轉職熱搜工作

億贊物業管理顧問有限公司 誠徵: 職缺名稱：大樓清潔員 職缺性質：日班0800~1700 工時休假：排休 職缺細節：打掃大樓及公共區域及現場主管交辦事項 其他福利：勞健保/團保。 上班日期：115/07月 聯絡人：林經理 聯絡方式:0925-919697胡經理 0917-613016戴督導 LINE:baby052027林經理 意者私訊

甲類大客車 1. 交通車趟、旅遊車趟 2. 國內長短途旅遊載客 3. 定期清潔、保養檢查車輛 4.其他主管交辦事項 求職者請備: 1. 大客車定期訓練證明(小藍卡) 2. 需有大客車經驗及訓練證明 3. 對路況熟悉；車輛操控及維護具有基本知識 4. 彰化地區駕駛優先

1.依據客人/公司要求製作手鍊產品 2.負責產品的製作。別擔心！每項商品都有製作標準及圖片可以對照，只要夠細心， 一天產出 30 條不是問題，需要能對自己的產品負責，詳細檢查後才能寄出 3.產品包貨、出貨、寄貨 將製作好的商品，仔細打包後，依據寄件資訊拿至超商或請物流來收取，就是這麼 簡單 4 客人回寄件確認 根據客人回寄包裹確認相關需求，重新製作產品後回寄給客人 5 庫存叫貨與盤點 每一項產品都有設定最低庫存量，當你使用到接近最低庫存量，需要即時反應通 知主管叫貨。並在到貨後清點確認沒有問題 6 環境清潔與主管交辦事項 下班前將使用空間打掃乾淨，並能高效、準確、按時地完成主管交辦的各項任務 • 你的薪水不會萬年不漲,每季一次績效考核，數據化的考核表能將你的貢獻全部呈現出來，績效越高獎金越高 • 你的職位不會萬年不升，只要你想升遷，達到公司要求就提早升遷，不用慢慢爬 • 結婚禮金、生育禮金、喪葬奠儀、教育補助、同仁聚餐、員工旅遊、年終獎金、員 工購物優惠、不定期下午茶、點心及周邊商品發放 備註：公司開運服務若遇假日期間，需配合出勤（一年大約 4-6 次）

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（地理） 報名資格： 凡國內外大學以上本科系畢業，對教學工作有教學熱忱、愛心、責任心者。 ★ ★ ★面試須知：有意願者請先到公司簡介下方下載面試須知的制式履歷表投遞，經本校書面初審通過者，電話通知參加甄試。

律准專注於高科技廠房實驗室的新建/擴建工程專案，執行設計及工程建造管理，業務足跡已遍及台灣北、中、南地區。 如果你渴望參與半導體與高科技產業的建設浪潮，歡迎加入我們，一同建構未來！ 1.執行「職業安全衛生管理計畫」內容。 2.執行每日工具箱會議。 3.廠商施工作業單及入廠許可單申請、職業安全衛生相關表單製作。 4.工地安全衛生管理巡查作業。 5.承攬商管理。 6.具備與公司內部及協力廠商溝通協調、團隊合作之能力。 7.配合工地視勘作業、依公司現有專案地點配合調派。(現為桃園龜山或雲林虎尾) 8.其他主管交辦事項。 9.備有以下工安證照尤佳：營造業甲種職業安全衛生業務主管(或一般業)、職業安全衛生管理人員乙級技術士、營造業工安6小時證(或職安卡)。

【我們在找這樣的你】 不用是餐飲大師！只要你個性外向活潑、喜歡與人互動，對西式餐飲有濃厚興趣與服務熱忱，我們就願意從零開始把你教到會！ 【工作內容】 我們採全方位技能培訓，讓你內外場兼修，未來更具主管競爭力： 美味製作： 義式手作比薩、精緻烤雞、義式咖啡及相關料理製作。 歡樂服務： 顧客接待、現場桌邊服務（帶位、點餐、擺盤、送餐）。 營運參與： 配合門市排班（內外場輪調學習），逐步接觸店務管理。 團隊合作： 執行主管交辦事項，共同打造全機場最熱情的用餐環境。 ※ 機場英文聽不懂？別擔心！門市皆有中英文對照點餐系統，只要敢開口、有笑容，語文絕對不是問題！ 【通勤無憂】 公司額外全額補助每月 1,200 元 TPASS 行政院通勤月票！ 【伙食大福利】 享有上班日餐食補助，幫你省荷包！

【工作內容】 1.依SOP標準執行食材備置與處理。 2.依食安法規執行食材保存及管理。 3.擺盤美觀及餐點品質維護。 4.執行內區環境、設備、餐具清潔。 5.工作區域和設備的清潔以及保養。 6.完成主管交辦事項，並願遵守公司規定。 【首選人才特質】 1.正面積極且對餐飲業充滿熱忱 2.維護乾淨清潔舒適的工作環境。 3.有野心以晉升為店主管為目標。 【福利制度】 1.月休八天，不包含獎金、加班及補休。 2.員工用餐優惠。 3.國內、外旅遊 4.提供完善教育訓練。 5.勞、健保及職災保險及勞退提撥。 6.年、婚、產、喪休假制度。 7.績效獎金。 8.年度考評獎勵制度。 9.員工制服。 10.新進員工介紹費。 11.春酒、尾牙。 升遷管道：定期個人考核評估。 公司有明確升遷考核制度，歡迎有目標上進心的您前來挑戰!

【工作內容】 1.依SOP標準執行食材備置與處理。 2.依食安法規執行食材保存及管理。 3.擺盤美觀及餐點品質維護。 4.執行內區環境、設備、餐具清潔。 5.工作區域和設備的清潔以及保養。 6.完成主管交辦事項，並願遵守公司規定。 【首選人才特質】 1.正面積極且對餐飲業充滿熱忱 2.維護乾淨清潔舒適的工作環境。 3.有野心以晉升為店主管為目標。 【福利制度】 1.月休八天，不包含獎金、加班及補休。 2.員工用餐優惠。 3.國內、外旅遊 4.提供完善教育訓練。 5.勞、健保及職災保險及勞退提撥。 6.年、婚、產、喪休假制度。 7.績效獎金。 8.年度考評獎勵制度。 9.員工制服。 10.新進員工介紹費。 11.春酒、尾牙。 升遷管道：定期個人考核評估。 公司有明確升遷考核制度，歡迎有目標上進心的您前來挑戰!