轉職熱搜工作

-【工作項目】- 一、追求產品優良品質的專注能力 　 1.稿件校對，校正錯誤，潤飾文字。 　 2.把關稿件與教材的扣合度與難易度。 　 3.依教育趨勢與大考方向，研究現有產品，提出加值方向。 二、達成產品需求交期的執行能力 　　 1.掌握負責產品的進度，以符合學校使用區間。 　　 2.針對異常狀況，能及時反映主管，並沉著應對。 　　 3.能完成臨時交辦的客製品項，並主動協助同仁。 三、與作者聯繫、合作的溝通能力 　　 1.催稿、稿件校對進度協調。 　　 2.以編輯專業提供建議，共同提升稿件品質。 四、市場意見收集能力 不定時校訪：至各高中進行市場訪查，了解高中老師、學生在教學與學習上之習慣；訪查部門產品在市場上的優缺點。 五、處理其他主管交辦事項。 -【關於這個職務，我們還想告訴你】- 一、工作型態 1.編輯屬靜態作業，為了確保產品的正確性，需要有高度的專注力與耐心。 2.因為常常需要與作者溝通教材內容、與美編溝通內容排版，故具有相當彈性的自主性思考工作型態。 二、部門文化 編輯團隊經驗豐富，指導新人不遺餘力，實行輔導員制度，可安心做中學，進而培養新人具備「自主學習、獨立思辨」的能力，遇到問題，也能夠自己思考、嘗試解決，並且勇於與團隊成員與主管討論解決方案。 三、生涯發展 1.從工作中可以培養與提升對於社會現象的洞察能力，並且增加邏輯思考、溝通統合等能力，對於個人正向發展的特質培養，有所助益。 2.具有完善晉等制度辦法。 四、出版業編輯是「學以致用」的夢幻工作，將自己的專業所學與教育結合，發揮將「專業知識轉譯、科普化」的精神，提升學子的教育品質！ 五、實質福利 1.我們重視員工的工作環境及身體健康。 (1)提供良好的工作環境，自由明亮的工作空間，寬敞的辦公室。 (2)員工健康檢查。 2.教育訓練 提供新人教育訓練、外聘講師教育訓練等。 3.員工專屬福利 (1)員工子女用贈書及員購優惠折扣。 (2)五一勞動節贈禮及特約廠商福利。 (3)年終獎金、結婚禮金、員工子女獎學金、社團補助、旅遊補助、升學禮品、績優及久任員工獎勵、生育、喪葬禮金等。 (4)在職進修補助。 (5)社團活動、藝文活動、旅遊活動等補助，鼓勵職員多元參與活動，促進身心理健康及勞逸平衡。 -【關於翰林高中數學】- 翰林高中數學致力於產出符合教師教學、學生學習的教科書與相關配套書籍。在產品產出的過程中，編輯扮演的角色是：了解市場意見，並能導入自身專業知識，和作者一同合作，將困難的知識轉譯為適合教師教學、學生閱讀的產品。編輯的工作，除了投入自身的專業知識處理產品內容外，也需要具備良好的溝通能力，與作者、教學現場教師等溝通，以理解市場上的建議，並轉化於產品中，使我們的產品品質能夠愈來愈好。 如果您對求學時所使用的教科書、參考書有興趣，好奇一本書是如何產出？ 也想發揮您的數學專業能力，誠摯歡迎加入翰林高中數學編輯團隊，一起為高中數學教育出一份心力！ -【關於翰林】- ◆翰林人才招募專頁：https://recruit.hle.com.tw/about_us.html ◆翰林招募影片：https://www.youtube.com/watch?v=LTrDwH4PRqo ◆翰林品牌精神影片：https://www.youtube.com/watch?v=ClcfZ0iql4U&t=6s

