轉職熱搜工作

1.放射診斷組所行業務(常規攝影、特殊攝影、CT攝影、床邊攝影及日後擴充所需攝影技術) 2.主管交辦所需常規行政業務。 3.配合院方例行考核業務(督導考核、QCC、ISO認證...等) 4.相關設備之簡易清潔、維護及初級保養。 薪資福利: 1.月薪：38000，正用後提供簽約留任獎勵：簽一年約2.4萬，簽二年5萬，簽三年40萬，合約期滿領取獎勵金。 2.全額補助放射師公會會費。 3.享年節獎金、年終獎金。 4.享勞健保、員工及眷屬就醫優待、員工定期健檢、員工用餐優惠。 5.提供外縣市員工宿舍。 6.提供外縣市每季一次自強號返鄉交通費補助、每年一次補助旅遊津貼1500元。 7.員工及眷屬院內住院自動升等差額病房。

1.服務計畫擬定與執行、督導紀錄撰寫 2.評估服務個案需求及擬定處遇計畫 3.撰寫方案計劃與執行成果報告 4.福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 5.核銷及其他主管交辦事項 6.督導社工服務成效、協助解決問題與困難 7.督導及訓練社工之服務品質與審核相關服務紀錄 8.居家服務個案工作及定期家訪評估 9.照顧服務員管理與督導、教育訓練 10.社區、長照資源連結與運用 11.協助資源連結 12.與居服員溝通及個案或家屬溝通 13.與照專及A單位溝通 14.個案開案,結案 15.公部門聯繫及參與會議(具2年以上長照經驗社工師及護理師)經驗

1.根據貨物、商品的庫存量，執行國外原料採購及下單的工作。 2.根據公司生產需求作新原料搜尋，尋找適合的供應商。 3.原物料進度追蹤及交期掌控，負責生產規劃及物流安排 。 4.聯絡工廠、船公司和報關行，進行交期確認、排船、簽 S＼O、文件檢查等聯絡事項。 5.核算進貨成本，需對數字具有敏銳度，執行原料銷售規畫。 6.蒐集總體經濟消息、各物料市場資訊，掌控原物料市場變動行情、匯差等資訊，整理及 研判現今政經情勢 。 7.負責報關之行政作業，熟國際貿易及付款條件，並匯整製作報關文件。 8.出口押匯、信用狀相關之工作。 9.維護、更新、管理各類文件檔案。 10.其他主管交辦事項。

工作內容: 1. 負責網路購物平台整體運營，熟悉MOMO、蝦皮、樂天、PCHOME上架及日常維護相關工作 2. 電商出貨與庫存控管。 3. 執行主管其他交辦事項。 4. 協助處理庶務性行政工作。 5. 需經營行銷廣告 6. 具良好應對能力，親切，負責，且合群，細心，願投入工作及學習者佳。 會廣告投放與基本繪圖軟體更加分 ※需有相關經驗※ 1.月薪:32000 2.上班時段(無須輪班) : PM1:00-PM10:00(中間休息1小時) 3.勞保、健保 4.勞工退休金(6％公司提撥) 5.周休2日、見紅就休 6.年終獎金 7.滿半年享特休假 8.公司商品享員購優惠 9.公司不定期聚餐 10.三節禮金或禮品 意者請先投遞履歷我們會盡快與你聯絡 孟宸國際貿易有限公司

1. 依照〝開發進度表〞的進度安排，打入mail上工作進度統整 2.每日於8點半前、下午1點半前及4點半這三個時段查看郵件並通知課長安排人員處理，或協助設計與客戶詢問圖面及製作時問題發問及回覆 3.舊圖圖面重整，KEY 系統(建料號、建BOM、建領用序)→印BOM→出圖→於櫃子裡的客戶原圖上寫上新料號 4.圖面問題與主管或設計詢問 5.開每周例會佈達相關事項了解並改善，依照排定順序輪流做當周紀錄及主席，並於會前做提醒動作，及會議室準備及收拾 6.ERP細項系統正式上線前的測試及回報狀況 7.表單等文書作業輸出 8.舊件圖面設變 9.出給烤漆廠或出貨點收用烤漆圖

【日本業務助理｜喜歡與日本人聊天的您，這裡是您的舞台】 我們正在找一位願意一步步累積經驗的您—— 我們提供的是穩定、溫暖、有成長空間的環境。 如果您喜歡日文、喜歡與日本人對話，不怕處理細節，歡迎您加入我們！ ▍工作內容 開立訂單、報價資料整理 生產進度追蹤與協調 訂單交期進度回覆 各類業務/出貨相關文件製作 回應客戶詢問（日文/中日文對照） 協助主管處理交辦事項 ▍我們希望您是： 日文能力佳（N1以上佳，可與日本人順利溝通） 喜歡與人互動，樂於處理跨部門協調 有責任感、做事細心 具備基本電腦操作能力（Word/Excel） ▍加分條件： 有與日本客戶往來經驗 熟悉日系企業文化或在日工作/留學經驗

一、工作內容 ．負責社區門禁管制、車輛出入指揮、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 ．收發文件與包裹 ．監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 ．針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 ．控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 ．社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 ．現場主管交辦事項 二、時間：19:00-07:00 三、休假：月排休6-7天 四、薪資：45,500元/月 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮金 ．結婚補助金與結婚禮金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ． 完整的人事管理與升遷制度

工作職責： 1.人才招募管理：負責招募流程，包含職位公告、篩選履歷、面試安排、人力資源相關文件之更新與管理等。 2.公司內部活動規劃執行：團建活動、公司尾牙、慶生...等活動辦理。 3.負責公司員工關懷與職工福利相關之現行法規的規劃執行。 4.行政庶務：處理日常行政事務、人員接待、辦公室用品採購、溝通與協調等。 5.負責簡單零用金管理及報表製作。 6.主管交辦事項。 任職資格： * 至少3年以上人力資源管理經驗，具有高級人力資源職位經驗者優先。 * 熟悉勞動法律法規和人力資源最佳實踐。 * 優秀的溝通和人際關係技巧。 * 良好的領導能力和團隊協作精神。 * 能夠在快節奏和多變的工作環境中有效工作。

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【因應林口二店籌備中（預計 2026 年 4–5 月開幕），本次招募人員將於開幕前， 統一安排至仁愛店進行教育訓練及實際工作，待正式營運後，將調派至林口二店服務】 🔍 必備條件 具備基本蔬果分類、品質辨識經驗 熱情主動，具良好溝通能力與顧客服務態度 能接受排班制、站立工作 認真負責、抗壓性高，能處理尖峰時段客流 -接待顧客，提供蔬果挑選建議與基本食材知識 -操作簡單進出貨系統或使用 Excel 記錄庫存 -陳列與補貨新鮮蔬果，維持商品整齊與品質 -協助進貨商品的分類、上架與清點 -操作 POS 收銀系統，結帳與簡易庫存管理 -協助每日門市清潔與環境維護 -配合主管安排之其他門市相關工作