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需符合以下條件： 持有乙級室內配線及乙級職業安全衛生管理技術士 並有1年以上物業或商場機電管理經驗。 一、工作內容： 1. 管理工作執行進度。 2. 規劃定期保養工作，指派人力進行保養(領導)。 3. 協助管理消耗性材料及設備零件。 二、薪資待遇 薪資面議（含工作獎金，依經驗調整）

1.協助學校課業輔導及授課。 2.輔導學生學習與生活常規，並與家長保持良好的溝通。 3.配合補習班行政;活動 4.維護教室及公共區域環境整潔

儲備管理組工作內容： 餐點製作、訓練召募、店鋪營運、財務、進銷存等管理事項 顧客服務、訓練召募、店鋪營運、財務、進銷存等管理事項 儲備管理組實習期間學習重點— 人員溝通能力、處理事務協調能力、營運指揮能力、管理時的表達能力、對不同時間的學習力 工作時間 值班分早、中、晚班制，工作8小時、休息1-1.5小時 須配合區域店鋪支援（跨區域支援另有交通津貼） 依百貨、賣場的營業時間作調整

大桃園精緻搬家公司 💗誠 徵💗 1）專業搬家司機1～2名 2）專業搬家助手1～2名 3）儲備幹部 【公司名稱】：大桃園精緻搬家公司 【職缺名稱】：專業司機、助手、幹部 【工作內容】：公司、機構、家庭搬遷 【公司地址/上班地點】：桃園/八德 【上班時間／月休天數】：排休 【公司福利】：勞健保、伙食 營業項目： 一、專營各式家庭物品搬運。 二、搬運鋼琴、金庫、電腦、精密儀器及大型重機器。 三、公司、工廠、公家機關及學校之物品遷移。 四、免費提供紙箱。 五、搬運過程貴重物品之包裝。 六、廢棄家具、裝潢之搬運。 七、全省回頭車連鎖托運。

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1.人員工作安排、督導及管理調配及出缺勤管理。 2.完成主管交代事項。 3.生產進度追蹤與目標達成。 4.異常反映及回報。 5.產線原物料控管。 6.報表/報告製作。 7.定期實施產線人員教育訓練。

【『米塔集團』跨國餐飲品牌，積極佈局未來成為上市櫃餐飲集團】 品牌連結：https://www.facebook.com/mitataigabokujo 【 儲備幹部】 1)月薪39000~41000元，定期考核調薪。(依個人工作能力與門市人力需求配合門市排班、支援、輪調、考核、升遷) 2)每天排班8小時。(配合門市營運時間排班，須輪班) 3)具中、西餐廚師證書，每月加1000元照獎勵金！ ֍服務滿一年年資，久任獎金3000元！ ֍ 介紹親朋好友一起加入「米塔集團」介紹獎金累積達3萬元以上。 ※ 具企圖心、良好溝通及學習能力。 ※ 對餐飲服務高度熱忱和責任感，願意接受餐飲服務培訓(總部及門市訓練與考核升遷)。 ※ 能接受全方位學習，為一年內擔當主管(品牌經/副理、店長、副店長、展店主管)做準備。 ※ 需配合幹部培訓及門市輪調。 ※ 具連鎖餐飲業展店或餐飲/門市服務管理經驗(副店長級以上)至少2年者優先錄取。 1. 執行門市夥伴排班管理及門市各級夥伴考核作業。 2. 執行門市夥伴訓練和資源統籌分配。 3. 負責門市營運績效管理和執行。 4. 配合集團展店規劃調度人力與教育訓練。 5. 隨時支援門市各職務之作業。 【工作內容】 1) 準備食材的前置作業，一般簡易餐點、套餐烹調。 2) 菜口控單、出餐時負責菜餚擺盤服務。 3) 叫貨點貨、控制食材成本及鮮度。 4) 餐飲品質控管。 在米塔不只是一份工作，而是成就自己一生的事業。 加入【米塔集團】與我們一同奮鬥，我們絕對可以達成您的人生夢想。

※工作項目：臨床護理工作，錄取後視業務需要分派單位。 ※工作地址：屏東榮民總醫院（屏東縣屏東市榮總東路1號）。 ※招募名額：儲備數名（儲訓資格期間自甄試結果確定之翌日起六個月）。 ※薪資待遇：專科本俸10 級50,780元起（含績效、各項加給），大學本俸12 級52,790 元起（含績效、各項加給）。 ※屏東榮總任職期間之薪資及獎勵金核發標準，依據114年屏東榮總暨龍泉院區契約人員薪資起敘表規定核發。