.進行公共區域及客房設備巡檢，確保運作正常與安全。 3.定期執行設備保養、維護紀錄及報修處理。 4.協助外包廠商進場維修及工程施工監督。 5.協助緊急狀況排除（如停電、漏水等）及安全檢修作業。 6.配合主管交辦事項，支援飯店日常營運與環境維護。 CHECKinn官網 :https://checkinn.com.tw/

1. 擔任公共工程品管工程師，了解公共工程之作業流程 2. 執行現場品管作業及協助工地主管執行業務，備齊業主所需資料 3. 施工圖清圖及計算，工程進度安排，上下廠商聯絡等事務 4. 有良好之溝通能力，負責與業主及承包商協商溝通 5. 需具品管工程師證照 6. 本案完工後下一工作地點需隨各標案不同而改變，以新竹以北為主

單班制-機台操作 技術員 (潔淨室) 1. 依作業標準執行生產設備操作(需自行更換 模刀具) 2. 生產設備故障、異常排除。 3. 作業環境的5S，包括潔淨室作業環境的清潔及消毒， 4. 填寫生產報表 5. 其他主管交辦事項 ※機台操作技能津貼 (需評鑑通過) ※生產績效獎金制度 ※ 本職務需穿【無塵衣】於【潔淨室】內工作，需細心。 *實際工作內容依面試時與公司面談結果為準

1. 協助醫師診間工作，在診療過程中提供必要的後勤支援，包括醫衛材備品準備，換藥，打針，抽血與衛生教育等護理臨床工作 2. 負責櫃台掛號/批價/結帳等行政管理 & 衛教，並處理診所業務相關的各項行政作業 3. 藥品衛材庫存盤點 4. 醫療器具定期消毒備用工作 5. 工作環境衛生安全維護管理 6. 其他主管交辦事項 7. 需有服務熱誠、耐心及細心

1. 駕駛箱型大貨車，配送每日貨物至目的地客戶端。 2. 運送、裝卸、固定貨物，並清點貨物，確保運送準確及過程安全。 3. 交付貨物、確認並進行簽收。 4. 定期檢修車輛，負責所屬車輛簡易保養、安全保管 5. 需有駕駛大貨車運送貨物經驗 6. 其他配合主管交辦事項 ※ 車輛類型：7.7噸(附尾門)以上大貨車 ※ 需有職業大貨車以上駕照(普通級駕照勿試)、堆高機執照

行政類： 1、文件分類、審核、彙整並輸入建檔，確認資料正確性。 2、負責文件表單歸檔及保存。 3、支援日常行政庶務工作。 4、其他主管交辦事項。 客服類： 1、負責接聽顧客服務專線，並協助訴怨解決問題。 2、提供相關事項諮詢服務。 3、維護顧客關係，並適時將顧客反應回饋予相關單位。 其他說明： 1、具備電腦文書基本能力。 2、可固定班，不需輪班。 4、另有夜班津貼。

- 接待來廠維修或保養之商用車客戶，了解其需求並協助安排相關作業流程。 - 協助車輛維修項目估價與報價，說明維修內容並回覆客戶問題。 - 維繫客戶關係，進行售後關懷與滿意度追蹤，提升客戶回廠率。 - 使用基本電腦文書處理（如維修單填寫、報價單製作、資料登錄等）。 - 協助服務主管或技師之行政與聯繫事務，提升服務效率與顧客體驗。

-準備機構住民及員工3餐食材並烹調菜餚。 -準備符合長者健康需求的菜單，了解特殊飲食需求並進行調整。 -進行廚房內的清潔及衛生管理工作 -配合主管指示填寫評鑑指標要求的各項表單 -計算食材進貨的數量，並進行成本之控管。 -配合營養師的建議菜單 如果您對這個職位有興趣並且符合上述要求，請提交您的申請，我們期待您的加入。

本公司為銷售童書業務部門 配合台灣北部中部南部的大型婦幼世貿展覽活動 需要出差，一個月1-2次，為期4天 展覽工作內容：以贈送小禮物招攬客戶來櫃位坐下留資料。 （需要積極主動不害羞不負面的心態） 適合喜愛工作賺錢不愛摸魚的人） 平時沒有展覽活動時，主要是跟著主管跑業務，負責招攬客人，並且學習當業務。 可以到處走走。 適合喜歡跑外面的人，不用每天待辦公室 需要不怕生，不害羞，敢跟陌生人說話 重點要有積極進取正向的心態 親子童書銷售業務（完整培訓｜高抽成） ⸻ 工作內容 • 婦幼展、校園活動銷售童書產品 • 面對家長介紹、需求了解、成交 • 公司提供完整話術與銷售流程訓練 ⸻ 我們在找誰？ 這份工作 不適合： • 只想領固定薪水、不想承擔業績壓力的人 • 不願意學話術、不接受指導的人 這份工作 適合： • 想學會真正銷售能力的人 • 願意為未來收入，先投資2–3個月成長期 • 有企圖心，想把收入拉高的人 ・需要面對家長 ・需要背話術、練銷售 ・前2–3個月會不穩定 ・不適合只想輕鬆打工 我們能給你什麼？ • 一套「你帶走也能用一輩子」的銷售能力 • 清楚的成長路線與收入時間表 • 老闆本人一線實戰教學（非空談理論） 學習技能：招攬客人，學習當業務後成為領導主管，為自己提升不一樣的專業能力 使之成為不容易被取代的人 另外有獎金分紅 處理客人的訂單事項 想成為業務老闆，賺比一般人高於2倍至3倍的薪水。 主管會培養受訓課程（需要閱讀提升自我能力相關書籍，公司會安排） 領高薪其實不難，難的是自己肯不肯花時間訓練自己。

【工作內容】 1. 負責跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與環境整理。 4. 負責結帳、收銀之工作。 5. 門市形象維護、餐具清潔、環境清潔、重大節日門市佈置 6. 現場顧客服務。 7. 工作區域和設備的清潔以及保養。 8. 完成主管交辦事項，並願遵守公司規定。 9.如有輪班另有補貼，須配合加班、調班。 【首選人才特質】 1.正面積極且對餐飲業充滿熱忱 2.維護乾淨清潔舒適的工作環境。 3.願以親切、熱情、專業的態度提供消費者優質的服務。 4.有野心以晉升為店主管為目標。 【福利制度】 1.月休八天，不包含獎金、加班及補休。 2.三節禮品、金。 3.員工用餐優惠。 4. 國內、外旅遊 5.提供完善教育訓練。 6. 勞、健保及職災保險、團體保險及勞退提撥。 7. 年、婚、產、喪休假制度。 8. 結婚、喪葬津貼。 9. 績效獎金。 10. 年度考評獎勵制度。 11. 員工制服。 12. 新進員工介紹費。 13. 春酒、尾牙。 升遷管道：定期個人考核評估。 公司有明確升遷考核制度，歡迎有目標上進心的您前來挑戰!