我們是大帑殿，專注於提供高品質餐飲與服務，是消費者小聚、商務活動及家庭聚會的最佳選擇。 1. 負責顧客接待與引導，提供親切且專業的服務。 2. 熟悉並介紹餐點及優惠方案，協助點餐並回覆顧客的問題。 3. 餐點上菜及服務，確保上菜流程準確、快速，並關注顧客用餐過程中的需求及滿意度。 4. 協助維護包廂的整潔，包括桌椅擺放及環境衛生。 5. 支援飲品服務的製作與檢查，確保飲品符合品質標準。 6. 準備基本餐飲器具、用品補充及清潔，確保營運順暢。 7. 完成主管交辦的日常工作事項，如庫存檢查和紀錄或事件報告。 8. 主動協助顧客服務相關需求，並靈活應對緊急或特殊情況。 月薪包含小費，並且小費每10天發放一次，額外的收入分配能讓您獲得更多的激勵。 歡迎對於服務充滿熱誠的您加入我們，攜手為顧客創造卓越的體驗！立即投遞履歷，我們期待您的加入，共同成就美好的未來！

【關於我們】 在柏克金，我們相信「現做」是餐點的靈魂。 每一道料理、每一份醬料，都是由夥伴親手完成。 在師傅的帶領下，你將學習廚房運作與扎實的烹飪技術， 從基礎到進階，逐步掌握每一道料理的細節， 用雙手創造出讓人記得的美味，並感受自己的成長。 隨著經驗累積，你還有機會挑戰廚務管理職，成為帶領團隊的核心力量。 加入我們，一起端上美味，傳遞歡樂！Prost！ 【工作內容】 1. 協助於營業時間內的菜餚準備。 2. 協助主管交付執行內場工作。 3. 確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 4. 維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 【休假制度】 月休9～11天(依年度總天數調整每月休假日數) 【福利獎金】 ◆晚班津貼，兩頭班津貼。 ◆提供制服免費清洗及長褲津貼。 ◆每月最佳廚師獎金。 ◆每月目標達成獎金。 ◆每月全勤獎金。 ◆每月餐費補助。 ◆每年久任年資獎金。 ◆年終獎金。 ◆推薦入職獎金 。 ◆春節休假。 ◆店內消費85折。 （固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）

一、工作內容 1.服務18歲以上之身心障礙者。 2.執行服務使用者個別化服務計畫。 3.規劃及執行個別、團體體適能活動及性別、品格等課程活動。 4.日常居家訓練、生活知能、文康休閒、社區參與等訓練與紀錄事宜。 5.與教保及社工共同合作辦理課程及各類活動。 6.提供身障服務對象生活照顧與支持 7.其他主管交辦事項。 二、上班時段 週日至週四12:00-21:00 週五至週六13:00-22:00 三、科系 大專校院醫學、護理、復健、職能治療、物理治療、教育、特殊教育、社會、社會工作、社會福利、輔導、心理、兒童及少年福利、幼保、早期療育、聽力、語言治療、老人照顧、長期照顧相關科、系、所、學位學程畢業。 四、其他條件 1.相關科系、領有教保員結訓證書、具照服資格、居服或生服資格。 2.對心智障礙照顧工作有興趣，有耐心，肯學習。 3.具教案規劃及教學經驗者佳。 4.具備基本電腦操作能力。 5.備有汽、機車駕照者佳。

1.負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2.現場調配協力作業。 3.填寫生產報表，檢視生產目標的距離，以符合生產及程序標準。 4.觀察機械的運作情形，偵測設備不足處或機械故障處，必要時須進行調整。 5.用人力或起重機擺放、調整與固定原料、零件或自動式機械，用以避免機械在操作過程中停止。 6.擔任真空成型機及壓空成型機操作工作、押出機器操作。 7.主管交辦作業 8.如外派美國另有出差津貼 ►享班別津貼(配合班別提供) ►加班津貼(加班級距提供津貼) ►以及多元獎金福利 ▾———▾———▾———▾———▾———▾———▾———▾———▾———▾ 1.津貼跟月薪平均基本多數可達45000以上，再搭配您個人努力的加班費多寡疊加後，實領薪資可上看至70000上下。 2.當月配合公司外派國外出差，豐厚的出差津貼，當月薪資可達80K~100K左右。 3.每年績效考核，將直接考核您的表現；考核優良將以月薪％數調整。 ▾———▾———▾———▾———▾———▾———▾———▾———▾———▾ 歡迎有能力又表現不俗的您前來投遞唷！

