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【職務內容】 1.人力資源系統管理 -人員出缺勤管理（使用鋒形系統） 2.人力招募 -透過線上人力銀行撈取履歷並邀約、安排面試，協助公司各門市招募職缺人力。 3.行政業務 -各門市員工勞健保加退及給付申請等業務 -人事資料處理工作、維護及更新相關文件檔案 -完成主管交辦事項 4.制服管理 -制服領取與發放作業 -管理制服庫存及補貨需求 -統整制服領用紀錄與成本報表 -工作時間：週一到週五，每週需至少排班3天 09:00-18:00（每日8小時，中間休息1小時）。 -計薪方式：時薪200元