在指定工作場所提供穩定且高品質的產品，並提供專義、高效率和靈活的服務，最大化顧客滿意度。 1.執行在指定工作區域的所有職責和任務，生產穩定且高品質產品，達到食譜的標準。 2.具備靈活性，根據需要輪調在廚房的不同區域工作，每日檢查及填寫所有衛生檢查表。 3.確保工作區域保持清潔和有序，每日與主管協調，訂購所需的食材、產品、材料。 4.與餐廳內部員工及其他部門保持良好的合作關係和工作關係。 5.能夠執行其他臨時指派的工作 INGE‘S BAR&GRILL 位於飯店20樓，完美結合時尚氣氛與純正美式燒烤料理，加上270度環景空間設計，打造劇場氛圍，讓賓客們在享用美酒佳餚之際，盡覽台北市無敵美景！而其開放式的露臺空間，更是觀賞城景日落和小酌一杯的首選。 具有高品質與獨特的烹調 衛生標準、 食材準備、餐點製作 與客人互動的開放廚房 結合時尚與流行的餐飲概念，歡迎對餐飲有熱忱的新夥伴們一起加入這個團隊！

1.負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2.現場調配協力作業。 3.填寫生產報表，檢視生產目標的距離，以符合生產及程序標準。 4.觀察機械的運作情形，偵測設備不足處或機械故障處，必要時須進行調整。 5.用人力或起重機擺放、調整與固定原料、零件或自動式機械，用以避免機械在操作過程中停止。 6.擔任真空成型機及壓空成型機操作工作、押出機器操作。 7.主管交辦作業 8.如外派美國另有出差津貼 ►享班別津貼(配合班別提供) ►加班津貼(加班級距提供津貼) ►以及多元獎金福利 ▾———▾———▾———▾———▾———▾———▾———▾———▾———▾ 1.津貼跟月薪平均基本多數可達45000以上，再搭配您個人努力的加班費多寡疊加後，實領薪資可上看至70000上下。 2.當月配合公司外派國外出差，豐厚的出差津貼，當月薪資可達80K~100K左右。 3.每年績效考核，將直接考核您的表現；考核優良將以月薪％數調整。 ▾———▾———▾———▾———▾———▾———▾———▾———▾———▾ 歡迎有能力又表現不俗的您前來投遞唷！

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一、工作內容: 1.豪宅社區之飯店式管理、禮賓接待服務。 A.飯店式迎賓服務 B.門禁安全管理 C.來賓訪客接待 D.車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱) 2.大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 3.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 4.社區駐點，二班制(12H)，不輪班。 5.固定-夜班:19:00~07:00。 二、薪資: 月休8日，薪資NT$42,000~NT$45,000。 三、公司提供福利及保障 1.勞保、健保 2.員工團保 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生日禮金、生育、婚喪補助金 5.績效獎金，年節獎金 6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 7.外縣市保全安管人員有提供宿舍 四、提供專業在職教育訓練 1.人員派駐前完成專業職前訓練。 2.每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 3.保全人員一年最少需受訓48小時以上。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。

工作內容: (一)、特勤具主動、機警、應變及處置之能力。 A.飯店式迎賓服務 B.門禁安全管理 C.來賓訪客接待 D.車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱) (二)、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 (三)、確保社區住戶及設施之安全，執行警衛勤務 。 (四)、 社區駐點，二班制(12H)，不輪班。 (五)、固定夜班:19:00-07:00 二、薪資: 高薪聘任。 大月休7天，小月休6天。 曾任軍士官/隨扈/特勤/旅遊業/飯店 相關經驗人員佳。 *此職缺需經過兩次面試 (第一次為初試-公司主管 第二次為複試-建設公司) 三、公司提供福利及保障 1.勞保、健保 2.員工團保 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生日禮金、生育、婚喪補助金 5.介紹獎金 6.外縣市保全安管人員有提供宿舍 四、提供專業在職教育訓練 1.人員派駐前完成專業職前訓練。 2.每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 3.特勤人員一年最少需受訓48小時以上。